安徽
关于原民办教师的遗留问题，到目前为止，全国范围内有将近半数省市区采取了发放8—30元不等的教龄补助、给予一次性补偿、发放一定标准的生活补助、个人补缴费用参加养老保险或给予一定标准的参保补缴费用补助等措施加以解决，相对于还没有任何解决措施的省市区来说有了主动解决问题的意识。
当时因政策而被辞退的或离岗退养的原民办代课教师历史遗留问题至今都还没有得到妥善解决，这是网上众多原民办代课教师持续发声和社会有识之士不断呼吁的最主要的原因，同时这也成为了网上时常被人们关注和热议的话题，只有尽快依规妥善解决才能让这一热点话题不再继续成为热点。
我在之前发布过的文章《已有解决原民办代课教师养老问题的最好措施，为啥非用教龄补助？》中详细提到了国务院办公厅和教育部、人社部、财政部、中央编办就妥善解决原民办代课教师问题而专门下发的通知和意见，各省市区只要依据这些通知和意见精神将相关问题落实到位即可妥善解决。
这些通知和意见明确提出：按照社会保障政策的有关规定结合本地实际，将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险，对根据1997年《通知》被辞退的民办教师，当时未按规定给予一次补贴的，地方政府应予以落实。实际上，这就是解决原民办代课教师问题的最好办法。
一直以来网上也有不少热心人士在不断地发布文章或视频提出一些解决这个遗留问题的建议或介绍一些地方解决问题的新举措，实际上，解决这个遗留问题的最好办法就是上面所说过的依规办事，也就是给予一次性补贴并依法依规纳入社保，其他的建议都不是解决问题的根本所在，于事无补。
除了近半数省市区采用最为直接的而且标准也不是很高的教龄补助发放的措施以象征性地解决问题之外，并没有什么新的解决问题的举措。对于原民办代课教师遗留问题的解决，我们只能多呼吁而不是提建议，呼吁地方政府能够担负起应有的职责并且积极主动地尽快依规妥善解决遗留问题。
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