编者按:劳动铸就梦想,榜样引领前行。为动员激励全县广大干部群众弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,县总工会和县融媒体中心联合推出《榜样在身边 劳模风采》系列报道,带您走近这些身边的榜样,聆听他们的奋斗故事,感受他们的精神力量,激发大家学习劳模、争当先进、主动作为,为推动“强富美高”新阜宁现代化建设走向深入贡献智慧和力量。
面对国外厂家高达五万欧元的维修报价,他只花不到五十元就解决了“洋设备”的难题;深耕纤维素纤维产业数十载,他累计为企业节约支出超千万元。他就是赛得利(盐城)纤维有限公司仪电部部长、高级工程师——周州。今天,让我们一起走近这位用实干诠释“工匠精神”的技术先锋。
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在赛得利(盐城)纤维有限公司的自动化生产线上,周州是大家公认的技术“定海神针”。面对进口设备的技术封锁,他从不低头。为了破解自控程序,他和团队夜以继日地观察动作流程、分析PLC代码,硬是用一个多月重写了程序,打破国外厂家的技术壁垒。
最让人津津乐道的是,面对某国外厂家开出的五万欧元维修报价,周州主动请缨,组织骨干反复论证,最终仅用不到五十元的成本就解决了故障。几年来,他先后攻克二十多个疑难故障,获得十七项发明专利授权,用刻苦钻研阐释了“志在匠心”。
“周部长就是我们的主心骨。”公司自动化主管洪成感慨道,“遇到什么解决不了的设备故障,只要他在,大家心里就有底。他那种永不服输的劲头,真的感染了每一个人。”
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效率就是生命。面对一期产量提升带来的设备瓶颈,周州勇挑重担,牵头“提升打包机效率”项目。他带领跨部门攻关小组,夙夜不懈地测试每一个动作,历经八个月艰苦奋战,提前实现预期目标,为公司创造近千万元收益。不仅如此,他主导的“降低打包机电仪故障率”“降低酸站电耗”等系列改进项目,累计节约电费和维修费超五百万元。他用实实在在的业绩为企业提产达效保驾护航。
一个人可以走得很快,但一群人才能走得更远。在企业技术力量薄弱时期,周州主动挑起“传、帮、带”的重担。他利用班前班后一切时间培训员工,将多年经验总结为“五到三对比”巡检心法,让新手也能迅速上手。在他的带领下,仪电部形成了比学赶超的浓厚氛围,多名员工在他的指导下取得实用新型专利,在省市县技能大赛上获奖,并成长为主管和工程师。
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“刚进厂的时候我什么都不会,是周部长手把手带我。”公司仪标协调员赵鹏回忆道,“他不仅教我们技术,更教我们对待设备、对待工作的那份责任。现在我们几个都能独当一面,最感激的就是他。”
作为劳模工匠,周州不仅点亮自己,更照耀他人。他积极参与“劳模工匠助企行”活动,足迹遍布阜宁高新区,协助兄弟单位解决了一个又一个“疑难杂症”。他牵头建立的“周州劳模工匠工作室”,汇聚各类专业人才30多人,正成长为技术创新的孵化器和“工匠精神”的发源地。
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“我始终觉得,工匠的眼里不能只盯着眼前的设备,更要有打破技术壁垒的志气。”周州说,“五十块钱解决‘洋设备’的故障,不是省了多少钱,而是争了一口气。我最大的骄傲,不是拿了多少奖,而是看着年轻人在我的帮助下能茁壮成长、独当一面。时代在变,但钻研的劲头和传承的温度不能变。尤其是在今年,我们赛得利(盐城)正迈上全球领先的纤维素纤维单体工厂的快速路,我们更要精益求精、尽善尽美地做好各自工作,让‘工匠精神’闪耀新征程!”
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