讨薪未果怒砸砖，“检调对接”促和解

来源 | 浦东检察

每一位劳动者的付出都值得被尊重，一旦遭遇侵权，合理合法维权是应有之义。可来沪务工的瓦工老何，却在讨薪未果的困境中失了分寸——一时冲动砸毁了雇主工地的瓷砖，本想讨回公道，反倒酿成刑事案件。近日，浦东新区检察院在办理一起故意毁坏财物案时，积极运用“检调对接”机制，成功化解矛盾，促使双方和解，实现“案结事了人和”。

一言不合就开砸

劳务纠纷酿成刑事案件

“我两处装修工地里的300多片瓷砖都被人砸坏了，有视频为证！”2025年末，从事装修工程的陈老板报警称，在其承包的两处装修工地里，刚贴好不久的墙砖和地砖遭人故意砸毁，其中一处工地的工人拍摄了现场视频，证实砸瓷砖的人正是此前负责该工地瓷砖铺贴工作的瓦工老何。

“是我砸的，因为他拖欠我工资。”老何到案后，如实供述了自己砸毁瓷砖的行为。来沪务工多年的农民工老何一直靠泥瓦工手艺谋生。2025年，他承接了陈老板装修工程中铺贴瓷砖的工作，在先前的美食城工程完结两个月后，陈老板结清了工钱，而后续的两处装修工地瓷砖贴装完工两个月后，陈老板却迟迟未结算。

“我多次打电话催讨工钱，陈老板却说必须等整个工程结束后再统一付钱，也不承诺具体的结算日期。”老何回忆，双方在交流中发生言语冲突，自己被陈老板的态度激怒了，一时冲动，前往两处装修工地，把瓷砖逐一砸毁。

检调对接促和解

法理交融化纠纷

2026年1月，该案被移送浦东新区检察院审查办理。承办检察官仔细审阅全部案卷材料，反复查看现场视频、微信聊天记录等证据，认定老何的行为已经触犯刑法，涉嫌故意毁坏财物罪。

案情厘清了，但两人的“疙瘩”还没解开。一边是财物受损的老板，一边是被拖欠工资的老何，其实这场“一言不合就砸砖”的矛盾背后，双方各有过错。陈老板拖欠工资在先，未能及时保障劳动者的合法权益；老何维权方式不当在后，没有通过合法途径解决纠纷，反而采取过激行为造成他人财物损失。

承办检察官察觉到，该案存在刑事和解的可能，主动与老何、陈老板多次沟通，倾听诉求并针对双方过错释法说理，二人情绪逐渐缓和，均表达出愿意协商解决纠纷的意愿。

为彻底化解矛盾，减轻双方当事人的诉累，实现“案结事了人和”，承办检察官充分践行新时代“枫桥经验”，积极运用“检调对接”机制，委托人民调解委员会介入，对二人展开调解。经过人民调解员释法说理，老何主动表示愿意承担赔偿责任，就自己的过激行为向陈老板道歉，陈老板表示谅解，也同时结清了拖欠的工资，两人当场履行调解协议。

综合全案情况，承办检察官认为，老何的犯罪情节较轻，到案后如实供述自己的罪行，具有坦白情节，且自愿认罪认罚，积极赔偿被害人损失并取得谅解，同时，该案的发生系因被害人拖欠劳务费所致，其对矛盾激化负有直接责任。2026年3月，在双方达成刑事和解后，浦东新区检察院依法对老何作出相对不起诉决定，既体现了法律的威严，也彰显了司法的温度。

“在办理此类轻微刑事案件中，我们始终积极依托检调对接、三所联动、矛盾风险联动处置机制，努力推动刑事风险前端化解，有效促进社会和谐稳定。”检察官表示，“结合该案，我们也要给广大用工者和劳动者提个醒。用工者应遵守法律，按时足额支付报酬，主动沟通化解纠纷；劳动者维权需通过合法途径，切勿冲动行事，避免触犯法律、承担刑事责任。”

上观号作者：上海检察