安徽财政保驾志愿服务 青春建功乡村振兴

本文转自：人民网-安徽频道

“刚来时，心里其实挺忐忑，怕条件艰苦，怕待遇没保障。没想到连空调宿舍、工会福利都安排好了，让我能安心扎根基层。”安庆市望江县漳湖镇志愿者张倩倩道出了自己的心声。像她这样活跃在江淮大地乡村振兴一线的志愿者，目前全省共有858名。作为西部计划的地方项目，安徽省大学生志愿服务乡村振兴计划已落地实施三年。

从大别山深处的红色热土，到皖江两岸的广袤田野，这支平均年龄仅22岁的“青春突击队”，为何能沉得下、留得住、干得好？答案背后，有一股源源不断的“财政活水”在默默流淌。

近年来，安徽省财政厅认真贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于全面推进乡村振兴和稳定高校毕业生就业的部署要求，统筹各级财政资金投入达5100万元，与团省委等部门协同发力，坚持“人才是第一资源”的理念，将大学生志愿服务乡村振兴计划作为优化基层人才结构的关键一招，通过“真金白银”的保障与“精准滴灌”的政策，为青年人才搭建起通往梦想的桥梁。

筑巢引凤：让“他乡”变“故乡”的财政温度

为了确保志愿者“安身”更“安心”，省财政厅建立了“省级统筹引导、市县足额配套”的经费保障机制。项目实施由团省委牵头负责，省财政厅重点做好资金保障，双方密切配合，确保每一分钱都花在刀刃上。

在望江县，财政资金的“温度”体现在每一个细节里。县财政在2024至2025年间累计投入596万元，不仅确保了志愿者人均年保障经费，更在“衣食住行”上下了功夫。空调宿舍、标准化食堂、工会福利……这些实实在在的投入，是财政部门为志愿者安心服务提供的坚实保障。

在金寨县，县级财政累计争取资金870.8万元，确保志愿者上岗次月补助就能发放到位。资金到位及时、保障细致周全，让志愿者们感受到了被尊重的温暖，也让他们迅速完成了从“外来客”到“自家人”的心理转变。

精准滴灌：让“专业”变“专长”的财政效能

财政资金如何花出“效益”？安徽的答案是：不搞“大水漫灌”，坚持“精准滴灌”。

在芜湖市繁昌区孙村镇，财政资金投入搭建了一个“人尽其才”的舞台。镇财政所积极统筹资金，支持建立“导师帮带”机制和“精准匹配”岗位体系。环境工程专业的范毓洁迅速成长为环保整改一线的“行家里手”。人文地理与城乡规划专业的沈照鑫，其专业知识在村庄规划中派上了大用场。

财政部门支持教育岗位志愿者享受课后延时服务补助，卫生岗位志愿者享受奖励性绩效。这种基于岗位贡献和专业匹配的财政激励机制，极大地激发了志愿者的内生动力。在金寨县铁冲乡，两名视觉传达和电商专业的志愿者，利用镇里提供的资金支持，运营起“铁冲姑娘”视频号，一年播放量达200万，让深山里的好货“飞”出了大山。

厚植沃土：让“青春”变“长青”的财政远见

要让青春在基层“长青”，必须打通“服务—成长—留用”的全链条。在团省委的统筹组织下，财政部门积极配合组织、人社等部门，利用财政政策杠杆，撬动人才发展的“一池春水”。

在望江县，财政部门在预算安排上明确支持“留用”导向，配合相关部门在事业单位招聘中单列基层服务项目岗位。张倩倩由此成为首批签订三年服务合同的志愿者之一，如今已是镇里的业务骨干。

团省委作为项目的组织实施主体，在志愿者的招募选拔、岗前培训、日常管理、考核激励等方面发挥了关键作用。省财政厅与团省委建立常态化沟通协调机制，及时对接资金需求，确保招募、培训、派遣等各环节顺畅运行。“财政部门的资金保障，让我们能够心无旁骛地做好志愿者的选拔、培训和管理服务工作。”团省委相关部门负责人表示。数据显示，项目实施以来，已有94名服务期满志愿者通过定向招聘等方式进入机关事业单位，103人实现稳定就业。

在金寨县，财政资金支持团县委将志愿者纳入“青马工程”培养体系，并探索纳入村级后备干部视野。从田间地头的技术推广，到乡镇政府的综合治理；从乡村学校的三尺讲台，到卫生院的诊室病房，财政资金正如春雨般，滋润着这片充满希望的田野。

多方协同：让“热血”凝聚为“青春”合力

截至目前，全省858名志愿者活跃在16个地市、420个乡镇，其中94%以上拥有本科以上学历，58%是中共党员。这支高素质的“青春突击队”，正成为江淮大地乡村振兴的重要生力军。

“以前觉得乡村振兴是一个宏大的口号，现在发现它就在我每天处理的每一笔账目、每一次走访、每一份规划里。”一位志愿者在日记中写道。

而这，正是安徽财政人与共青团组织最想看到的风景——用财政的“温度”点燃青春的“热度”，让青春之花在江淮大地上结出累累硕果。（黄雪峰）