滁州皖东农商银行开展新任中层干部任前廉政谈话

5月6日下午，滁州皖东农商银行在总行三楼会议室组织开展新任中层干部任前廉政谈话。
谈话指出，中层干部是全行改革发展的中坚力量，履职成效直接关系全行经营发展质效。
谈话要求，一要坚守忠诚初心，不负组织信任培养。要始终站稳政治立场、树牢大局意识，严守纪律规矩。以过硬作风和实干实绩回报组织培养。二要强化责任担当，推动工作落地见效。要迅速适应新岗位、明晰职责定位，主动担当作为，敢于直面困难挑战，做到不推诿、不敷衍、不避难，锚定业务发展目标与重点工作任务，以务实作风推动各项工作提质增效。三要从严抓实管理，筑牢稳健运营根基。牢固树立问题导向，高度重视网点经营管理中的短板弱项，全面建立问题台账、逐项整改销号，深挖问题根源、举一反三，坚持把基础管理抓在日常、严在经常，抓实合规运营、风险防控、服务提升，切实补齐短板弱项、堵塞管理漏洞，筑牢网点稳健运营根基。四要凝聚团队合力，着力提升队伍素质。带头讲强团结、护团结、促团结，扎实做好员工思想引导、业务能力培训和工作作风建设，着力营造团结奋进、比学赶超的良好氛围，锻造作风优良、能担重任的员工队伍。
新任干部表示将认真落实谈话要求，在新岗位上勤勉履职、严守纪律、真抓实干，努力创造新业绩、展现新作为。（牛成志）
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