日本人到底有多恨老年人？为什么会频繁出现“杀老”现象？

日本老龄化带来的沉重养老压力，衍生出不少恶性社会事件。2012至2021年间，日本至少发生了437起与看护疲劳相关的杀人或自杀案件，平均每八天就一起，行凶者既有医院护士、养老院护工，甚至还有老年人的亲生子女。

2025年3月，92岁的野村八郎用电线勒死91岁的妻子后烧炭自杀，最终未遂。据调查，这对老夫妻均患有严重疾病，长期依靠老老介护维持生活，选择极端方式就是为了早点解脱。

2019年，神户一名22岁的幼儿园教师松原朱茵，用湿毛巾捂死了90岁的祖母。作为祖母唯一的照料者，她白天上班，晚上回家照顾失智的祖母，每天仅能睡2小时，还时常遭到祖母辱骂。在长达五个月的身心折磨后，她被逼到极限犯下罪行。

2022年11月，神奈川县81岁的藤原红将瘫痪40年的妻子连人带轮椅推入大海，他称自身年迈，加上经济压力、不愿给子女添负担，才逼不得已做出这个选择，庭审中他多次落泪，直言对不起妻子。

就算花钱送养老院也未必安稳。日本介护保险法虽然明确禁止身体拘束，但现实中不少养老院因为护工短缺，仍对老人实施变相虐待。2022年日本厚生劳动省调查显示，养老设施中虐待案件达856件，其中身体虐待占比最高。

日本朝日新闻也报道称，日本每年有近1000起介护相关杀人事件，平均每天发生3起，部分护工仅仅因为薪资低、压力大，就将负面情绪发泄在老人身上。

催生这种代际矛盾的根本原因，是人口老龄化带来的社会经济问题。目前日本65岁以上老龄人口占比已经远超20%，据估算到2060年，这一占比将达到40%。首当其冲的就是社保制度，2025年日本社保支出总额达137.8万亿日元，其中养老保险支出占GDP的10%。

交社保的主力军是年轻人，但现实是，不少年轻人的薪资还没有老年人的养老金高。日本厚生劳动省2024年发布的数据显示，日本65岁老人每月平均领取养老金为22.6万日元；而日本经济新闻调查显示，2024年日本本科毕业生平均月薪约21万日元，硕士约23万日元，博士约24.6万日元。

年轻人本来就面临就业难、收入低、晋升无望的三重困境，读书时期还有学贷压力，一毕业就身背巨债，累死累活工作后，收入还比不上退休老人，心理很难平衡。

更严重的是日本职场的固化。为了缓解养老金压力，日本政府一次次延长退休时间，导致日本职场结构十分畸形。据日本总务省统计，2023年日本老年人就业总人数达到914万人，65到69岁就业比例为52%，70至74岁就业率为34%，75岁以上为11.4%，整体呈上升态势。

老年人不少从事基层工作，严重挤压了年轻人的就业空间。加上日本职场讲究论资排辈，晋升首先看年龄工龄，老年人不退休，上层位置被占，年轻人晋升通道直接被堵。

本质还是资源分配问题催生了两代人的矛盾：老年人被迫占据资源，年轻人背上沉重负担，最终演变为代际对立的极端局面。