(来源:安徽网)
转自:安徽网
5月8日早晨七点半,池州市东至县的尧渡河堤坝上已是一片热闹景象。队旗在晨风里招展,身穿蓝色T恤的人们从四面八方赶来。初夏的东至,因为一场健走大赛,比往日更早醒来。
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当天,第十一届“万步有约”健走激励大赛东至赛区正式启动。32家单位、46支队伍、531名队员,将在接下来的一百天里,用脚步丈量坚持的意义。走近了你会发现,这不像一场竞赛,倒更像一场关于生活的温柔“约定”。
“一开始觉得走路谁不会?可真报名、进了团队,感觉就不一样了。”一位队员笑着说,以前下班就往沙发上躺,现在吃完饭主动出门,“步数还不够呢!”
当走路不再只是走路,当每一步都被记录、每支队伍都在比拼,那个懒洋洋的自己,忽然就有了动力。
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尧舜税苑队队长房舟玲已连续几年带队参赛。“我的日常工作就是提醒队员按时上传数据、关注设备。遇到步数异常的队友,我会私下问问原因,鼓励别掉队。”她说,团队管理没有秘诀,“就是勤沟通、多提醒、少指责,让大家在轻松氛围里坚持走完一百天。”
队长做的事不大,却很“走心”。不是生硬命令,而是像朋友一样问一句:“今天步数少了,是不是太忙了?”就是这点滴关心,让一群人愿意为团队、也为自己,多走几步。
变化是怎么发生的?县疾控中心慢性病防制科科长刘芳圆观察得很仔细:“通过‘万步有约’,大家更主动地关注体重、步数、膳食搭配,健康意识大大提升。这种改变扎实有效,是我们推进健康东至最基础也最重要的工作。”
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过去搞健康宣教,发传单、挂横幅,老百姓听着有道理,但回家依然还是老样子。“万步有约”不一样,它把健康变成了一件可以玩、可以比、可以分享的事。一位新队员坦言:“计步器让每一步都有记录,团队积分让我们自发想多走。一百天不算短,但我有信心坚持下来。”
从“要我走”到“我要走”,中间差的不是道理,而是一群互相督促的队友、一份持续的“仪式感”、一个共同的目标。
有人问,不就是走路吗,至于这么大阵仗?还真至于。启动仪式上,十二家单位的队员站在一起,没有身份高低,大家都是“走路的人”。从2023年算起,东至已连续四年参加这项全国性赛事,累计动员100多个单位、5000余人次参与,培养了100多名像房舟玲这样的优秀队长。这些人、这些步伐,串联起来,就是一座城市健康理念的悄然转变。
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“万步有约”健走激励大赛依托“互联网+健康”的创新模式,让健走成为可记录、可互动、可激励的生活习惯。活动号召每个人带动身边人,养成“日行万步、科学健走”的健康习惯——这不仅是说给531名队员听,更是说给每一位群众听。
一百天后,大赛会结束,但有些东西会被留下来。也许是那个不再赖在沙发上的自己;也许是晚饭后全家散步的新习惯;也许是在尧城桥头、在坝上、在家门口的小路上,你遇见了同样在走路的邻居,点头微笑,擦肩而过……
“万步有约”,约的不是名次,是健康;比的不是速度,是坚持。所以,今天你走够一万步了吗?如果还没有,不妨现在就起身,出去走走。五月的东至,风正轻,天正好。(鲍雯昕)
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