汗水浇灌热土 奋斗筑梦江淮

（来源：安徽新闻网）

转自：安徽新闻网

劳动创造伟业，奋斗开创未来。4月28日，安徽省庆祝“五一”暨“建功‘十五五’奋进新征程”劳动竞赛大会在合肥召开。

全国五一劳动奖章获得者、深空探测实验室系统研究院战略研究室主任任筱强现场分享了近年来实验室围绕“天宫”空间站、“国际月球科研站大科学工程（ILRS）”、“深空+”产业等所作的努力。“希望和大家一起，沿着千万航天人用青春和热血铺就的星河大道，勇于创新创造，矢志拼搏奋斗，做把光荣与梦想写在九天之上的追梦人。”

奋进中国式现代化的壮阔征程，广大职工群众正是那追光逐梦、挺膺担当的“弄潮儿”。

一直以来，我省大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展各种形式的劳动和技能竞赛，激发广大职工创新创造活力。

赛场上，广大职工以饱满的热情投入技术比拼与团队协作。2025年，我省紧扣服务高质量发展首要任务，组织开展10项省级示范性竞赛、10个省级专项竞赛、308个工种省级职工职业技能竞赛，带动开展各类竞赛近2万场次，吸引300余万人次职工参加岗位练兵、技术比武。

竞赛中，广大职工凭着那股钻研的劲儿，想出一个个服务发展的“金点子”。去年，第二届安徽省职工技术创新“三金”竞赛成功举办，吸引了全省2400余家企事业单位、73.6万名职工参与，申报创新成果近4000项，依托职工之家App，193项“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）成果入库上云。

以赛促学、以赛促练。据省总工会党组成员、副主席张勇介绍，今年，我省还将围绕国家和我省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织开展10项省级示范性劳动竞赛、374个工种省级职工职业技能竞赛，示范带动各级广泛开展各类竞赛活动，组织动员全省广大职工在推动高质量发展中充分发挥主力军作用。

一场场劳动竞赛，既赛出了作风水平，也为企业提质增效、转型升级增添了活力。

“高素质技能人才队伍，是企业长远发展的坚实支撑。”全国五一劳动奖状获奖单位、奇瑞新能源汽车股份有限公司总经理苏峻表示，企业通过练兵比武、选拔培养等方式，发掘培育高技能人才；同时，打造“大师工作室+竞赛选拔+实战训练”的培养机制，广泛开展劳动技能竞赛、质量改善小组攻关等活动，激励一线员工参与创新创造，形成“人人创新、岗岗出彩”的良好氛围。

劳模工匠来自基层，平凡岗位孕育榜样。我省高质量评选表彰五一劳动奖和工人先锋号，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，向产业工人倾斜，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神成为引领人民创新创造的精神动力。

一位劳模带动一批骨干，一批工匠引领一方风气。4月14日至15日，省农林水利气象工会组织劳模专家服务团，走进宣城泾县现代农业产业园，开展劳模工匠助企服务。2021年全国五一劳动奖章获得者、省水产技术推广总站高级工程师吴敏，带领工作室团队联合省农科院专家，深入养殖基地和生产一线，现场问诊答疑，推广鲟鱼生态养殖新技术，实打实帮企业破解技术难题，助力乡村特色产业稳步发展。

开展“劳模工匠助企行”活动，是我省发挥劳模工匠示范引领作用的重要举措。该活动由省总工会、省科技厅、省工信厅、省人社厅联合组织实施，每年计划组织2000人次劳模工匠下沉一线，服务企业2000家，助力破解技术难题2000个，带动2万名职工提升技能水平。2025年，我省组建595支专业技术服务队深入开展活动，示范带动全省3700余人次劳模工匠投身技术服务和技能培训，累计帮助企业解决各类技术难题5300余个。

劳动者的就业增收、权益保障、从业环境，既是群众普遍关心的民生热点，也是党委、政府和工会组织持续发力的重点工作。以工会组织为例，始终把服务放在首位，从开展“春送岗位、夏送清凉、金秋送学、冬送温暖”的“四季送”到推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制协同维护劳动者合法权益，用心用情为职工办实事、解难题。

五月，是劳动者的节日。让我们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，踊跃投身以高质量发展推进中国式现代化的火热实践，在奋进“十五五”新征程上再立新功、再创佳绩。

（本报记者 李明杰）