在税务一线，唱响劳动者之歌

（来源：中国税务报）

转自：中国税务报

在近日召开的庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会上，税务系统有3个集体荣获全国五一劳动奖状，12名个人荣获全国五一劳动奖章，11个集体荣获全国工人先锋号。这些集体和个人多在税务工作一线忠诚履职、拼搏奉献，是全国税务系统的优秀代表。今天，我们选取其中部分代表，报道他们的先进事迹。

全国五一劳动奖状获得者 大连市西岗区税务局

实干担当，书写“劳动光荣”答卷

国家税务总局大连市西岗区税务局青年干部在香炉礁街道党群服务中心，参观学习全国知名党建品牌“七携手”的创建历程，汲取奋进精神。杜欢 摄

近几年，国家税务总局大连市西岗区税务局一步一个脚印，以“劳动最光荣、实干创一流”精神，聚焦税收风险防范、税费征管服务的重点和难点，强化合规引导，用实干交出了一份劳动光荣的答卷。

西岗区是大连市重要的居民生活区，停车缴费几乎与家家户户相关。为规范停车场经营行为，西岗区税务局从财务报表、税种管理、涉税行为、发票管理四个维度，建立风险指标模型，运用到从事车位租赁的经营单位中。在此基础上，该局编制《停车场行业风险分析及治理应对指引》，2024年入选国家税务总局“揭榜挂帅”项目。

“全国五一劳动奖状是对我们这支队伍每个人的褒奖，我们将继续以实际行动，为推动高质量发展贡献力量。”西岗区税务局党委书记、局长张鹏说。

全国五一劳动奖状获得者 西安高新技术产业开发区税务局

当好高新企业的“贴心人”

国家税务总局西安高新技术产业开发区税务局编写的实操手册《一线笔记》，为青年干部提供工作指引。图为该局干部以情景剧展演形式，生动呈现《一线笔记》的诞生过程及发挥的作用。高麓 摄

西安高新技术产业开发区是新兴产业的集聚地，12万多户经营主体、130万纳税人缴费人汇聚在这片创新发展的热土。近年来，国家税务总局西安高新技术产业开发区税务局干部用心用情服务，精准规范管理，引导企业走好合规发展之路，当好高新企业的“贴心人”。

西安高新技术产业开发区聚集了光子、增材制造、新能源汽车等多条省级重点产业链，税源情况复杂。西安高新区税务局实行“以管促服、管服一体”治理方式，提高管理和服务效能。该局创业园税务所干部针对拟上市企业遇到的涉税问题，加强辅导，规避风险。高新区税务局还率先试点西安市税务局推出的“税链长”机制，通过做实政策链、优化服务链、拓展协同链，服务地方发展大局。去年，该局编制了《纳税申报智能自检功能指引》，推动纳税申报由事后纠错向事前预警转变。

全国五一劳动奖状获得者 西宁市城东区税务局

用热爱写就扎根高原的诗篇

国家税务总局西宁市城东区税务局“东税精灵工作室”成员为纳税人解答涉税问题。泽仁曲珍 摄

“一个人摸索，不如一群人一起走。”这是国家税务总局西宁市城东区税务局青年党员赵薇常说的话。2022年，从中央民族大学毕业的她入职城东区税务局办税服务厅“疑难帮办岗”。

在城东区税务局，像赵薇一样从五湖四海奔赴而来的年轻人很多。这个平均年龄37岁的年轻集体，用党建凝聚人心，用服务传递温度，把扎根高原的热爱写在了每一天的平凡工作里。

15个党员先锋岗、8个党员示范岗、8支“红石榴”党员先锋队……这些不是挂在墙上的标签，而是城东区税务局党员干部锤炼党性、服务群众的主阵地。

城东区藏族聚居，不少纳税人听不懂汉语。“红石榴”党员先锋队常常走进社区、市场，提供汉藏双语服务和政策宣讲。截至目前，“红石榴”党员先锋队累计走访少数民族经营户200余家，解决问题115项。

全国五一劳动奖章获得者

刘卫秋：认准一件事，盯住干到底

刘卫秋（右二）在嘉禾县飞恒合金铸造有限公司了解企业生产经营情况，引导企业合规享受税惠政策。李芳杰 摄

2021年，刘卫秋调任国家税务总局郴州市税务局党委书记、局长。郴州是有色金属之乡，上任不久，刘卫秋就发现一个问题：国家规定从衰竭期矿山开采的矿产品，减征30%资源税，但什么样的矿山属于处在衰竭期？当时，政策规定中没有明确的征管执行口径，许多企业申报减税，税务干部担心企业“不应享而享”，导致税款流失。

为此，刘卫秋联系湖南省矿产资源调查所专家，了解衰竭期矿山实质，最终形成一套可操作的判定标准，编写出《郴州市税务局“衰竭期”矿山征管指引》，明确按照剩余可开采储量或者剩余开采年限确定是否适用减免政策。同时，他带领团队编写《有色金属采选行业衰竭期资源税风险分析应对案例》报告，这份报告被国家税务总局采纳，相关建议被写入资源税有关政策公告，最终明确了衰竭期矿山征管的执行口径。

全国五一劳动奖章获得者

吴海峰：用心办好每件为民实事

得知荣获全国五一劳动奖章的消息时，国家税务总局贺州市税务局党委委员、总经济师吴海峰刚结束富川县风电企业调研工作。谈到这份荣誉，他说：“这既是认可，更是鞭策。做税务工作有时就像翻山越岭，需要攻坚克难、步步攀登，但更多时候重在用心办好每件为民实事。”

2024年9月，吴海峰从钦州市钦南区税务局调至贺州市税务局担任总经济师。还在钦南区税务局工作时，他就主导创建了广西首个新时代“枫桥式”办税服务厅。到贺州工作后，他又将“枫桥经验”带到这里。为化解社保缴费争议，他牵头组建市县全覆盖的“征缴争议联合调处机制”。缴费人可以通过“缴费咨询服务热线”反映诉求，税务、人社、医保等部门定期集中研判，实现复杂争议“一站受理、联合调解”。

截至目前，贺州市税务局干部通过该机制已成功化解社保费征缴争议58件。

全国五一劳动奖章获得者

吴爽：以内生动力实现自我成长

吴爽在分析一家企业的研发数据，研判其政策适用情况。万云军 摄

“鸡蛋从外打破是食物，从内打破是生命。”国家税务总局青岛市市北区税务局税政二科干部吴爽的工作笔记本上记着这样一句话。在她看来，一个人无论工作还是生活，都要有主动破局的勇气。

2025年4月，在对一家技术密集型企业开展涉税风险管理时，吴爽发现，这家企业研发技术门槛高、研发链条长、费用构成复杂，仅2023年度就有229个研发项目，真实性难以甄别，容易出现费用归集不准等涉税风险。

在局里支持下，吴爽组建“税政+风险+税源”联合团队，开展协同核查。税政部门明确企业研发费用归集口径、政策适用边界；风险管理部门对企业涉税数据开展分析；税源管理部门实地核查，确认企业存在知识产权归属约定不合规等问题。最终，团队抽丝剥茧，查实企业违规享受研发费用加计扣除政策的涉税问题，督促其足额补缴税款及滞纳金。

全国五一劳动奖章获得者

高翠霞：用热爱深耕增值税专业领域

高翠霞（左二）向建筑企业管理人员发放税收优惠政策宣传资料，现场解答企业的涉税问题。庄婧 摄

不久前，国家税务总局连江县税务局税政一股股长高翠霞面向全县涉税中介机构从业人员、重点企业财务负责人开展了一次增值税法专项培训。她结合实际案例逐条拆解政策要点，深入浅出、条理清晰。

自2016年进入税务系统以来，高翠霞一直在税政岗位工作，深耕增值税专业领域。2023年，高翠霞成为连江县税务局税政一股股长，统筹货物和劳务税征收管理。货物和劳务税包含增值税、消费税、车辆购置税等，而增值税是其主要税种，高翠霞日常大部分业务都是围绕增值税工作统筹推进。工作中，她始终冲锋在前，带领团队迎难而上、攻坚克难。

最近，在局里支持下，高翠霞成立了以自己名字命名的“霞映初心劳模工作室”。她将以此为新起点，把专业经验转化为工作动能，继续讲好税收政策，守好风险防线。

全国工人先锋号 佳木斯市税务局党委办公室

讲好三江大地的税收故事

国家税务总局佳木斯市税务局党委办公室干部开展党的二十届四中全会精神学习研讨。侯鑫 摄

国家税务总局佳木斯市税务局党委办公室，主要负责全局综合协调、税收宣传、政务运转、后勤保障等工作，办公室全体人员用朴素的坚守，书写了动人的基层税务故事。

作为科室带头人，梁学海用心带队伍、暖心护同事；副主任满伯维牵头负责绩效考核、督办落实工作，办文、办会，是名副其实的“多面手”；王楠在做好本职工作的同时，向年轻同事传授写作经验，帮助他们快速成长；新遴选入职的青年干部车宇翔谦逊好学，工作中从不叫苦；年龄最小的女干部程东玲细致认真，在文书流转、机要保密岗位上严守规矩，用青春热忱为团队注入朝气活力。

为了讲好三江大地的税收故事，他们还走进企业、乡村，挖掘鲜活素材，参与制作《非遗伊玛堪：原来“乌苏里船歌”来自这里的“古老说唱”》，采写《黑龙江：保障农产品收购有序合规有“粮”方》等有分量、有影响的宣传精品。

谈到荣誉，党委办公室的5个人既欣喜又振奋。他们说，要继续在平凡岗位上守好本分、做好本职。

全国工人先锋号 宜春市税务局社会保险费科

用真情护好百姓的“钱袋子”

国家税务总局宜春市税务局社会保险费科干部在“惠民通”工作室调解涉费争议。邹忠 摄

国家税务总局宜春市税务局社会保险费科的干部得知获得荣誉，高兴之余，也感到沉甸甸的责任。“我们能做的，就是凭着‘分毫必较’的严谨，把每一笔社保费管好。”宜春市税务局社会保险费科负责人姚芳的话，道出了科室全体人员的责任与担当。

他们创新工作方法，提高社保费申报率，推行“内外联动+动态提示”的工作机制。在税务系统内，实现市局、县局、分局三级联动，利用大数据开展“社保费合规体检”；对外联合人社、医保等部门，对未申报、未缴费企业精准提醒、辅导。

为了让群众办理社保相关业务更便捷省心，2023年3月，该科室牵头当地11个政府部门，打造“惠民通”跨部门协作机制，推出15项便民举措，实现全市12个基层单位社保业务“一厅联办”、66个涉费事项“一网通办”，解决缴费人难点问题100余项。2024年1月，该机制荣获团中央第十届“创青春”税务专项赛金奖。

全国工人先锋号 宜都市税务局第一税务分局（办税服务厅）

便民办税跑出“加速度”

国家税务总局宜都市税务局第一税务分局利用每日晨会复盘业务要点，拆解疑难问题。田洁明 摄

在湖北省宜都市政务服务中心税务服务专区，活跃着一个平均年龄35岁的青年服务团队——国家税务总局宜都市税务局第一税务分局。

这支队伍创新推行“今天我当值”首席值班长制度，让青年干部全程参与统筹协调、疑难处置，在实战中锤炼本领。制度推行以来，团队先后有4人取得注册会计师、系统架构师等“五师”资格，多人获评省市级业务标兵，实现多年服务“零违纪、零投诉”，“有问题找值班长”成为宜都办税服务的一大亮点。

随着智慧税务建设的发展，该分局相继推出“宜小嘟”AI政务助手、“都好办”线上直播辅导品牌，解答办税人缴费人关心的各类涉税费问题，让便民办税跑出“加速度”。

该分局还牵头搭建“政税银企”对接平台，打通47个政务部门数据资源，金融部门依托纳税信用，为小微企业提供无抵押信用贷款。同时，该分局持续优化“一事联办”“跨部门通办”，企业开办的涉税事项压缩至1个环节办结，不动产、股权转让、注销等业务办理时限缩短60%以上。

全国工人先锋号 揭阳市税务局收入核算和税收经济分析科

把“较真”写进每一个数字里

国家税务总局揭阳市税务局收入核算和税收经济分析科干部利用税源全链条管控系统，分析税收数据。林浩 摄

在国家税务总局揭阳市税务局，揭阳市税务局收入核算和税收经济分析科7人，却扛着全市税费收入统筹、统计核算监督、税收经济分析这些“大活儿”。全市收入目标怎么定、进度怎么盯、数据怎么核，都由这个科室牵头负责。2023年，他们创新开发了税源联合研判、进度实时监测的“税源全链条管控系统”，用数字化手段把收入调度的账算得更明白。这套系统让揭阳全市组织收入预测准确率稳步提升，为精准制订收入计划、掌握收入进度提供了可靠支撑。

海洋经济是揭阳市重点打造的两大新兴支柱产业之一，依托税务大数据，揭阳市税务局收入核算和税收经济分析科主动服务产业发展，聚焦海洋经济等领域，撰写了20多篇高质量分析报告。这些报告先后报送市委市政府及相关部门，为揭阳市相关产业集群发展战略从蓝图走向落地提供了税务方面的决策参考。

未来，这支队伍将以更加昂扬的姿态，继续书写“小科室大作为”的新故事。

报纸B1-B3版面图