2024年多省GDP未达标，裁员风会吹向公务员吗？

这年头大家挤破头考公，不就图个铁饭碗旱涝保收嘛？可你有没有发现，最近大半个地球都在刮公务员精简风，这事其实离我们一点都不远。2024年国内超七成省份没完成GDP增长目标，这波财政压力会不会传到体制内，铁饭碗真的能永远稳吗？

最先动手的是美国，马斯克牵头的政府效力部门，一上来就对着联邦公务员体系下狠手。从教育部到国际开发署，就连FBI都躲不过这场调整。目前已经有七万五千名公务员拿了买断工龄的赔偿，主动办理了辞职。

马斯克给出的最终目标，是裁掉总计22万公务员，差不多占联邦公务员总数的一成。各个部门的裁员清单都列出来了，林业局要裁三千四百人，卫生与公共服务部要裁五千多名试用期员工，国家税务局更是计划裁掉至少七千五百人。

跟在美国之后推出调整计划的是中国香港，2025年2月公布的财政预算案里，最受关注的就是公务员编制缩减。按香港特区政府的计划，未来两年每年都会裁撤2%的公务员编制，到2027年4月总计要砍掉超过一万个岗位。当前香港公务员总编制约19.6万人，算下来裁减比例超过5%，力度并不算小。

别觉得只有资本主义经济体才会精简编制，咱们南边的越南小兄弟，下手比谁都干脆。2025年2月越南第十五届国会召开特别会议，通过了政府组织法修正案，直接启动了大规模机构精简。改革之后越南政府直接减少了五个部委，就连相当于咱们国资委的越南国家资产管理委员会，都直接被裁撤停止运行。

按越南官方的预测，这次改革落地后，大概会缩减两成的人员，总共波及十万个公务员岗位。而且这事真不是停在纸面上的计划，2025年1月就已经开始落地推进了。越南多家全国性电视台被裁撤合并，最后只留下越南电视台一个全国频道，还有大量报纸杂志直接停刊。

越南领导层说白了，也是被财政逼得没办法。目前公务员薪水加上国家日常开支，已经占到越南国家预算的七成。越共总书记直接公开说，钱都拿来养活自己了，哪还有余钱发展关键基础设施。

其实全球范围内的公务员裁员，除了财政紧缩，还有一个很重要的原因，就是不少岗位真的没啥存在的必要。就拿刚才说的美国国际开发署来说，一年预算超过五百亿美元，养了一万名员工，结果查出来一堆毫无意义的浪费项目。两百万美元投给越南建电池站，一年才省下来折合八千块人民币的汽油，五千万美元给加沙送避孕套，七十五万美元用来缓解印度外来务工人员的孤独感，想想都离谱。

更离谱的是，他们还花了两千万美元请安吉丽娜朱莉去乌克兰，逛咖啡馆医院见难民，还编出了遇到空袭的剧情，结果俄罗斯说当天根本没空袭，纯纯演戏。这么一梳理，这个一万人的机构最后只留不到三百人，真的一点都不冤。

看完国外的情况，再看咱们国内，其实相关调整早就在推进了。深圳福田早就上线了AI公务员，镇江也跟上了这个节奏，AI能搞定的工作，自然不需要多余的人力。另外现在人口都往大城市聚集，三四线城市人口越来越少，现有公务员编制早就超出了实际需求。

安徽从2023年开始，就在全省选了四个常住人口较少的区县，开展人口小县机构改革试点。不少国家级贫困县，一年的人员工资支出都比财政总收入还高，这种情况早就不是个例。辽宁本溪曾经是出名的矿产名城，2024年末不得已拍卖了智慧停车位30年的特许经营权，结果还流拍了，2025年本溪财政也是入不敷出。

现在交通越来越方便，信息化也普及了，早就有人提出疑问，我们真的还需要省、市、县、镇、村五级行政架构吗？如果砍掉市一级或者镇一级，少说也能省下大笔财政预算，缓解地方压力。回到最开始的问题，2024年全国GDP增速完成了5%的目标，这点没错，但拆分到各个省，成绩就不太好看了。全年下来只有8个省完成了年初定的GDP目标，剩下23个都没达标，没完成的比例超过七成。

差距最大的海南，年初定的增速目标是8%，最后实际增速还不到4%。地方GDP没达标，财政收入自然跟不上，压力迟早要传导到各个环节。精兵简政本来就是提升效率缓解财政压力的常用办法，这阵风会不会刮到国内普通公务员头上，现在还不好说，但铁饭碗的神话，其实早就该打破了。

参考资料：第一财经 2024年31省份GDP增速目标完成情况盘点