当95后、00后开始当宿管：一份“不体面”工作背后的青年选择

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 巩悦悦 实习生 李晗婧

“不好意思久等了，刚才三楼有位学生忘带钥匙，我给送了一趟。”电话那头传来脚步声和关门声，是严彬日常工作的背景音。

严彬，00后，广东某专科院校宿管员。2021年，她从动漫设计专业毕业，放弃了游戏公司的高薪offer，也没有选择去广告公司做美工，而是拎着行李搬进了这间十平米的宿管值班室。

记者联系上她时，她刚帮一名学生处理完门锁故障，声音里带着点匆忙。

近几年，一个有意思的变化正在发生：过去我们习惯称呼“宿管阿姨”“宿管大爷”的岗位上，出现了越来越多年轻面孔。他们中有人是设计专业出身，有人从国企文员转行，也有人把这当作人生的一个“缓冲带”。

记者采访了三位95后、00后的宿管从业者。他们的故事，或许能让我们重新思考：一份工作，到底值不值得？

放弃游戏公司高薪，她住进了十平米的宿管值班室

三年前毕业时，严彬面临一个选择：是去游戏公司做设计师，还是去广告公司做美工？她两个都没选。

她拎着行李，搬进了一间十平米的宿管值班室。

谈及原因，严彬说，主要是自己喜欢大学校园里的蓬勃朝气和青春气息，自己也很年轻，想尝试不同的工作。

“毕业前我以为（这份工作）就是看个门，处理点报修。”严彬坦言，“真干起来才发现，并没有想象的轻松。晚归同学的登记、宿舍矛盾的调解、防范陌生人进入宿舍等等，都需要极强的责任心和沟通能力。”

让她最有成就感的，是学会了安全排查这项技能。怎么判断排插合格不合格？哪些电器算大功率？如何预防电路隐患？她不定期检查违规电器，确保宿舍安全有序。假期回到老家，她也详细地和爷爷奶奶分享了电器使用的相关知识，“他们觉得帮助很大，也非常支持我现在的工作，让我特别有成就感。”

不过，身边的朋友们对宿管的印象还停留在“摆烂摸鱼”——不用加班、不用内卷，是一种躺平的状态。长辈们也经常念叨：“年轻人该去闯一闯，宿管不是一个适合长期从事的工作，不够体面。”

面对质疑，严彬说自己是ISFJ型人格（守卫者），会比较耐心，同学们和她也基本都是同龄人。宿管在她看起来，是一份神仙工作。

“我对我现在的工作很满意。”年轻人不用走既定的轨道——这是严彬的座右铭。她始终相信，只有适合自己的工作，才能获得长久的幸福感。

一个国企文员的“宿管实验”

如果说严彬是一步到位，那姚苏的转型，更像是一次“逃离”。

“95后”姚苏之前是国企文员，朝九晚五，薪资尚可。但沉闷的工作节奏和单一的工作内容，让她逐渐产生了辞职的念头，“每天就是填表、写材料、调整格式，第二天又重复相同的内容。”

转行做宿管，最初只是为了平衡生活与工作，在一个更适宜的环境下陪伴女儿成长。干了几个月，她发现自己逐渐喜欢上了这份工作。工作氛围和谐、内容轻松，工资跟原来差不多，省去了通勤的疲惫和无效社交的消耗。

“我自己也会时常留意不同学生的心理状态，把她们看作自己的孩子，觉得快乐又充实。”姚苏会不定期开展寝室文化活动，打造“读书角”和“生日墙”,还让学生们用纸条写下自己的心愿，让居住空间变得更加温暖。

她说印象比较深的是去年秋天，一个四人间里，有两名同学因为睡眠时间不同发生争吵。

一位同学经常凌晨两三点还在剪视频，不关灯，洗漱动静大，严重影响另一位十点多就睡的浅眠室友。最开始浅眠的同学就是发几句牢骚，后来两个人就变成冷脸、摔门，寝室气氛沉闷。

两个人前后都向她申请调寝室，那会没有空床位，她建议两个人协调一个最晚熄灯时间，到时间就关大灯。并且让晚睡的同学准备一盏小台灯，浅眠的同学戴耳塞、装床帘，试行一周之后，两个人的关系缓和了很多，寝室氛围也变得融洽了。

“95后”男生当宿管，行不行？

聊完两位女生，再来看看男生当宿管是什么体验。

“我是‘98年’的，自2022年入职以来，满打满算快四年了。”湖北某高校宿管员杨楚翔告诉记者，当年面对宿管员招聘，他的第一反应其实是犹豫的，“心里会有一点别扭，毕竟在大多数人包括我之前看来，宿管都是中年人的专属。”

家里亲戚也曾质疑：男生能不能当好宿管这种对细致度要求较高的职业？通过近四年的实践，他发现，自己完全可以胜任。

他坦言，代际差异在管理方式上体现得非常明显：传统宿管更习惯“管”和“说教”，而他更习惯“聊”和“共情”，“有时候宿舍闹矛盾，我不会上来就批评谁，而是拉两个人坐下聊聊，像兄弟之间劝架一样，效果反而更好。这或许也是年轻宿管的一种优势吧。”

谈及印象最深的事，他说是之前在宿舍楼里，一位男生因为焦虑迷茫和家庭压力，产生了轻生念头。他通过一个多小时的倾听和耐心劝导，最终成功化解了危机。正是这次事件让他意识到：宿管不是简单的管理，更多的是真诚与服务。

“其实我很理解那个男生。每个人的经历不一样，都有情绪波动比较大的时候。我当时毕业的时候，专业对口的岗位已经很饱和了，所以择业时就把更多职业纳入了考量。”杨楚翔说，他选择当宿管，是基于自身实际情况的考量，不是一时冲动。

三位年轻人，三种来路，却做出了相似的选择。尽管“职业分级”的偏见仍在，有人习惯用“不体面”来标签宿管、技工等工作，但严彬、姚苏、杨楚翔正在打破这种定论——在个人生活、自我价值与社会认可之间，寻找自己的平衡点。

社交平台上，越来越多“95后”“00后”晒出自己的工作日常，其中不少曾被贴上“不体面”的标签。他们敢于在新的赛道上尝试和突破。这大概就是这一代年轻人的答案：不在别人的赛道上拼命追赶，而在自己的节奏里认真生活。

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