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谁都能感受到,眼下的中日关系正处于多事之秋。2025 年 11 月,日本首相高市早苗曾发表涉华错误言论,引发了一系列连锁反应。
耐人寻味的是,他说在日本本土做生意反而越来越难,反倒是在中国经营更稳定、更有安全感。本国营商环境收缩、政策波动大,邻国市场却开放、产业链完整、消费力强,这种反差让不少在华日企和日籍人员选择留下。
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聊到 2025 年底以来的风波,他态度谨慎:对中国媒体的报道,日本政府曾多次表态 “不予置评”,部分日方活动被中方取消或调整,日方声称 “未与中方充分协调”,并就此提出交涉。
风向转变确实从 2025 年 11 月高市早苗涉台言论后开始显现:多场双边活动延期或取消、日本酒类与部分消费品在华遇冷、部分日企高管调整出行计划。中日经贸联动紧密,牵一发而动全身,政策与舆论波动直接影响企业经营,这是生意人最直观的感受。
来华前,他也有过顾虑:父母担心安全,朋友劝他观望。但他判断,政治对立是短期波动,中国市场的长期价值不会变,加上行程与商业计划早已敲定,最终还是按计划来华。
中国民众的反日情绪对他冲击不小。他直言:中国有不少人反日,就像日本也有不少人对华不友好一样,这是现实,作为日本人有时会感到压力和无奈,但也能理解历史与现实的叠加影响。他个人不认同极端对立,认为理性沟通才是出路。
他没有因此打退堂鼓,反而劝同胞:如果觉得中国不安全,留在日本也可以。他自己 2026 年 1 月刚从日本回到中国,言语间更倾向于在中国长期发展。
最后,他呼吁地区和平:中日和则两利、斗则俱伤,台海稳定、东海和平符合所有周边国家利益。作为在华日本商人,他希望两国政客保持克制,别让对立毁掉民间多年积累的信任与合作。
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那为啥日本学校还能在中国办?
要回答这个问题,得先打破一个误区。日本学校不是"特权产物",而是中国对外开放政策和现实需求共同作用的结果。
早在1995年,国家教委就出台了相关办法,白纸黑字写着:在华合法居留的外籍人员,其随行子女需要在华接受教育的,可申请设立外籍人员子女学校。
这政策是面向全球的"阳光条款",不是给日本单独开的"后门"。北京的德国使馆学校、上海的新加坡国际学校、广州的美国学校,都是按同一个规矩批下来的。
为啥日本学校这么显眼?答案很简单:需求基数大。
日本在华投资企业超过5万家,这些企业带来了十几万日籍员工,其中七成以上是拖家带口来华工作的。
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日本学校的存在,本质上就是解决这个"后顾之忧"。
从这个角度看,日本学校更像是"招商引资的配套设施",留住了技术人才的家庭,才能留住企业的长期投资。
至于"封闭式管理会不会成监管死角"这事,纯属想多了。在中国办学校,不管是哪国的,都得守中国的规矩,不存在"法外之地"。
审批环节卡得极严,日常监管从不松懈,教育部门每年都会搞专项检查。可以用日本教材,但涉及中国主权、历史的内容,必须符合中国法律规定。
那为啥不干脆关掉这些学校"以解民愤"?关掉看起来解气,但代价可能远超想象。
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真正的大国自信,从来不是"关起门来当老大",而是"打开门能管好家"。
偏见源于无知,自信源于包容,理性永远是最有力的力量。
如今,中日关系仍处于持续的微妙调整期。
自2025年11月高市早苗发表涉台错误言论以来,两国民间交流降温明显,赴日旅游人数大幅下滑,日本对华出口持续承压。同月,中国教育主管部门重申对在华外籍人员子女学校的依法监管立场,强调"严格依规、一视同仁"的管理原则。
在华日企的部分高管也表态希望日方政客慎言慎行,别再给中日经贸合作"添堵",这场风波的余波,看来还要持续一阵子。
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