本文转自:人民网-湖南频道
“在湘潭找工作,心里踏实”
一座老工业城市的就业“笨办法”与真功夫
清晨6时,湘潭县石鼓镇的村村响大喇叭准时响起:“乡亲们注意啦,镇上举办招聘会,几十家企业来招人,有制造业、家政服务、现代农业,还有‘妈妈岗’……”48岁的王姐放下手中的扫帚,披上外套出了门。一个小时后,她在招聘会上签下了一份家政服务的用工意向书。“不用出远门,家门口就把工作找了,心里踏实。”她笑着说。
这是湘潭普通的一天,也是这座城市对待“最大民生”的真实注脚。2025年,湘潭交出了一份这样的答卷:城镇新增就业6.26万人,完成年度目标任务的127%;在潭高校毕业生去向落实率达91.59%,留潭人数逐年攀升。
不搞“花架子”:让岗位跟着产业长出来
有些地方招商引资,只盯着税收和GDP。湘潭多问了一句:这个项目,能给老百姓带来什么岗位?
在重大项目布局之前,湘潭有一套自己的“笨办法”:先算就业账。2025年,通过对60余个新上项目进行就业影响评估,从源头上释放了约8200个优质岗位。
围绕“三优三特”现代产业体系,湘潭的产业链规上企业逐年增加,直接创造高质量就业岗位超过1.7万个。产业发展与就业增长,在这里形成了良性循环。
更让企业暖心的是,湘潭不搞“一阵风”式的惠企政策。2025年,稳岗返还、社保补贴等政策累计为经营主体减轻负担超4亿元,发放创业担保贷款4亿元。200家重点企业配上了“人社服务专员”,全年协调解决用工、培训等实际困难400余件。
“政府不是喊我们开会,而是直接到车间问我们缺什么。”一家制造企业的人事经理这样评价。
在服务青年创业问题上,湘潭同样“不玩虚的”。以《湘潭市支持大学生创业工作任务清单》为核心的“1+X”政策体系,建起了5家市级大学生创业孵化基地,累计培育大学生创业主体近2000个。
通过万楼青年就业创业之夜等一系列创新活动,把招聘会选在晚上、选在年轻人爱逛的地方,职位对接、创业咨询、政策解读一站式搞定。“没想到政府会把招聘会办得像夜市一样好玩。”一位参与的大学生笑着说。
不追“一时红”:让老百姓手里真有“几把刷子”
给岗位,不如给本事。这是湘潭就业工作的另一条“笨办法”。
湘潭率先推出了一套“劳动者点单、人社部门派单、培训机构接单、企业提供订单”的精准技能培训模式。听起来复杂,做起来很简单:老百姓想学什么,市场需要什么,政府就组织培训什么。
效果如何?培训后就业率超过80%。
更让老百姓有获得感的,是湘潭精心培育的一批劳务品牌。“湘莲技工”“湘乡电力建设工”……19个叫得响的品牌,带动从业者53.84万人,人均年收入达6.48万元。
“以前在外面打工,一年到头攒不下几个钱。现在在家门口做湘莲加工,一年能挣七八万块。”湘潭县一位村民的话,道出了许多人的心声。
在技能人才的评价体系上,湘潭也敢为人先。在全省率先全面推行“新八级工”制度,全省20名首席技师中,湘潭占了13席。首创的“一试双证”改革,让电工、焊工等特种作业人员“一次考试、两证齐发”,561名劳动者率先受益。
这意味着什么?意味着一个技术工人,不用转行当行政干部,靠手艺也能拿高薪、受尊重。
不怕“下笨功”:让服务触角伸到每一个角落
在数字化时代,湘潭的就业服务既赶时髦,也不赶时髦。
赶时髦的是——“大数据+铁脚板”模式,打造了“零障碍”就业创业服务信息平台,累计注册用户达17.4万人,入驻企业2500余家。打破数据壁垒,完成省人社厅“金保二期”数据回流15亿余条,与702台自助终端对接。
不赶时髦的是——依然靠“铁脚板”走街串巷。全市建成智慧人力资源市场7家、标准化零工驿站66个、数字零工市场10个,把服务窗口开到了社区、园区和百姓家门口。借助传统集市人流量大的优势,“移动就业直通车”开进乡镇集市,让老百姓赶个集的功夫就能找到工作。
“以前找工作要坐半小时公交车去人才市场,现在下楼遛个弯的功夫就能在驿站查岗位。”一位正在零工驿站歇脚的阿姨说。
线上线下的深度融合,让预约服务、上门服务、集中服务成为常态。“不见面也能办成事”的背后,是服务理念的真转变。
不落“一个人”:让每个群体都有盼头
就业工作的成色,要看最困难的人有没有被托住。
2026年“春风行动”首场大型招聘会上,现场划分出“爱心岗位”“高新技术岗”“急需紧缺岗”以及特色鲜明的“生育友好岗”四大专区。在“爱心岗位”专区,多家企业提供了专门面向残疾人的适配岗位;而“生育友好岗”专区则聚焦需要灵活就业的“妈妈群体”,提供大量时间弹性大、兼顾家庭的零工岗位。
针对在潭超20万高校毕业生,湘潭构建了校地企共同体。“学子留潭”“百家名企行”等品牌活动,搭建起“线下+云端+夜市”的立体化招聘网络。12个青年驿站为初来乍到的年轻人提供精准指导。全国城市联合招聘会首次设立“湘潭站”,让本地学子在家门口就能对接一线城市名企。
针对农村劳动力,76个农民工服务窗口实现了服务与动态监测全覆盖。“春风行动”“湘融湘爱”等服务,既支持他们外出务工开拓视野,也鼓励他们返乡创业就业。全市每年新增转移就业1万余人,稳定农村劳动力转移就业超70万人。
最见功夫的,是对就业困难人员的帮扶。
“一人一档、一人一策”,2025年提供“1311”就业服务21.3万余次。“五个一批”就业援助,确保零就业家庭动态清零,重点群体帮扶率保持100%。
“就业是最大的民生。”这句写进文件里的话,在湘潭变成了一个个具体的人、一件件具体的事。“在湘潭找工作,心里踏实。”这句老百姓的朴素评价,就是对一座城市就业工作最高的褒奖。(郑镱慧子 黄宁波 刘可)
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