北京
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4月30日，新东方董事长俞敏洪针对东方甄选新一轮员工股权授予事宜作出公开回应。
他表示，股权激励是上市公司常规的员工激励方式。东方甄选每三年开展一次股权授予，本次共计授出约1930万股，分三年发放，年均授予约643万股，覆盖300名左右员工与管理人员，以此激励团队助力企业发展。
本次激励中，俞敏洪三年合计可获180万股股权，每年发放60万股，这也是此次事件的热议点。俞敏洪透露，东方甄选成立至今，自己从未领取薪资，起初也主动拒绝领取该笔股权。但董事会及股东方认为，这份股权是对其付出的合理回馈，他最终才同意接受。
俞敏洪同时承诺，该部分股权变现、依法纳税后，所得资金将全部用作公益与员工激励：设立董事长奖励基金，表彰优秀员工；通过新东方基金会帮扶乡村中小学生；捐资北大，助力农村籍在校学子。
据悉，东方甄选已于4月28日晚间发布公告，依据2023年股份激励计划，本次向302名董事、高管及核心员工授出1930.14万股奖励股份，占公司已发行股份的1.82%。
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