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最近的北京车展上,雷军首次官宣了小米汽车欧洲研发中心的阵容,震惊全行业。
雷军请来的不是宝马或保时捷的某一个人,而是把一整套能造高性能豪华车的核心班底,整体搬到了慕尼黑。
宝马、保时捷、兰博基尼、奔驰、劳斯莱斯、AMG——当这些履历的主人同时出现在一家中国车企的员工名单上时,一个更宏观的产业图景正在浮现。
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研发中心总经理鲁道夫·迪特里希,拥有23年宝马任职履历,历任宝马M系列技术总监、小众车型业务总经理,主导过M4 GT3赛车底盘研发,同时操盘过宝马Z系列、旗舰8系等经典车型。
车辆动力部负责人克劳斯·迪特·格洛尔,深耕底盘工程领域近30年,常年扎根纽伯格林北环赛道,宝马3系、4系、Z4、X5、X6、X7、iX3等多款主力车型的底盘标定均出自他之手。
整车部负责人杜森·萨拉克,此前任职劳斯莱斯,全程负责库里南、古斯特两大顶级豪车的整车验证与规划,是宝马集团体系内天花板级别的整车集成核心人才。
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设计团队同样星光熠熠。
设计主管让·亚瑟·马德莱恩拥有20余年行业设计经验,奔驰Vision GT概念超跑、经典MINI Cooper等爆款作品都印有他的设计烙印。
外饰设计负责人法比·施莫尔兹·奥伯米尔深耕保时捷多年,深度参与992 GT3 RS、Taycan原型车Mission E的研发设计,2023至2025年任职兰博基尼首席外观设计师,主导Temerario混动超跑、Lanzador概念超跑的外观打造。
可以看出,小米不是今天请一个设计师、明天请一个工程师,而是按部门、按领域、按能力闭环规划班底,直接配齐了整车、动力、外饰内饰、CMF、用户体验、流体动力、硬件开发等关键节点,形成了一整套能从零打造高性能豪车的完整团队。
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这不只是小米一个人的战争。
宁德时代在德国建厂时,给出的年薪比大众系高出两三成,一年时间就从大众和宝马请走了多位工程师。
从小米到比亚迪,从德国到西班牙再到匈牙利,人才争夺在这里不再是目的,而是一种让“欧洲制造”的信用背书快速落地到产品上的手段。
这是中国新能源车企对欧洲汽车工业核心地带的一次集体渗透。慕尼黑、斯图加特、沃尔夫斯堡——这些曾经只向欧洲品牌输送人才的城市,现在开始向中国车企输出经验。
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雷军在宝马总部隔壁建的不仅仅是一座研发中心,而是一个信号。
中国车企不再满足于在国内市场发展,他们要直接到汽车工业的发源地,用欧洲人熟悉的语言和标准,重新定义竞争的规则。
2027年,小米汽车将正式进军德国市场。届时,由这支豪华团队调教的“德味底盘”,将第一次以量产车的身份驶上德国的不限速公路。
那将是对这场人才大战最残酷的检验。不是看谁争取到了更多人,而是看谁真正用这些人造出了更好的车。
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