【技能榜样·全国五一劳动奖章获得者】“小曾”长成“曾师傅”

（来源：中国组织人事报）

转自：中国组织人事报

他步子很快，握手很有力，一身蓝色工装洗得干干净净。还没坐稳，话匣子就打开了。

“看不出来吧，我当年差点去当了体育生。”

现年35岁的曾祥宗是江铃汽车股份有限公司小蓝工厂智能设备运维工、高级技师，在一线干了14年。面对记者的惊讶，他笑着摆摆手，说那得从2009年夏天讲起。

那时18岁的曾祥宗刚高中毕业，体育成绩拔尖，已经锁定一所不错的体校。暑假他去广东佛山一家机械厂打工。进厂没两天，一台核心设备突然“趴窝”，几个老员工修了三四天都没搞定。老板听说他高中学过电路，抱着试试看的心态说：“小曾，你去试试。”凭着课本上的基础知识，曾祥宗排查发现，接触器的触点烧坏了。半个小时后，机器转了。老板高兴坏了，当场拍给他1000元奖金。当时他一个月工资才1200元。

那一夜，曾祥宗彻夜未眠。“那是我用技能挣到的人生第一桶金。”技能带来的价值感，像一束光照进了心里。第二天，他请假跑到网吧，把志愿从体育院校改成了江西机电职业技术学院机电一体化专业。一个看似冲动的决定，开启了他与机械相伴的人生。

在学校，曾祥宗“爱琢磨”的天性彻底释放。实验室里的设备，他拆了装、装了拆，装不回去就硬着头皮找老师请教，挨完骂转头就把知识点记在本子上。“只有把原理吃透了，技术才真正是自己的。”

2011年秋天，大三的曾祥宗即将毕业实习。江铃汽车来学校招聘，他凭借扎实的基本功脱颖而出。按规定，新员工要先在车间干满半年点焊工才能转岗维修班。但曾祥宗没有被动等待，车间里的设备第一次坏，他站在师傅身后默默看流程；第二次坏，他凑上前仔细记步骤；第三次，他直接借来工具，上手就把故障排除了。渐渐地，“设备坏了先找小曾”成了车间里的共识，车间领导看在眼里，将他提前调入维修班，原本半年的转岗期，他只用了三个半月就走完了。

成为维修电工后，曾祥宗把目光投向了车间里的工业机器人。看着机械臂精准挥舞、焊花四溅，他在心里暗暗较劲：“总有一天，我要让这些机器人听我的指挥。”

机会很快来了。江铃汽车小蓝工厂开工建设，自动化程度大幅提升，需要选派员工跟着设备集成商安装调试。曾祥宗在技能考核中拿下第一名，争取到了这个机会。但集成商的工程师起初不愿传授技术，问什么都不答。曾祥宗没有抱怨，只是默默揽下了所有脏活累活：爬高架、钻地坑、拉电线，工程师半夜加班调试，他就举着灯在旁边陪着。几个月下来，他的韧劲打动了对方，得到了许多深入学习的机会。他把每一个知识点都记在随身携带的“小本本”上，一有空就翻出来温习。“小曾”这个称呼，也在车间里越叫越响。

默默攒下的手艺，终于等来了试刃的石头。25岁的曾祥宗接到了第一个独立牵头的大活儿——自主安装调试一个机器人焊接工作站。他带着五六名同事没日没夜地干，自己装、自己调。最后算账，光调试费就省了60多万元。从那以后，他陆续牵头完成30多个自动化项目，累计为企业节约成本超过6000万元。

可技术这碗饭，自己嚼碎了才见真章。有一回，曾祥宗发现在汽车车身激光焊接工序中，光斑偏差会导致虚焊、漏焊，可能造成车辆雨天漏水。为了找出设备磨损与光斑偏差之间的规律，他自主设计了一个激光光斑校准平台，一头扎进了实验室。1次、2次、10次、50次……实验做到80多次时依然没有明显进展，他差点想放弃。可“既然做了，就得死磕到底。”他咬着牙撑到90多次，规律初现；到第103次，他终于用数学公式推导出了偏差模型。这项“曾祥宗式激光光斑校准工作法”实现了焊接质量“零缺陷”，不仅获得国家发明专利，还被推广到了越南福特工厂。“以前我们总说引进国外技术，现在我们一线工人也能把技术输出到国外，这感觉……”他顿了顿，用力拍了拍桌子，“真提气！”

随着工厂设备越来越智能化，“维修电工”变成了“智能设备运维工”，当年的“小曾”也逐渐成为了“曾师傅”。2019年，他牵头成立了技能大师工作室，把各个车间的技术骨干聚在一起，既攻关技术难题，也培养技能新人。工作室从最初的12人，发展到如今的27人。师徒结对手把手教实操，“技师讲堂”定期讲理论，所有学徒都跟着项目实战成长。几年下来，工作室累计培养了85名高级工以上的技能人才。“不仅要自己做得好，还要带动更多人，把技能传承下去，为企业和社会贡献我们一线工人的力量。”曾祥宗说。

有意思的是，当年手把手带曾祥宗入门的老师傅们，如今面对机器人编程、自动化控制等新技术有些吃力，反倒是曾祥宗成了他们的老师。但每次见到老师傅，他依然恭恭敬敬地叫一声“师傅”。技术在他们之间来回流淌，谁也不觉得别扭。

近5年来，曾祥宗主导完成12项核心技术研发，累计破解生产技术难题425项，获国家发明专利4项，发表专业技术论文5篇，总结梳理实操指导教程151项，参与编写专业教材2本，始终没离开一线。每天，身着蓝色工装的他，穿梭在各个车间，检查设备，给徒弟们答疑，翻看前沿技术资料。“技术一直在更新，一天不学习就会被淘汰，要保持热情，与时俱进。”技术更新再快，不变的是曾祥宗踏实肯干的底色。

17年前在广东小机械厂里被点亮的那束光，至今，更加闪耀。

曾祥宗对激光焊接设备进行检查确认（资料图片）。

（本网记者 徐丽洁 编辑 郑杰洁）