纠结！养老金领了，可医保无法退休，还差7年咋办？补缴还是转居民医保

养老金领了，但医保却无法退休，还差7年，咋办？补缴还是转居民医保？

“直到退休后，我爸才知道，原来养老保险和医疗保险退休不是一回事！养老保险退休倒是办理的很顺利，因为最低年限15年，谁想到医保退休犯了愁，杂七杂八加起来还差7年，因为最低年限25年，这咋办？”

其实呢，工作人员都会给推荐，要不就是一次性补缴，要不就是转居民医保，可是，如果一次性补缴7年，这意味着要拿五六万，实在是有点不舍得。

如果转成了居民医保，就觉得太亏了，毕竟居民医保无论是报销的比例还是报销药品的种类都没法与职工医保比，所以，怎么选都觉得不合适。

【社保精算师】来为大家答疑解惑：

职工医保是可以累计缴费年限的，只要交够当地要求的年限（大部分为20-25年），以后医保是可以退休的，就不用再缴纳费用，一直享受医保待遇。

居民医保是不累计缴费年限的，可以解读为年抛型，一年一交费，只要不交费，就不能享受医疗待遇，小到婴儿大到百岁老人都可以参保。

关于待遇，职工医保的社保卡每个月都能返还一定的钱数用来购买药品，即便是生病住院，还能享受到80%左右的报销比例，但是居民医保是不返还钱数，报销比例也低很多，大概在50%-60%。

职工医保目前已经全国联网，只要是提前办理异地就医备案，报销比例和就医方式都比较便捷，也跟本地差不多，但是居民医保在异地就医报销方面低不少。

所以，如果退休之后就差7年的医保补缴了，转成居民医保实在是不划算。那怎么办呢？重点来了。

又不想转到居民医保，又不想一次性拿出大几万，那么，可以申请选择按月缴费，一直到缴满规定年限即可，不过，这种情况下只能享受在职人员的医保待遇，报销比例略低于退休人员，总体来说是合适的。

以山东泰安市为例，补缴基数为全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，缴费比例为7%。经查，山东省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为7506元，每月缴费就是7506*0.07=525.42元。

这种情况下，可以用领取的养老金拿出一些钱来缴纳医保的钱数，适当的减少生活压力。所以，要是不想一次性补缴好几年医保的人，就可以选择这种方式，来保障自己的权益。

说到这里，一定要劝一下那些灵活就业人员，即便是没有养老金，也一定要给自己缴纳一份医保，因为人吃五谷杂粮，没有不生病的，有一份医保在身，比较有安全感。

等到生病住院，一分钱都无法报销，全部自费的滋味才是真正难受。所以，不愿意缴纳养老保险的那部分人群，一定要选择合适的医疗保险，大家怎么看？欢迎留言讨论。