来源:市场资讯
(来源:新材料研习社)
5月以来,瓦克、巴斯夫、大陆集团旗下的ContiTech、赢创等,纷纷计划、已开始缩减公司内绝大部分岗位,共计5700余人。
新材料研习社报道,
5月8日,瓦克化学与员工代表达成协议,计划到2027年底在德国削减约1600个工作岗位,占全球员工总数10%。
此次裁员为2025年10月启动的"PACE"效率优化计划核心举措,目标每年节省3亿欧元成本,全程采用自愿离职与提前退休方式,无强制裁员,裁员分布为布格豪森总部及最大基地1300人、宁希里茨基地200人、慕尼黑地区60人、德国其他各基地50人。
据报道,安迅思 (ICIS) 副总裁亚历克斯・利德巴克指出:全球石化市场短期难以复苏,企业必须做出艰难决策并相应调整自身规模;德国化工协会数据显示,行业产能利用率已跌至70%的历史性低点,这场集中爆发的裁员潮本质是供需长期失衡下的行业结构性出清。
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全球化工龙头裁员动向密集
1月29日,陶氏化学启动"转型增效"全面重组计划,计划削减约4500个岗位,占全球员工总数13%,预计产生11亿至15亿美元一次性成本,目标实现至少20亿美元运营息税折旧摊销前利润提升。
2月26日,阿科玛宣布未来三年员工人数将以每年约3%的幅度递减,预计裁撤约1800人。
3月19日,朗盛集团宣布计划再裁减550个工作岗位,其中约三分之二为德国本土员工,旨在到2028年底实现约1亿欧元永久性年度成本节约。
5月9日,巴斯夫美国阿拉巴马州麦金托什工厂裁员约100人,几乎占该工厂员工总数的一半,原因是成本上升和行业压力导致工厂难以盈利。
5月9日,大陆集团旗下ContiTech宣布将在全球范围内裁减约3000个工作岗位,其中约1600个位于德国;
该公司已与德国矿业化工能源工会就裁员框架条件达成协议,裁员方案以自愿计划优先,2030年底前无强制裁员,为大陆集团2025年11月宣布的成本节约计划的一部分,目标从 2028 年起每年节省1.5亿欧元。
5月9日,赢创工业集团宣布2026年将通过"赢创定制"三年效率提升计划叠加各业务单元优化措施,在全球范围内合计裁减1000个岗位;
该公司2025年已削减逾850个全职岗位,截至2026年底累计裁员规模将达到2000人,其中德国本土1500人,管理层级从10级压缩至最多6级,中国区暂无大规模裁员计划。
以上,是2026年全球化工龙头们的裁员动向汇总,截至2026年5月11日,行业总计12,550余人!
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