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提到新加坡，很多人第一反应就是：全球金融中心、教育资源顶尖、环境安全稳定。对创业者和高净值人群来说，它一直是移民“优选地”。
这几年，最火的方式之一，就是“自雇EP”。简单说，就是自己开公司、给自己发EP工作准证，把全家人都带到新加坡生活。听起来是不是很香？
不过，很多人以为“注册个公司 = EP稳拿”，其实完全不是那么回事。薪资、行业、公司运营这些细节，才是能不能成功的关键。今天，就带大家把自雇EP讲透！
01 什么是自雇EP？
自雇EP（Employment Pass）= 在新加坡注册公司，当股东/董事，再给自己申请EP工作准证。
拿到EP后，你就能在新加坡长期工作生活，还可以进一步申请PR。
谁最适合？
已经有公司或创业经验的人
想让孩子进新加坡名校的家长
需要全球身份规划、经常跑国际商务的人
想享受新加坡低税率和高福利的人
1️⃣没语言要求
不会英语？没关系，新加坡政府不要求考语言。
2️⃣性价比高
资金门槛低、风险可控，最快1-2周就能批复。
3️⃣创业自由
你可以自由选择业务方向，真正做点事情，不只是为了身份。
4️⃣税务优惠
新加坡企业税最高17%，新公司前三年还能享受优惠，实际税率低至4%-8%。
5️⃣全家受益
一人申请，全家移民。配偶、孩子都能拿身份，孩子还能进本地学校。
03 申请条件，重点看这几条
年龄
25-55岁最合适，60岁以上要有特别突出的行业经验。
学历
大专以上更有优势，但不是硬性要求。学历低也能申请，只要你愿意开高薪来“补分”。
经验
最好有1年以上管理或创业经验，能证明你是“老板”。
股权结构
你要持有至少30%股份，才能以这家公司申请EP。
薪资
普通行业：至少5600新币/月
金融行业：至少6200新币/月
40岁以上：要求更高，要接近1万新币/月
公司运营
必须真实落地：有办公地址、雇佣本地员工、有流水、有报税。
注册资本
建议20万新币（认缴），EP获批后先转10万新币进公司，用来发工资。
COMPASS打分
自2023年起，EP要用打分制，总分110，40分及格。薪资、学历、本地雇佣都能加分。
04 流程：7步拿下EP
前期规划（确认资质 + 制定方案）
准备资料（简历、商业计划书）
注册公司
银行开户
租办公室 + 招本地员工
提交EP申请（10-15个工作日出结果）
登陆激活 + 申请家属准证
最快3个月，全家就能一起登陆！
05 常见问题Q&A
❓多久能转PR？
法定6个月就能申请，但建议EP持有2年、公司运营稳定后申请成功率更高。
❓学历不够怎么办？
用高薪来补。比如月薪1.5万新币以上，就能绕过学历限制。
❓公司必须真的运营吗？
必须！不需要做大，但至少要有真实流水、雇佣员工、正常纳税。
其实自雇EP的逻辑很简单：
新加坡政府要的不是“空壳公司”，而是能真正带来价值的创业者。
只要你满足基本条件，愿意真正在新加坡落地运营公司，就能用自雇EP实现“身份 + 事业”双丰收！
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