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匠心织水网 实干筑安澜
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记“全国五一劳动奖章”获得者
江汉水网引江补汉工程建管一部主任万连宾
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鄂西群山深处,引江补汉工程这条输水巨龙正穿山越岭,肩负着“一泓清水永续北上”的时代使命。在这项国之重器的建设一线,有一位深耕水利事业近三十载的工作者,勇当开路先锋,带领团队攻克无数难关。他就是全国五一劳动奖章获得者、中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司引江补汉工程建设管理一部党支部书记、主任万连宾。
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万连宾(左二)
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把根扎在一线,把心沉在岩层
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1997年,刚走出大学校门的万连宾,怀揣着水利报国的赤诚初心,主动选择奔赴条件最艰苦的工程建设一线。从新疆戈壁滩上的引额济克工程,到克孜加尔、乔巴特水利枢纽,再到驻村一线的脱贫攻坚战场,淬炼出他吃苦耐劳、敢打硬仗的过硬作风。
2022年6月,引江补汉工程全面开工建设在即,这项全长194.7公里的输水大动脉,要穿越复杂地质区段,超长深埋隧洞、极超硬岩掘进、富水断层突涌水、三峡库区水位波动等难题,每一项都是业内公认的施工禁区。面对前所未有的挑战,万连宾再次主动请缨,扛起引江补汉工程关键区段建设管理的重任。
隧洞里闷热潮湿、机器轰鸣。万连宾严格执行公司现场管理制度,白天深入隧洞掌子面,逐一排查安全风险、协调施工工序、解决现场难题;夜晚回到驻地,顾不上休息,便埋头钻研施工图纸、分析地质数据、优化技术方案,常常忙碌到深夜。
职工们常说:“万主任不是在洞里,就是在去洞里的路上。”在他的工作轨迹里,只有“一线不停步”。
2025年,江汉水网公司党委部署,在工程沿线全面推行“洞长制”管理机制,要求参建各方负责人“眼睛向下”、挺膺在前、靠前指挥。万连宾第一时间响应,带领各洞长扎根现场、跟班作业,全面负责隧洞施工安全、质量、进度、环保与文明施工,以“时时放心不下”的责任感守牢一线阵地。
万连宾用脚步丈量每一寸隧洞线路,用匠心守护每一道施工工序,把问题发现在萌芽、解决在现场。面对复杂多变的地质条件,他坚持靠前指挥、现场办公,带领团队反复踏勘、精准研判,为工程平稳推进筑牢根基。一线就是主战场,实干就是硬标准,近三十年如一日的坚守,生动诠释了新时代水利人扎根基层、忠诚履职的担当。
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把“卡脖子”难题,锻造成行业新标杆
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引江补汉工程地质之险、施工之难,堪称世界级挑战。超大直径TBM在超硬岩中“掘不动、磨得快、换刀勤”,一度陷入停滞;宽大富水断层如同“地下虎口”,稍有不慎就可能发生突泥涌水;三峡库区水位起落不定,让围堰与基础施工困难重重。
一道道难关横在面前,万连宾认准了一个理:技术是解决工程难题的突破口。
为啃下TBM硬岩掘进这块“硬骨头”,万连宾带领技术团队夙兴夜寐跟班作业,与科研人员一起揭示超硬岩机理,和厂家骨干研究刀具谱系,跟着工人师傅现场分析刀具更换效率,查阅200多篇文献,召开10多次讨论会,一点点采集数据、一组组对比分析。他们创新建立基于“比能”与贯入度指数的效能评价体系和刀具选型图谱,把“凭经验干”变成“用数据算”,一举创下月进尺411米的行业新纪录。
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面对富水断层这一“拦路虎”,他牵头攻关,联合业内专家反复研讨、试验论证,构建地表L型定向钻水工隧洞超前预处理技术体系。他带领团队精准划分灌浆分段、优选灌浆材料与压力参数,像给地层“打预防针”一样,提前为断层构筑起坚固的防渗加固帷幕,从源头锁住涌水,为TBM安全穿越高风险区段筑起坚不可摧的“防护网”。
针对库区水位波动,他量身定制“消落期抢基础、汛期保安全、上涨期赶进度”战法,2025年成功抵御三次洪峰,从洪水里抢回36天黄金工期。
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每一米进尺,都经得起百年考验
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“我们建的是国之重器,每一米进尺,都要经得起百年考验。”万连宾常把这句话挂在嘴边,更刻进每一道工序里。
安全与质量是工程的生命线,万连宾带头建立“日协调、周调度、月总结”机制,3台TBM同步掘进、多个作业面并行推进,忙而不乱、有序推进。在江汉水网公司规范化、标准化建设的指引下,他牵头梳理29套验收表格、5项标准化成果,成为全线通行的“工艺法典”,工程质量合格率始终保持100%。
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生态典范弃渣场
“爱护表土资源,要像爱护矿藏一样,处处当珍惜。”这是万连宾常说的一句话。2023年8月,他在检查引江补汉工程进口段表土剥离施工时发现,现场还有不少表土残留,作为弃渣扔掉,感到十分可惜,告诫施工人员表土珍贵不可再生,一定要剥离到位,存放到平整的不易被水流冲刷的地方保护起来,好让表土资源化利用,实现工程与青山绿水共生。他用一颗匠心,把“对历史负责、对人民负责”,落实到工程的每一个细节。
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既做领航员,也当温情“大班长”
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工程攻坚,靠的不是一个人,而是一群人。万连宾既是冲在前的领航员,也是青年人暖心的“大班长”。
他坚持党建带团建,把党支部建在各工区上,设党员责任区、党员先锋岗、青年先锋队,把党旗插在攻坚最前沿。在江汉水网公司党委的统一部署下,他牵头成立建管一部青马理论学习小组,开展团员青年“学讲团建”活动,紧扣公司“能力提升年”要求,推动青年员工上讲台、强本领。组建攻坚团队,让青年人才在TBM掘进施工、围堰施工、隧洞衬砌等重大任务中挑大梁、当主角。
他认真落实公司人才培养举措,推行“传帮带”,为青年科技人才配备导师,把工地当课堂。在进口围堰填筑的日子里,万连宾让年轻人在难题面前挑大梁、扛重任。“分层填筑要注意岸坡连接三角区单独碾压密实。”万连宾手把手教技术、教方法,传授填筑方法、质量控制要点、安全防护要求,让新参加工作的大学生快速了解掌握填筑知识,三年带出31名技术和管理骨干。在他的带领下,团队获评“湖北省劳动竞赛先进班组”,成为一支召之即来、来之能战、战之必胜的南水北调铁军。
他关心一线职工食宿,惦记青年员工成长,谁有困难,他总是第一时间伸出援手。
如今,隧洞掘进仍在继续,清水北上的脚步愈发坚定。万连宾依然带领团队坚守在深山一线,以匠心织水网,以实干护安澜,用忠诚与奋斗,为国家水网建设续写着新时代的劳动者华章。
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撰稿 | 陈洋洋、邱悦来
编审 | 许安强
海报 | 陈思璐
责编 | 安亦扬
校核 | 陈思璐
审核 | 张存有
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