长期以来人们认为的职业成功秘诀,并不总是适用于收入最高的1%的人。
2026年4月29日 晚上9:00 ET
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艾米丽·莱利、南希·马祖克和丽莎·戴维斯以不同的方式跻身美国收入最高的1%人群之列。 艾米丽·莱利;南希·马祖克;珍娜·盖约特
脸皮厚被过分夸大了,冒名顶替综合症也并非总是坏事。这些是我从与美国一些收入最高的女性的对话中得出的一些与直觉相悖的结论。
要想在商界取得成功,脸皮厚几乎是人尽皆知的真理,尤其对于弱势群体而言更是如此。同样,自我怀疑也会阻碍你前进的说法也不无道理。
然而,年收入至少达到77.5万美元的女性,相比其他女性而言,不太可能认为自己坚强或脸皮厚。根据数字营销主管、前咨询公司研究总监兼分析师艾米丽·莱利(Emily Riley)的一项研究,她们也不太可能认为自己独特甚至与众不同。
她之所以选择这个收入门槛,是因为联邦数据显示,美国收入最高的1%人群的年收入大致在这个水平。她的研究表明,收入达到这个水平的人中,只有五分之一是女性。
莱利创立了自己的公关公司Riley Strategic,她本人也是高收入人群之一。这在一定程度上解释了她为何要进行这项研究:她想弄清楚那些收入最高的人群究竟有哪些特征。因此,她调查了145位收入位列前1%的女性,以及347位收入虽未达到这一高度但仍拥有六位数收入的女性。
许多发现都在意料之中。收入最高的女性异常具有竞争意识,她们比大多数人更频繁地进行薪资谈判。她们中的大多数毕业于顶尖大学,并且认为自己是终身学习者。
其他一些发现则更令人惊讶。收入排名前1%的女性比其他女性更有可能已婚并生育多个孩子。这与“事业成功必然以牺牲家庭生活为代价”的传统观念相悖。但考虑到经济压力有时是导致夫妻分居或停止生育的原因,这一发现也就不难理解了。
在收入最高的1%女性中,近四分之一是第一代美国移民,约五分之一的人童年时期经历过家中主要经济支柱失业的情况。这些比例显著高于年收入低于六位数的女性,表明早年的不稳定可能会激发她们的叛逆精神。
“女性跻身前1%的首要原因是她们的进取心,”莱利说。“她们坚持不懈。这并不意味着她们每晚都在华尔街工作到午夜,而是她们找到了其他方法。”
脸皮越薄,动力越强
值得注意的是,坚持不懈并不等同于脸皮厚。南希·马祖克觉得她在之前的销售主管工作中没有得到应有的尊重,她并没有对此置之不理。
“我去参加董事会会议,会后感觉精疲力竭,”她说。“我记得有一天回家,我丈夫说,‘我不明白。你是个非常聪明的女人,为什么这件事会让你这么难过?’我说,‘这件事让我难过是因为我想在事业上更进一步,但我感觉自己做不到。’”
那是大约 15 年前的事了,当时 Marzouk 30 多岁,年收入已经达到约 80 万美元。
大约 99% 的人都在想:我希望每年能被羞辱 80 万美元。
但这些顶尖的1%的人思维方式不同。他们就像精英运动员一样,会把轻视转化为动力,追求更大的成就,而不是对令人沮丧的言论置之不理。
现年52岁的玛祖克曾一路晋升至首席营收官,她本可以把挫折化为动力,把钱存入银行账户。但她说,那样做只会让她备受煎熬。于是,她创立了自己的公司MediaWallah,并经营了十多年。
冒名顶替综合症的积极一面
放弃高薪工作需要勇气,创办初创公司需要毅力,但不要把这些品质误认为是自信。
“尽管我作为一名高管非常成功,但我却缺乏自信,”马尔祖克说道。
莱利的调查显示,认为自己拥有某种特殊才能的女性寥寥无几,这令人惊讶。在这些高收入女性中,只有大约三分之一的人表示她们认为自己独特或与众不同。
这或许是因为觉得自己天赋异禀会导致自满。当你认为自己需要不断证明自己才能配得上顶尖地位时,你就不会放松警惕。
“我绝对不会,也从来没有想过‘我是不可替代的’,”丽莎·戴维斯说道。她的著作《房间里唯一的女人》记录了她作为高管在英特尔和加州蓝盾等公司的职业生涯。“对于女性来说,我们为了获得决策权,需要一次又一次地证明自己的价值。所以,把这一切视为理所当然,认为‘我是不可替代的’?这种想法我根本不会考虑。”
我向所有收入最高的1%人群(包括一些不愿透露姓名的女性)提出了一个问题:您在多大年纪才感到经济安全?63岁的戴维斯告诉我,她直到50多岁才有这种感觉。对于长期收入颇丰的人来说,他们的回答年龄普遍比我预期的要大。
这是又一个例子,说明我们要超越已经达到的成就水平,而在这个水平上,我们中的许多人都会开始感到舒适和满足。
但这并不意味着我们应该总是缺乏安全感,或者把所有事情都看得太重。严重的冒名顶替综合症会让人痛苦不堪,如果我们把每一次批评都视为冒犯,就会错失成长的机会。
但跻身收入前 1% 的女性,往往会表现出脆弱的一面,而一些自我怀疑也可以成为激励她们的动力。
本文出处:https://www.wsj.com/lifestyle/careers/surprising-lessons-from-talking-with-americas-highest-earning-women-fb7c08e9
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