电视剧《蜜语纪》迎来了大结局,剧中几位主要角色都有了自己的归宿。这部剧目前豆瓣评分为5.4分,与同类型影视剧相比,这个分数并不高。
其实《蜜语纪》刚开播的时候网络口碑还不错,虽然有些观众觉得剧情有点短路的风格,但观感还是可以的,让人能够看得下去。
![]()
可是随着剧情的发展,尤其是许蜜语进去浦荣酒店,从保洁开始不断晋升,没几个月的时间就连跳三个部门,然后再那一个部门都干得风生水起,成为了顶梁柱一样的人物,这剧情就让人觉得多少有那么一些悬浮了。
一、从普通保洁员工晋升为客房部领班
许蜜语应聘失败以后,听取了薛睿的建议,决定从最基层做起,于是她成为了客房部一名普通的保洁员工。
在此期间,她工作干的还算可以,起码要比那几个年轻的同事更认真细心一些,但是如果严格按照五星级酒店的标准,却还是难以合格。
![]()
纪封曾几次指出她在工作上的不足之处,虽然她都很快改正了,并且在下一次打扫房间时不会再犯类似的错误,但要说这样就比其他几个同事更优秀,也很难有说服力。
再说了,不管是出于什么原因,许蜜语一个月的时间里,确实有三次差评,这个数量也是行政层服务人员里面最高的,而在这期间,许蜜语服务客人的目的性也很强,就是为了得到好评,来对冲差评。
![]()
无论怎么看,许蜜语这一个月的工作只能算是合格以上,还谈不上有多么优秀,并且除了工作以外,她跟同事相处得也并不是太好。可她还是被提成了领班,这也难怪其他人会不服,认为她之所以能够被提拔,主要原因是有纪封这个黑卡客户给她做后台。
![]()
而实际上她也的确得益于纪封让她帮助调查布草间洗漱用品,正是有了这样一个契机,她才有了这次提升的机会。
如果没有纪封的话,她别说是提升了,可能早就被开除了。
二、从客房部领班提升为大堂经理
许蜜语在客房部领班的位置上没坐多久,就迎来了第二次提升机会。
当时酒店举办同学会,大堂人手不足,要从客房部调人过来帮忙。
酒店不只许蜜语一个领班,她能够被安排帮助大堂做接待工作,不能不说跟纪封有直接关系。
![]()
在接待的过程中,大堂经理晕倒了,在一片混乱之际,许蜜语表现确实很不错她临危不乱,把接下来的工作安排的井井有条,就这次活动中的表现来看,她确实比其他前厅工作人员更稳妥。
不过凭借一次还不错的表现就跨部门提升为大堂经理,也实在有些说不过去,连纪封自己也说了,正规程序应该是从社会上招聘大堂经理。
![]()
但即便他知道该怎么做更正规,却还是力排众议提拔了许蜜语。
如果说上一次提拔,纪封起到的是一个间接作用,那这一次就是直接关系了。
三、从大堂经理到销售部,然后一路飞升
在许蜜语的主动要求下,她又去了销售部。别看她从大堂经理到销售部员工属于降级调动,但毕竟是跨部门,也不是其他没有背景的员工能轻易做到的。
到了销售部以后,许蜜语晋升速度飞快,做成第一个单子之后,就被提拔成了销售经理。
![]()
又过了没多久,她又被提拔成销售主管。在原销售总监离开之后,她甚至成为了接任者的热门人选,成了销售部唯一能够跟鲁贞贞分庭抗礼的人。
也难怪鲁贞贞会感觉气愤,在此之前,鲁贞贞可是连续半年的销售月冠军。并且她在之前的工作酒店,也是王牌销售,连续十年的时间里,她都是销冠。
![]()
现在一个之前从来没有做过销售工作,只有保洁和接待工作经验的新人,只用了几个月的时间就能跟她平起平坐,还比她更受领导重视,看起来前途似乎比她更加光明,换做谁心里都会不平衡。
![]()
说到底,许蜜语在浦荣酒店的每一步晋升,看似是靠自己的努力,实则全是纪封在背后保驾护航。没有纪封的暗中相助、力排众议,她根本不可能跳过层层考核、无视职场规则,短短数月就完成普通人好几年都走不完的晋升路。
对于观众来说,可能更想看的是普通人靠实力逆袭的励志故事,而不是全程开金手指的悬浮爽剧,或许这也是《蜜语纪》后期口碑一路下滑、豆瓣评分低迷的主要原因。
![]()
每一部剧、每一档综艺,都有值得细品的故事。如果你也热爱影视综艺,不妨留个关注,我们一起聊剧情、聊嘉宾、聊幕后,评论区也欢迎大家一起交流追剧心得~
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.