26年山东公务员录用5972，发现一个扎心真相：八成来自双非院校，应届生占八成

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作者 l 老满

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这是老满说高考公众号的第1398篇原创文章

大家好，我是老满，一个致力于用大白话讲透升学干货的教育博主。如果你觉得这篇文章对你有帮助，别忘了点赞、关注、转发！有任何升学问题，也欢迎在评论区留言。今天和大家聊一聊——2026年山东各地市公务员录用情况 。

说实话，我汇总到目前山东省各地市2026年公务员招录公示数据的时候，第一反应是：这数据量够大，够真实。5972人，16个地市，100余所院校，应届生vs在职人员的完整对照。

这不是某一年某一地的抽样调查，这是一整个经济大省的公务员招录全景图。对于想考公的家庭来说，这份数据的参考价值，比网上那些"考公经验贴"高一百倍。

我花了整整一天，把这5972人的毕业院校、性别、所在城市、应届生还是已就业，全部梳理了一遍。今天这篇文章，我就把最核心的发现跟你说清楚。

尤其是这几个问题：什么学校的人最容易考上山东公务员？应届生和已就业人员，谁更有优势？山东16个地市，哪个对应届生最友好？女生考公真的比男生有优势吗？

先上硬数据：5972人里，应届生4763人，已就业人员1209人。应届生占比79.8%，已就业人员占比20.2%。这个比例说明什么？说明山东省考（公务员考试）的招录结构，明显向应届生倾斜。这是政策的导向，解决应届生就业，是近几年公务员考试的核心任务之一。

但注意，79.8%不是100%。每5个上岸的人里，就有1个是已经工作了的"在职考生"。而且这1209个在职考生，分布在16个地市，比例差异极大。后面我会细说，有些城市简直就是"在职人员的福地"，有些城市则几乎全是应届生。

很多家长问我，"孩子毕业先工作，过两年再考公行不行？"看完这组数据，我的回答是——行，但要看你去哪个城市考。烟台的在职考生只占6.1%，滨州的在职考生占50.9%（猜测是本土优秀人员名单造成的）。同样是在职考公，选滨州比选烟台容易十倍。

这是整份数据里，最让我意外的发现。我把录用人数超过20人以上的大学分了四个档次：

院校层次

人数

占比

省属重点本科

1695

62.9%

普通本科/学院

499

18.5%

985/211/双一流

263

9.8%

政法/警察类院校

237

8.8%

省属重点本科+普通本科/学院，合计2194人，占81.4%。985/211/双一流只有263人，占9.8%。这个结果可能会让很多家长"破防"。你们拼命让孩子考985、冲双一流，觉得名校光环能照亮考公路。但数据啪啪打脸，在山东考公这件事上，山财、山师、山东政法的毕业生，比山大、海大的毕业生更有优势。为什么？

因为公务员考试是"专业导向"的，不是"大学导向"的。你学的是会计、法学、汉语言文学，岗位表上写明了要这个专业，你报就是了。笔试考行测申论，面试考结构化，跟你是山大还是山财毕业的，关系不大。

反而，省属重点本科的学生，专业设置更接地气，山东财经大学的会计学、财政学，山东师范大学的汉语言文学、教育学，山东政法学院的法学，这些专业都是公务员招录的"大户专业"。而985院校的很多专业，比如生物工程、材料科学、航空航天，公务员岗位表上根本找不到对口岗位。

所以别再说"双非没前途"了。至少在山东考公这条赛道上，"双非"是主流，985是少数派。

我把录用人数院校列出来：

山东财经大学以154人高居榜首，比山东大学还多23人。这个结果不意外。山东省考每年放出大量财政、税务、审计、市场监管岗位，这些岗位的专业要求就是会计学、财政学、金融学、经济学。山财作为省内财经类最高学府，毕业生基数大、专业对口度高，考上的人多很正常。

但山东师范大学141人排第二，这个值得说道说道。师范类院校为什么考公这么猛？因为汉语言文学、教育学、心理学这些专业，在公务员岗位表上是"万金油"——几乎什么单位都能报。而且师范生文笔普遍好，申论写作有优势，面试表达也流畅。

山东政法学院132人排第三，更说明问题。法学专业是公务员招录的"硬通货"——法院、检察院、司法局、公安局、市场监管局、行政审批局，哪个单位不要法学？

选大学的时候，别只看综合排名。山财大在全国排不上前100，但在山东考公赛道上，它就是王者。山师、山东政法同理。专业对口+本地认可度高+毕业生基数大，这三条加在一起，比985的牌子好使。

女生比男生多206人，占比高出7.6个百分点。这个差距看起来不大，但如果你分院校看，规律非常明显：

女生明显占优的院校（女>男），山东财经大学：女98 vs 男56（差42人）；山东师范大学：女94 vs 男47（差47人）；山东大学：女88 vs 男43（差45人）；山东农业大学：女70 vs 男48（差22人）；曲阜师范大学：女63 vs 男43（差20人）；烟台大学：女64 vs 男38（差26人）。

男生明显占优的院校（男>女），山东科技大学：男63 vs 女49（差14人）；山东警察学院：男52 vs 女5（差47人！）；齐鲁工业大学：男50 vs 女43（差7人）；山东建筑大学：男49 vs 女41（差8人）；青岛理工大学：男41 vs 女25（差16人）。

女生考公整体占优，不是女生更聪明，是女生选的专业更"考公友好"。财经、师范、政法、管理，这些专业女生比例本来就高，而公务员招录这些专业的岗位也多，形成正向循环。

男生占优的院校，清一色是理工类、警察类。山东警察学院男52女5，这个极端比例说明——警察岗位确实更适合男生报考，但女生如果过了体能测试，竞争反而更小（因为报考人数少）。

所以给男生家长的建议：别让孩子盲目学工科。如果目标是考公，会计、法学、计算机，比机械、土木、化工好使一百倍。山东科技大学112人上榜，但你要看看这112人里，有多少是会计专业、多少是法学专业。

这是很多家长最关心的——我家孩子在哪个城市考公最容易？我把16个地市的数据列出来：

烟台93.9%的应届生比例，意味着684个录用者里，只有42人是在职考生。为什么？我分析有两个原因：

第一，烟台是山东经济强市，但本地高校毕业生留烟意愿强，应届生报考基数大。第二，烟台的岗位设置可能更多面向应届生，比如基层乡镇岗位、新招录的行政执法类岗位，这些岗位往往限制"应届生报考"。

而滨州50.9%的已就业比例，简直是逆天的存在。273个录用者里，139人已经在工作（猜测是本土优秀名单合并在一起造成的）。

选城市考公，不是看哪个城市招的人多，而是看哪个城市的岗位适合你孩子的身份。应届生盯着烟台、济宁、临沂报；在职人员盯着滨州、青岛、聊城报。选错城市，等于把竞争优势拱手让人。

青岛和烟台都是680+的招录规模，但结构完全不同：青岛的应届生508人（73.9%），已就业179人（26.1%）；烟台的应届生642人（93.9%），已就业42人（6.1%）。

青岛作为副省级城市、计划单列市，岗位层级高、待遇好、发展空间大，吸引了大量在职人员报考。而且青岛有很多"市直机关"岗位，这些岗位往往不限制应届生身份，在职人员可以公平竞争。

济南作为省会，招录558人，应届生439人（78.7%），已就业119人（21.3%）。济南市的市直机关，这些岗位对学历、专业的要求更高，但身份限制相对宽松。

菏泽招录515人，应届生420人（81.6%），已就业95人（18.4%）。菏泽是人口大市、招录大户，但经济发展水平相对落后，很多岗位在基层乡镇，应届生报考意愿强（先上岸再说），在职人员反而可能看不上。

我见过太多家庭在考公路上的弯路。有的家长盲目让孩子考研，觉得"硕士考公更有优势"，但看完这组数据，山东5972人里硕士占比并不高（因为数据里没细分学历，但从院校层次推断，本科是绝对主流），考研三年换来的"学历提升"，未必比本科毕业直接考公更划算。

有的家长迷信"名校情结"，非985不上，但山财154人、山师141人的数据说明，专业对口比学校牌子重要十倍。有的家长让孩子"先工作几年再说"——但烟台93.9%应届生比例告诉你，应届生的身份价值千金，错过就没了。考公这件事，说到底不是"谁更聪明"，而是谁信息更全、准备更早、选择更准。

我是满路，一个看过太多数据、也看过太多选择的升学顾问。希望这篇文章，能帮你在山东考公的路上，少走点弯路。

数据来源：山东省各地市2026年公务员招录公示公告。

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