燕教授虎跳峡35公里挑战落幕，以徒步精神铸团队之魂

近日，燕教授品牌以“凝聚力量，共赴山海”为宗旨，成功举办“2026高层挑战行”活动。来自公司总部及全国各分支机构的数十名中高层管理者与核心骨干，齐聚云南香格里拉虎跳峡，完成了一场震撼人心的35公里悬崖穿越挑战。此次活动以徒步为媒介，深度淬炼团队凝聚力与战斗力，彰显了燕教授“挑战自我、勇于探索、团结协作”的企业精神，为品牌文化建设写下浓墨重彩的一笔。

以险峻峡谷为考场，淬炼团队硬核实力

虎跳峡，以垂直高差超3000米的险峻地貌、湍急的金沙江水和复杂多变的极端气候闻名于世。本次挑战行全程贯穿中虎跳高路线，需跨越碎石陡坡、临崖险径，翻越28道拐等标志性路段，对参与者的体能、意志与团队协作能力提出严苛考验。活动以小组为单位展开，面对陡峭山崖、湿滑路段等挑战，队员们相互扶持、协同破局：有人主动为队友分担装备，有人以登山杖为“接力棒”牵引同伴，有人凭借经验提示风险点……在征程中，团队默契逐渐升温，最终全员成功抵达终点。一位集团负责人感慨：“悬崖上的每一步，都让我更深刻体会到‘独行快，众行远’的意义——没有完美的个人，只有完美的团队。”

探索精神与企业文化深度融合，彰显燕教授品牌内核

作为一家以“责任、勇敢、相信、爱”为核心价值观的企业，燕教授始终将企业文化建设视为发展根基。此次挑战行正是品牌精神的生动实践：以徒步喻征程，鼓励员工突破舒适区，直面市场挑战；以团队破险阻，强化跨部门协同，凝聚组织向心力；以自然悟初心，在壮阔山河中重燃创业激情与敬畏之心。活动全程，公司高管以身作则，全程参与并主动承担开路、收尾等关键任务，以行动诠释“领导力即引领力”的管理哲学。燕教授品牌负责人表示：“虎跳峡的悬崖如同企业发展中的重重壁垒，而今天的成果证明，我们的团队是一支敢打硬仗、能打胜仗的铁军。这种精神，将成为燕教授持续领跑行业的核心竞争力。”

多重价值赋能企业生态，打造可持续发展新范本

此次挑战行不仅是一场体能与意志的试炼，更创造了多维价值：对内，活动成为企业文化传播的“移动课堂”，深化了员工对“责任、担当、共赢”理念的认同，为后续业务攻坚注入强心剂；对外，通过参与者社交媒体的广泛传播，燕教授“敢为、敢闯、敢担当”的品牌形象深入人心，进一步增强了客户与合作伙伴的信任。此外，活动全程配备专业户外保障团队，确保安全与环保双达标，体现了企业对员工福祉与社会责任的高度重视。

征程未止，山海可期：以探索者姿态奔赴未来

随着35公里悬崖穿越的圆满落幕，燕教授的探索精神却永不落幕。未来，公司将继续以“徒步精神”为指引，在产品创新、市场开拓、社会责任等领域持续突破：一方面，深化“文化+管理”双轮驱动模式，通过多样化团建活动锻造高绩效团队；另一方面，以用户需求为导向，加大科研投入，推出更多高品质健康产品与服务，践行“提供能改善全球消费者健康需求的产品及服务”的企业使命。

凝心聚力赴山海，步履不停向未来。燕教授将以此次挑战行为新起点，携手全体员工以更坚定的信念、更卓越的团队战斗力，迈向更广阔的星辰大海！

【关于燕教授】燕教授，专注于健康管理领域，致力于提供能改善全球消费者健康需求的产品和服务。公司秉承“责任、勇敢、相信、爱”的核心价值观，汇聚行业精英，通过持续创新与优质服务，已成为健康领域的优秀企业。未来，燕教授将继续以卓越品质与责任担当，引领行业高质量发展。

责任编辑：韩璐(EN053)