人才秀带新标杆，创领风潮心港湾丨2026年杨浦区人才高质量发展大会举行

为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，加速构筑杨浦高品质人才发展新生态，今天（4月27日）上午，2026年杨浦区人才高质量发展大会在东上海人才港举行。上海市委组织部副部长、市人才工作局局长潘晓岗出席并讲话，杨浦区委书记、区委人才工作领导小组组长薛侃致辞。杨浦区委副书记、区长、区委人才工作领导小组第一副组长周海鹰，无锡市委常委、组织部部长高飞，杨浦区人大常委会主任程绣明，杨浦区委副书记周嵘参加。

现场，潘晓岗、薛侃、高飞、程绣明、周嵘与上海市公安局出入境管理总队副总队长徐俊、无锡（长三角）创新合作中心主任石松哲以及同济长聘特聘教授、欧洲科学与艺术院院士庄晓莹共同启用东上海人才港。作为杨浦“人才秀带”的核心地标和一站式人才综合服务平台，东上海人才港聚焦“服务核、共享核、办公核”三核功能集群，构建政策集成、服务集约、资源集聚的“一站式”人才综合服务体系，成为上海驱动新质生产力发展的人才新地标。

潘晓岗指出，杨浦作为上海高水平人才高地建设“一城三区一带”的重点区域，锚定“创新创业第一站、人才秀带新标杆”的定位，守正创新、亮点纷呈，形成了独具杨浦特色的生动范例。希望杨浦以教育科技人才一体改革为牵引，打造全市产才融合发展的“前沿阵地”。希望杨浦以打造青年人才创新创业集聚区为目标，持续推进复兴岛“海聚英才”创新创业集聚区建设，营造“热带雨林式”的人才发展生态。希望杨浦以东上海人才港为载体，聚资源、通要素、优服务，打造全市人才服务综合枢纽的“示范窗口”。

薛侃在致辞中表示，“十五五”时期，杨浦将全力打好“引育留用”组合拳，奋力写好引才文章，把人才工作放在构建支持全面创新体系的大背景下去谋划，放在统筹教育科技人才一体改革的大格局中去推进，全面建强杨浦人才链、激活创新链、服务产业链。杨浦将持续加强人才培育，紧紧抓住上海国际科技创新中心扩围至长三角区域的重大战略机遇，构建层次分明、结构合理的人才“金字塔”梯队，深化人才发展体制机制改革，努力打造人才服务“最暖城区”，持续优化服务保障，加快构建政策有力度、服务有温度、保障有精度的多元化人才服务体系。

活动由周海鹰主持。现场，一系列聚焦人才服务、协同发展的重磅礼遇举措集中落地，既彰显杨浦广聚英才、厚待英才的满满诚意，更亮出优化人才生态、赋能人才发展的务实行动。

程绣明和人大代表服务队代表一同揭牌“人大践行全过程人民民主‘东上海人才港’实践站”。实践站落地东上海人才港，致力于以专业化、精细化法治服务，为企业发展、人才创业保驾护航。

推动长三角一体化发展，是服务国家战略，深化区域协同联动的关键之举。活动现场，高飞与杨浦区委常委、组织部部长秦丽萍共同为“无锡（长三角）创新合作中心上海基地”揭牌。双方将以该基地为纽带，聚焦顶尖人才共育、科创项目共引、成果转化共促，实现人才资源互通、发展机遇共享，为长三角一体化高质量发展注入强劲动能。

周嵘对《杨浦区人才发展“十五五”规划》进行详细解读，该规划以助推教育科技人才一体改革为引领，纵深推进杨浦高水平“人才秀带”建设，为杨浦高质量发展提供坚实人才支撑。秦丽萍全面总结2025年杨浦人才工作成效，并部署2026年人才工作重点任务，以清单化推进、闭环式管理，确保全年人才工作落地见效。

区委常委、宣传部部长施方，副区长于洋为重点人才及企业代表颁发“人才礼遇—惠才包”，将杨浦对人才的关怀落到实处，让人才切实感受到城市温情。徐俊为杨浦区公安分局颁发“海外人才直联分平台”，该平台以东上海人才港为核心载体，集成公安系统全领域服务资源，更好地为海外人才提供签证、居留及工作生活配套一站式便利服务。区公安分局相关负责同志为外籍人士颁发东上海人才港首批外国人工作类居留许可，展示杨浦始终坚持以最开放包容的姿态广纳天下英才。

会前，与会领导及嘉宾还实地走访参观了“东上海人才港”，近距离感受到杨浦为人才营造的“近悦远来”发展生态。

近年来，杨浦率先出台教育科技人才体制机制一体改革行动方案，深入推进复兴岛全球创客岛建设，发布OPC超级个体社区等专项政策，积极打造人才引育平台，落地可供各路人才施展才华的应用场景，杨浦人才工作持续跑出加速度。未来，杨浦将以人才港的启用为契机，进一步广开进贤之路、广纳天下英才，更好推动人才资源这个“关键变量”激活创新“第一动力”、转化为高质量发展“最大增量”。

文字：宋玥

图片：沈文林

编辑：李熙阳 郑潇萌

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