北京
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王海涵）4月29日，在位于安徽省淮南市的中铁四局八分公司运输工程段内燃机车检修车间，90后李维的劳模工匠课堂如期开讲。11位青年职工讨论近期遇到的内燃机分配阀试验、手动镟轮装置等难题。连日来，他们还前往巢马铁路、阜淮铁路等项目进行检修。
李维是该公司的“检修神医”。作为专攻内燃机车检修的钳工，2018年以来，他参与张呼、张吉怀、商合杭等铁路项目和杭州、哈尔滨、郑州等城市地铁维保项目的机车、轨道车检修及抢修。他曾获中华全国总工会“火车头奖章”、中国中铁“青年岗位能手”、中铁四局劳动模范等荣誉。2024年10月，他成立李维劳模创新工作室，带领平均年龄28岁的年轻团队攻坚克难。
李维记得，一次，一台GC-220型轨道车突发罕见故障，大家轮流查资料、画图纸、模拟分析，终于找出症结。故障排除后，工作室将此次经验写入《疑难杂症案例簿》，这本被大家称为“武功秘籍”的案例簿已记录数十种故障解决方案，成为团队最宝贵的财富。
近年来，李维带领团队苦练相关技术，完成轨道车加装吊车装置等技术挑战。在公司工会等部门开展的“五小”创新活动中，工作室研制的车辆无动力试压装置通过验收并推广使用。工作室成员郭艳辉介绍：“这个不起眼的小发明，一年下来能为公司节省大量成本。我们还研发了制动软管快速接头等实用工具。”
22岁的卞思焓学的是铁道机车运用与维护专业，去年刚入职，他记得李维曾教导他：“态度决定一切，干活不能光用力气，还要动脑筋”。工作之余，他常看书提升技能。
00后王泽楷在团队专攻柴油发动机检修，从技能小白，到对常用机车发动机的内部结构了如指掌，他用了两年时间。他觉得，当工作室小伙伴合力干完难干的活，是自己最有获得感的时刻。
4月初，工作室发表了一项省级QC创新一等成果。两年来，工作室多名青工在各级各类技能大赛中获奖，攻克技术难题40项。李维说：“干检修，要有不怕苦、不怕脏、不怕累的精神。希望培养一支复合型人才队伍，让每个人离开工作室时，都带着过硬的技术和底气。”（视频制作：王海涵 查全宽 梁满）
来源：中国青年报客户端
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