追光的你｜用奋斗谱写青春年华主旋律

本文转自：人民网

人民网记者 杜燕飞

“科研就要每天扎扎实实干一点”“问题绝不能过夜”“要做新时代的‘数字工匠’”……在五四青年节到来之际，青年劳动者们奋斗在生产一线，以实干担当书写青春华章，用奋斗谱写青春年华主旋律。

青春在戈壁滩上绽放

从数据中找规律，从方案中寻突破，从笔记中积经验。在中国石油新疆油田分公司采油工艺研究院，陈香玉的名字总是与“新能源”“光热”“稠油”这些关键词连在一起。2026年，她获得“新时代青年先锋”称号。

陈香玉在观察生物质颗粒。受访者供图

这份荣誉的起点，要追溯到6年前。彼时，新疆油田开启向综合能源公司的转型。面对新能源领域的一片空白，入职仅一年半的浙江大学硕士陈香玉站了出来：“我可以试一下！”

7年过去，曾经稚嫩的面庞刻上了风沙的印记，她也从一名科研“小白”成长为今天的青年先锋。

为给光热项目选址，她在零下20多摄氏度的戈壁踏勘10余座站场；3个月设计期里开启“白加黑”模式，建起上千行数据大表，为油田“光热+”多能互补铺下第一块基石。

面对稠油低碳生产这块“硬骨头”，她立下“问题不过夜”的规矩。技术成功应用于8台锅炉，累计减排二氧化碳17.2万吨。她创新提出的“地上光热制汽+地下汽腔储热”模式，推动行业首个超稠油高温光热示范工程落地，年可减碳8400吨。

作为青年创新工作室带头人，陈香玉创办“新能源小讲堂”，累计培训超5000人次，近3年发表论文7篇，申请发明专利10项，获省部级科技进步奖2项。

“把青春扎进边疆，就能在祖国最需要的地方开出最绚烂的花。”陈香玉说。

科研先锋的“日常答卷”

“五一”假期，当大多数人踏上归途，国家能源集团宁夏煤业公司煤炭化学工业技术研究院的油化品实验室内，仪器仍在运转。色谱峰图不断刷新，馏分样品按编号排开。

袁华正在进行色谱分析。受访者供图

刚获得“新时代青年先锋”称号的袁华像往常一样来到实验室，查看数据、核对记录。“数据不能断，关键是盯住手头的问题。”他说。

他所说的“问题”，是从复杂煤制油产品中稳定分离出1－己烯、1-辛烯等高附加值组分。原料组成随工况波动，目标组分含量有升有降，相近组分常混在一起。

难点不是做对一次，而是让工艺在波动中稳得住，经得起中试和工业化放大检验。“不是证明一次能行，而是证明一直能稳。”袁华说。

煤制油项目初期，气相色谱图上数百个峰如同一屏“小毛峰”，微量组分很难定性。他和团队将样品切割成窄馏分油，结合质谱等反复验证，一个峰一个峰比对，最终摸清了费托油品的组成规律。

费托合成油是生产1-己烯、1-辛烯的重要原料。袁华带领团队围绕萃取精馏、催化精馏等反复论证。为了验证稳定性，精馏装置需长周期运行，大家白天工作、晚上盯数据。

“科研周期很长，不能松懈。”袁华说，“小步积累起来，才能解决问题。”

如今，α-烯烃分离成套技术已完成开发，应用于8000吨/年粗分离中试项目；千吨级精分离项目中，1-己烯与1-辛烯的分离提纯已完成验证，下一步将开展1-庚烯分离提纯验证。

“最有成就感的，不是某一天突然成功，而是那些反复做的实验都没有白费。”袁华表示，“科研最朴素的方法，就是每天扎扎实实干一点，关键技术要靠自己干出来。”

焊花映照“数字工匠”青春路

“五一”假期，海洋石油工程股份有限公司（简称“海油工程”）天津智能制造基地预制车间焊花飞溅。智能焊接机器人前，“00后”女孩李岚婷正专注调试程序。

李岚婷在预制车间调试智能焊接机器人 。李浩玮摄

2023年毕业季，李岚婷加入学校与海油工程联办的“智能制造产业学院订单班”。“我来自新疆，小时候很少见到海，能参与海洋工程装备制造，我觉得特别酷。”她说。

见习正值酷暑，车间超40摄氏度，李岚婷汗如雨下，给自己定下30天掌握手工焊和机器人操作的目标。她加倍练习，防尘帽湿透，手烫起泡贴上创可贴继续。不到一个月，手上满是茧子，她硬是掌握了手工焊，还能熟练操作机器人，成为进步最快的学员。

2024年，李岚婷正式入职，进入海油工程刘海林技能大师工作室，成为一名智能化设备操作员。

“如果不懂传统焊接的精髓，就无法编写真正贴合生产实际的智能程序。”李岚婷说。她一方面苦练手工焊，理解电弧与熔池变化，练就“手感”；另一方面，用一线经验赋能智能化设备。

“你看，这条焊缝在拐角处有点咬边，是因为机器人摆动频率没跟上曲线变化。”在调试现场，李岚婷能够迅速判断出问题所在，并精准调整参数。

有人问她：“一个女孩子，为什么要选择焊接这个‘苦行当’？”李岚婷说：“我们是‘数字工匠’，是用代码和机器人对话的新一代产业工人，要做懂技术、会技能的复合型人才。”

“焊接是一个高标准、严要求的工种，在海上平台建造中，焊接更是关乎品质与安全的关键环节。我们不仅要让机器人‘会焊’，还要让它‘焊得好’。”她说。