山西
我们单位最近出了件特别让人唏嘘的事，转正评委孙师傅一反常态，突然卡严转正名额，给今年转正的的派遣工打了极低的分数。
平时大家都很敬重的孙师傅，今年快55岁，在单位干了大半辈子，也是劳务派遣转正身份。
孙师傅技能过硬，是单位里的技术顶梁柱，平日里为人谦和、待人客气，好几任公司领导当年都是他手底下带出来的实习生。
而且他一直是单位派遣工转正的主要评委，这么多年，数不清的派遣工都是靠着他的认可、他的提拔，顺利转成了正式工。
一直以来，孙师傅对待转正考核都很公允，只要大家能力够、表现好，他都会客观打分，每年单位都能有十几个派遣工顺利转正。可今年，孙师傅彻底变了，一改往日作风，对转正名额卡得极其严格，但凡参加考核的，他全都打了极低的分数，照这个情况，今年单位很可能出现零转正的情况。
很多人不解，甚至有人私下议论，觉得孙师傅不近人情，可知道内情的人都明白，他心里满是无奈。
说到底，还是绕不开最现实的利益问题。
单位工资总额就那么多，派遣工大批量转正，分蛋糕的人越来越多，原有正式工的工资就只能被不断摊薄。
每年转正十几个人，正式工的工资就跟着降一点，这几年大环境不好，经济形势差，薪资降得更明显。
如今单位正式工越来越多，公司运营压力越来越大，不光各种福利停发了，年终奖也是一年比一年少，每个正式工心里都憋着委屈。
大家看着自己的收入越来越低，纷纷找到德高望重的孙师傅抱怨，都劝他狠狠卡住转正名额，不然大家的日子只会越来越难。
孙师傅看着身边同事们的难处，架不住大家一次次的劝说，才不得不狠下心，在考核里从严打分，做出了这个让人意外的决定。
他不是不近人情，更不是针对谁，一边是盼着转正、苦苦打拼的派遣工友，一边是收入缩水、满腹委屈的正式同事
他夹在中间左右为难，最终只能选择妥协，做出这个无奈的选择。
职场里从来没有绝对的对错，不过是立场不同、难处不同罢了。
看着孙师傅为难的样子，大家心里也都不是滋味，这事换做是谁，都难两全啊。
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