广东
张永辉是姚安一中高三数学老师，2026年4月24号下午五点半，从教学楼四楼跳下去。人没死成，抢救后醒了，但左手骨折，脑震荡，还在医院躺着。遗书叫《告同仁书》，手写的，学生偷偷拍了照，里面三次提到杨红娟的名字，还写了“校长说改革不能停”。教体局4月30号通报里没提遗书内容，只说“正配合调查”，但通报附件里有一条：祥华中学派驻教师管理权限已暂停。
杨红娟不是本校老师，是祥华中学派来的，合同写的是“教学改革指导”，实际干的活比教务主任还多。她管命题、排课、评课，连老师洗澡次数都记——有学生证言说“张老师上周洗了两次，被当众点名”。月假制是她推的，30天不放假，只放半天，叫“喘息日”。本地老师管高一高二，祥华团队管高三，办公室门上贴着“一级部/二级部”，像两个学校。
张永辉被踢出教研群那天是4月12号，微信名突然变灰。他找过教务处，学生听见徐副校长说：“听杨老师安排。”后来他在办公室被掌掴，三个人看见，没人拦。有学生说，第二天全班交了联名信，要求换掉杨红娟，信交到副校长李荣飞手里，七天后，李在晨会上说“大家要理解改革阵痛”。
张永辉2021年作为紧缺人才引进，拿过州级教学优质奖，带的班去年平均分比隔壁高11分。但他坚持按大纲出题，不肯照祥华给的“提分密卷”改卷。杨红娟说他“拖慢进度”，校领导没说话。他找过校医聊过两次，校医没填心理评估表，也没向上报。遗书里有一句：“我试过说，但没人接话。”
祥华中学和姚安一中签的是三年托管协议，2024年10月生效。协议里写“祥华负责教学管理”，但没写清“教研组长”能不能开除同事工作权限。教体局去年查过一次，结论是“合同形式合规”。可学生证言里提过22个被劝退的高三学生，理由都是“影响班级提分节奏”，其中有4个是张永辉班上的。
杨红娟的权限不是自己抢的。她第一次否决月考命题，是校长高艳艳在群里回的“按杨老师意见办”。她把张永辉出的卷子当众撕了扔进垃圾桶，副校长徐某就在边上，没说话，转头砸张永辉桌上一摞资料，纸散了一地。监控坏了，但三个学生同时记得那个下午。
教体局通报没提“霸凌”，只用了“管理方式欠妥”。可《事业单位人事管理条例》第36条写得明白：单位对内部纠纷必须调解。《未成年人学校保护规定》第33条也要求学校建教师心理支持机制。姚安一中没心理顾问，也没申诉电话。张永辉最后一次找工会，是4月18号，工会主席说：“等改革落地再说。”
他跳下去前，手机备忘录里有一行字：“他们要的是分数，不是我。”
遗书正文没提家人，只写了三件事：一是月假制下老师洗澡要报备；二是杨红娟删他所有工作账号；三是他交过三次书面反映，全部没回音。教体局通报附件第5页有个小字备注：“张永辉反映记录未归档。”
现在他躺在县医院三楼病房，窗子没护栏，护士说，这层楼加装防护网的事，上个月才签了预算单。
四楼没装防坠网，老师被踢出教研群，遗书里写了谁的名字。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
