宜春职业技术学院：匠心育英才 温情护“夕阳”

随着我国人口老龄化进程加快，养老服务行业对专业化、高素质老年照护与管理人才的需求日益迫切。在赣鄱大地，宜春职业技术学院以服务国家战略、深耕民生领域为己任，以敏锐的办学眼光和深厚的职教积淀，走出了一条“智慧养老、产教融合、赛训结合、数智赋能”的特色发展之路。学校2019年设立智慧健康养老服务与管理专业、2025年设立老年保健与管理专业，自设立以来，学校在康养领域专业发展从无到有、从有到优，智慧健康养老服务与管理专业2024年位居江西省高职学校专业建设评估第一，成为江西省养老服务人才培养的一面旗帜。

初心如磐：应时代之需，破局起步筑根基

2019年，智慧健康养老服务与管理专业在宜春职业技术学院正式成立。校党委书记任军坦言：“我们是迎着困难上的。”当时，人口老龄化加速、养老服务人才缺口巨大，学校决定先行先试。

学校首届面向社会招生，2020年统招仅3名学生。“哪怕只有一个学生，也要按最高标准培养”，这是学校对专业建设的坚定承诺。学校整合护理学院优质师资，邀请一线专家共同授课，手把手教授老年照护、康复护理、心理慰藉等核心技能。3名学生享受“一对一”精准指导，课堂讨论深入透彻，实操训练精益求精。他们珍惜学习机会，勤学苦练，如今均成长为行业骨干，用实干证明了康养专业的价值。这段历程，也成为学校坚守质量立专业、匠心育人才的生动注脚。

2025年，学校将智慧健康养老服务与管理专业定位为“服务民生”重点专业，从政策、资金、师资三方面系统发力。政策上，紧跟产业升级，主动转型为老年保健与管理专业，精准对接职业发展建设趋势。资金上，建成6间老年照护实训室、1间智慧养老实训室、5个赛训一体化功能室，2020年牵头的部省共建“老年服务与管理”虚拟仿真项目通过教育部验收，实训条件在江西省领先。师资上，组建17人教学团队，“双师型”教师占比81.25%，选派10余名骨干教师赴日研修，引进国际先进介护理念，构建“校内名师+行业专家+企业导师”三位一体教学团队，为高质量发展筑牢根基。

智慧康养实训中心实训室

从无到有、从有到优，宜春职业技术学院老年保健与管理专业应时代之需而生，顺产业之势而长，以“咬定青山不放松”的定力，在康养教育赛道上稳步前行。

产教融合：联龙头企业，“订单”育人结硕果

职业教育的生命力在于实践，老年保健与管理专业坚持“开门办学、对接产业”，摒弃“挂牌式”合作，推动校企“真融真合、共育共赢”，构建“校企双元、订单培养”新模式，让学生在校即对接行业标准，毕业就能胜任岗位。

泰康之家・赣园是江西首个国际标准高品质养老社区，与学校人才培养目标高度契合。2021年12月，学院与泰康健康产业投资控股有限公司签订校企合作框架协议，开启深度合作。2023年5月，双方正式签订“泰康班”订单班培养协议。

“泰康班”订单班培养协议签订

据悉，“泰康班”由校企共同制定人才培养方案、共同开发课程、共同组建师资、共同实施教学、共同考核评价。企业高管、技术骨干走进课堂，讲授企业文化、岗位标准、实战技能，校内教师夯实理论基础，学生大三进入泰康之家・赣园顶岗实习，接受系统化培训，参与照护、健康管理等实操，在真实场景中锤炼本领。早在2021年，学校就有10名护理毕业生入职泰康赣园，凭借扎实技能与良好素养，迅速成长为优秀护理师，获得企业高度认可。

除泰康集团外，学院还与南昌市西湖区社会福利院、江西省熟年乐园、宜春市老年公寓、宜春市如夏园享老社区等20余家优质机构建立长期合作，共建“康养创研基地”“养老服务人才培训基地”，围绕人才培养、社会培训、技术研发开展全方位合作。从“校企合作”到“校企共生”，从“人才输送”到“共同培育”，学校打破校园与产业壁垒，实现教学内容对接岗位需求、实训场景模拟职场环境、人才标准契合行业规范，培养出一大批“下得去、留得住、上手快、发展好”的康养人才，赢得用人单位广泛赞誉。

以赛砺技：精技能锤炼，以赛促教强质量

技能是康养人才的立身之本，大赛是职业教育的“试金石”。老年保健与管理专业坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促建”，将技能大赛标准融入日常教学，构建“岗课赛证融通”教学体系，让学生在实战中提升技能，在竞赛中磨砺成长。

护理学院连续5年承办江西省职业院校养老服务技能、健康与社会照护、老年护理与保健、健康养老照护等技能比赛，2024年承办首届全国老年人能力评估技能比赛，成为全省康养竞赛“主阵地”。承办高水平赛事，倒逼实训条件升级、教学模式改革、师资能力提升，将国赛、省赛技术规范、操作标准、职业素养全面融入课程教学、实训实操、考核评价，实现“竞赛内容课程化、课程内容岗位化”。

备赛训练中，师生同心协力、攻坚克难。2024年，世界职业院校技能大赛赛项重大调整，从个人赛转为团体赛，备赛时间仅20余天，时间紧、任务重、难度大，指导教师白天完成教学，晚上加班至凌晨，反复优化方案。学生团队一遍遍练习、一次次改进，在坚持中成长、在拼搏中突破，获得铜奖1项。

2024年江西省职业院校技能大赛老年护理与保健赛项现场

在2025年世界职业院校技能大赛健康养老与婴幼儿托育赛道，学校代表队斩获1金1铜，实现江西省在该赛项金奖“零的突破”。截至目前，学生累计获国家级金奖1项、铜奖2项，二等奖3项、三等奖1项，省级一等奖8项、二等奖6项；教师获省级教学能力比赛奖项2项，用一块块奖牌见证实力，用一项项荣誉彰显质量。

学院还依托省级养老服务人才培训中心，打造“认知-模拟-全真”进阶式实训体系，破解老年照护“三高三难”教学痛点。智慧养老实训室配备智能眼镜、虚拟仿真教学系统、智能巡视机器人、自动洗澡机、康复训练机器人等前沿设备，学生通过VR/AR模拟跌倒处置、噎食急救、康复训练等场景，在虚拟操作中形成“肌肉记忆”，进入岗位后从容应对突发状况。

同时，老年保健与管理专业大力推进“岗课赛证”融合，将老年照护、老年人能力评估等职业技能等级证书内容融入课程，学生毕业时持学历证书与职业技能证书“双证上岗”，竞争力显著提升。从课堂实训到技能竞赛，从虚拟模拟到全真实操，专业全方位锤炼技能，让每一位毕业生都具备扎实功底、娴熟能力与温暖服务意识。

智慧赋能：融科技创新，温情服务暖“夕阳”

新时代康养事业，是科技与温情的完美融合。随着智慧养老新业态兴起，人工智能、大数据、智能设备广泛应用，对康养人才提出“懂照护、通技术、善管理”的更高要求。宜春职业技术学院紧跟行业变革，将智慧赋能贯穿培养全过程，推动老年保健与管理专业从“传统照护”向“智慧康养”升级，培养适配产业发展的复合型人才。

老年保健与管理专业紧扣智慧养老岗位需求，动态优化课程体系。在开设老年康复护理、老年健康评估、老年人护理礼仪与沟通技巧等核心课程基础上，创新开设《老年智能穿戴设备应用》《健康新媒体应用》等特色课程，提升学生数智素养。针对企业提出的健康宣教需求，增设《简笔画》《手工制作》，让学生能用海报、活动等多样化方式开展健康服务；聚焦智慧趋势，教授智能设备操作、数据监测、线上健康管理，打造“传统照护+智慧服务”复合型人才。

教学中，虚拟仿真实训项目优势充分发挥，智能技术与实操教学深度结合。学生通过系统沉浸式体验居家、机构、社区等场景，学习智能监测、应急处置、个性化照护方案制定，突破时空与安全限制，大幅提升实训效率与效果。

同时，老年保健与管理专业积极推进“中文+职业技能”国际合作项目，选派骨干教师海外研修，引进国际先进介护理念、服务标准与课程体系，推动康养教育与国际接轨，拓宽师生国际视野，提升办学水平。

康养服务的核心是人，科技赋能最终是为了提升温度。护理学院始终坚持“以长者为中心”，在传授技能同时，注重培育同理心、责任心与人文素养。实训中引导学生换位思考，感受长者行动不便的难处，学会放慢节奏、耐心沟通；实习中鼓励用心倾听、用爱陪伴、用情服务，让每一位长者都感受到专业照护与人文关怀。

宜春职业技术学院学生在宜春市如夏园享老社区实习

从智能设备操作到温情照护，从传统技能到智慧理念，老年保健与管理专业实现“科技赋能、温情守护”，让康养服务既有技术含量，更有情感温度，培养出一大批技能与情怀兼备的优秀人才。

匠心育人：担民生使命，逐梦康养向未来

宜春职业技术学院老年保健与管理专业从艰难探索到省内领先，累计培养90余名毕业生，在校学生420余人，就业率连续保持高位，毕业生遍布江西、浙江、安徽等省份，进入中高端养老机构、社区卫生服务中心、康养企业等，从事老年照护、健康管理、康复指导等工作，成为行业中坚力量。

学院不仅深耕人才培养，更积极服务社会、反哺行业。2019—2023年、2025年5次承担宜春市养老机构护理员培训，助力行业提质；协助举办市级技能比赛2次；开展社区康养服务、健康科普等活动，把专业知识送到群众身边，彰显职业教育的社会担当。

站在新起点，应对人口老龄化国家战略深入实施，老年保健与管理专业迎来高质量发展黄金期。学院将坚守为党育人、为国育才初心，深化产教融合、强化智慧赋能、提升办学品质，努力打造康养人才培养高地。正如校党委书记任军所言：“我们培养的不仅是照护者，更是老年生活的守护者和品质养老的推动者。”宜春职业技术学院正以坚实的步伐，为中国式养老事业贡献职教智慧与力量。