【文化认同】当青春“格”式化，用MBTI打开青年奋斗风采

五月花海，青春绽放。济南能源集团所属能投集团济南港华燃气能源有限公司以青年职工喜爱的MBTI人格理论为创意载体，挖掘不同岗位上青年员工的敬业特质与奋斗风采。他们以青春赴使命，以实干显担当，在平凡岗位上绽放不平凡的光芒，生动诠释了新时代青年的责任与信仰。

“不负所托”+INFJ（提倡者型）：运行管理部史浚宁

敏锐谦和、心怀暖意，他是洞察需求的“预见者”，也是辖区居民心中的“知心人”。INFJ人格赋予他敏锐直觉与深度共情力，在他身上化作了一种行动本能——从电话里的语气察觉用户的焦虑，也能凭专业经验预判故障。去年寒冬，刚退休的陈女士家中暖气突然出了问题，手足无措地拨通电话。史浚宁冒雪赶到排净积气，手把手教会排气操作，几天后又回访贴好操作纸条。他将“不负所托”化为润物无声的关怀，以有温度的坚守践行“供暖为民”的初心。

“稳保供能”+ISTJ（物流师型）：物资供应部齐永伟

严谨规范、统筹高效，他是公司运营的“后勤中枢”，也是物资保障的“坚实屏障”。ISTJ人格所特有的对制度与流程的极致坚守，在他身上展现得淋漓尽致——每一项工作都精准有序、毫厘不差。他量身定制采购规划，确保物资按时按质到位；优化库存管理，推动积压材料合理利用。面对冬季抢修等急难任务，他提前谋划，确保关键时刻“找得到、调得出、用得上”。他以实干保障物资供应，用履职尽责的鲜明底色，为公司高质量发展筑牢后勤保障根基。

“果敢实干”+ESTP（企业家型）：工程管理部张凯

务实干练、敢打敢拼，他是供热工程的“攻坚手”，也是项目现场的“实干家”。ESTP人格让他擅长在动态环境中捕捉机会、解决难题——这份敏锐与果敢，贯穿于他的每一次现场行动。在某老旧小区管网改造中，他全程跟进、严控进度与安全，实现零事故。每一处施工细节都逃不过他的“火眼金睛”——用手丈量管道间距，踮脚检查阀门角度，连螺栓拧紧程度都用扭矩扳手逐一核验。他用专业破解难题，在项目一线彰显实干风采。

“防患未然”+ISTP（鉴赏家型）：安全风险部刘潇

沉稳冷静、善于实操，他是供热安全的“侦察兵”，也是风险隐患的“排雷手”。ISTP人格的冷静与务实，成为他扎根安全一线的底色——在巡检中保持高度警惕，敏锐捕捉各类异常，将风险扼杀在萌芽状态。他常说：“安全没有‘差不多’，只有‘零’和‘一’。”从能源站动火作业到在建工地施工规范，他扎根一线，细致排查每一处盲区，用扎实的行动筑牢供热安全防线，在平凡的安检岗位上践行着“防患于未然”的使命。

“以笔传暖”+ENFJ（主人公型）：综合部江怡馨

热忱灵动、心思细腻，她是新闻宣传的“发声者”，也是温暖瞬间的“记录人”。ENFJ人格给予强烈的责任感与共情力，让她主动联动一线岗位，深入挖掘青年职工的奋斗故事。她相信：“宣传不是‘包装’，是让该被看见的人站在光里。”她习惯在办公室里伏案写稿，把一线故事打磨成细腻动人的文字；若到现场采集素材，她也会用心捕捉那些容易被忽略的瞬间。她说：“好故事不会自己跑出来。”以笔墨传递供热温情，她在平凡岗位上书写着自己的青春华章。

韶华不负青年志，砥砺奋进新征程。济南能投集团的青年职工们以青春之名、赴时代之约，以实干之力镌刻青春答卷，彰显新时代国企青年的昂扬姿态与责任担当，为能源事业高质量发展注入源源不断的青春力量。