73万人才外流，希腊去伦敦“抢人”

希腊劳工与社会保障部长妮基·克拉梅奥斯（Niki Kerameus）近日前往伦敦，出席面向海外希腊专业人才的“Rebrain Greece”系列活动。此次行程包括在伦敦政经学院（LSE）发表专题演讲，以及参加人才与企业对接活动。

希腊媒体报道，克拉梅奥斯将在伦敦政经学院发表题为“欧洲的技能培训与高质量就业：来自希腊的经验”的演讲，并与在英希腊学生和年轻专业人士交流。此次访问的重点，是向在英国学习和工作的希腊人才介绍希腊就业市场变化，以及本国企业正在提供的专业岗位机会。

活动面向在英国的希腊高技能人才、专业人士和毕业生，目标是把海外人才与在希腊运营的企业集团直接连接起来。

本次活动共有35家大型企业集团参与，行业覆盖金融、银行、能源、建筑、工业、医疗、制药、交通、旅游、媒体娱乐、咨询、审计和科技等领域。活动现场将包括企业展示、岗位介绍、简历提交、面试交流和职业咨询等环节。

“Rebrain Greece”是希腊政府近年来推动人才回流的重要行动之一。该计划旨在联系海外希腊专业人士，介绍希腊本土就业机会，促进高技能人才回到希腊工作或与希腊企业建立职业联系。此前，类似活动已在阿姆斯特丹、杜塞尔多夫等欧洲城市举行。

希腊在债务危机后经历了长期人才外流。希腊媒体援引克拉梅奥斯此前表述称，2010年至2024年间，约73万希腊人离开本国，已有超过47万人返回。近年来，随着希腊经济恢复增长、失业率下降和部分行业招聘需求上升，政府开始更加积极地推动“人才回流”政策。

劳工部此前介绍，希腊当前在多个行业存在专业人才需求，包括工程技术、信息技术、医疗、金融、能源、建筑、旅游和高端服务业。通过在海外举办招聘和对接活动，政府希望让居住在英国及其他欧洲国家的希腊人才了解本国市场变化，并为企业提供更直接的人才渠道。

此次伦敦站选择在英国举行，也与当地希腊留学生和专业人士数量较多有关。英国长期是希腊学生海外求学和专业人才发展的重要目的地之一，伦敦聚集了大量金融、法律、科技、咨询、医疗和高等教育领域人才。

希腊劳工部表示，活动将继续围绕高质量就业、技能提升和企业需求展开。对于希腊企业而言，吸引海外人才回流有助于缓解部分行业的技能缺口；对于海外希腊专业人士而言，此类活动提供了了解本土岗位、薪资水平和职业发展机会的平台。（吴琴）

图源：希腊劳工与社会保障部官网