4月29日，人社部门紧急辟谣一则信息，关系工龄认证和养老金待遇

人社部门近期紧急辟谣了一则信息。这则信息的源头是通过南昌市人社局，关于介绍国务院国资委令第46号《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》在该办法当中，重点指出了要规范央企经营的投资行为，严肃追责违规决策，防止国有资产的流失，等重要的一些事项，但是并没有提及关于个人社保待遇补贴相关的信息。

而近期有很多自媒体作者，包括个人社交平台，恶意编造国资委46号令，给予员工能够认定工龄，或者说是重新核算待遇的一些情形，很显然，这就是对于该文件的一些歪曲解读，因为毕竟工龄的认定也好，还是养老金的核算也好，包括社保的补交各类的补贴政策，都是由人社部门和社保经办机构，通过社会保险法相关政策去办理的，和国资委的46号令没有直接的关联性，也不存在46号令，重新认定工龄和核算待遇的政策。所以这也给予我们广大群众很重要的一些警醒。

不要轻信谣言，一切要以官方信息为准

虽然说这是由南昌市人社局，所公布的违规投资追责实施办法。具有一定的官方背书效应，但是在该文件当中，我们应该仔细的去阅读原文，在原文当中他并没有提及关于职工个人社保待遇的问题，包括补交的问题，甚至也没有对于工龄的认定养老金核算的问题作出相应的说明。也就是说这个文件的初衷，它跟我们的工龄认证是毫无任何的关联性，所以说我们不应当曲解文件当中的内容，更不应当轻信谣言。

因为有的时候谣言的散播，可能会使很多人因此而上当，受骗所带来的负面影响也是非常大的。而我们要知道工龄的核算也好，是根据你养老保险的缴费年限，包括你的视同工龄来最终确定的，并且它的依据是通过，社会保险法和国家的相关社保政策去办理的。但是跟国资委的46号令是没有任何的关联性，根本不存在重新认定工龄的情形和核算待遇的政策情形，所以这样的一则信息，很明显有些人是曲解了或者说是恶意编造了。

一切重大的人社政策，要以人社部的官方网站公布为准

其实有的时候我们想要查询一些政策，那么其实最好的办法，就是直接去查询人社部门的官方网站，通过人社部门的官方网站所公布的消息，一定是确凿无误的真实可靠的，比如说近期我们非常热议的养老金调整的问题，很多人都提到养老金的调整，但是人社部门截止到目前为止，依然是没有公布，关于职工养老金调整的任何消息和通知，所以我们需要做的那么就是耐心的等待。

不应当听信任何的谣言，因为这个谣言本质上它和真实的信息之间，会有一定的差距，就算是出现谣言和真实信息完全相一致，但可能它仅仅只是一个雷同巧合的现象，所以说我们不能够轻信谣言，其实有的时候本身谣言就是在于很多人广泛的传播，最终假的变成了真的因此而上当受骗，实际上最终的结果是得不偿失的，而这种散发传播信息的行为，也是完全不可取的。

综上所述

近期由南昌人社局所发布的国资委46号令，其实并没有针对于职工社保个人待遇，包括补贴的相关信息纯属被恶意歪曲解读，而且南昌市人社部门也介绍了，如果想要得到我们所关心的工龄认定和养老金核算的问题，一般情况下都统一由人社部门以及社保经办部门，根据社保法的相关规定去正常的办理，而非通过所谓的国资委的46号令去认定。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能方便大家尽快的找到我，谢谢大家。