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那天我在写这辈子还能有出路么时,有读者问了我这么一个问题。
他问我说,本科+硕士的七年,那些学过考过,日后被用到的东西,不到3成。
那为啥不能课程调整下,把我那天第五部分的六个招数之类,也开一门课,补充到大学体系里去呢?
说到底,浪费学生这么多时间图什么?总是时间花在学了之后能用上的地方,更值得,不是么?
我告诉你,还真不是。
我问你两个问题,教育体系是什么?教育体系为什么?
撒切尔很喜欢看的英剧是大臣里面,汉弗莱有句台词:
你甭管成立一个部门最初是为什么,只要运行下去,这个部门唯一的作用就是千方百计的证明自己存在的必要性。
如果教育只是苏格拉底那样的个人行为,那当然可以因人施教,因需施教。
但教育是一个体系,是一个部门。
那这个部门一旦被设计出来,就会像汉弗莱说的,它会千方百计发明一套东西,自己构建属于自己的评价体系。
于是教的东西有没有用就不重要了,这个部门能否存在下去,才重要。
你去看英剧是大臣,汉弗莱手底下的人天天都在做没意义的事,又如何?
有饭碗就行了呀。
我们再看第二个问题,教育体系为什么。
假如,教育体系是你打造的,请问,你是准备培养农夫呢?还是准备培养强盗呢?
当然是前者嘛。
连蚂蚁群都知道工蚁多了果实多,贼蚁多了损耗多,难道人类还不如蚂蚁?
现在的问题在于这个宏观视角和你的微观诉求,是有冲突的。
说难听点,这一届年轻人,境界不够,他们不愿意多干少拿,他们想要干多少拿多少,甚至,少干多拿。
这才是主要矛盾。
我记得当年有很多家长问张雪峰,要不要学金融,他的回答是,家里没背景就别学了。
很多人不理解这里面的问题,他也只讲了一个现象,没有讲本质。
本质是什么?
本质是家长们并没有思考过,金融赚的是什么钱?
金融赚的难道是计算的钱么?
那还需要人干啥?谁比计算机更能计算?
金融说到底,就赚两部分钱。
一部分叫苦力钱,你去计算吧。
另一部分叫信息不对称的钱。
家长们本质上是在觊觎那些信息不对称的钱,但是请问,你娃一个985,没有背景,他怎么信息不对称?
农夫是卖苦力的,不可能信息不对称呀。
高校里面设计的那堆课程,是培养农夫的,不是培养强盗的。
那些个所有的课程设计,都是基础课,都是术语,都是理论,都是数学证明,以及一些工具使用。
不是说和金融有关这样,哪个专业都这样。
哪个专业都是培养农夫的,没有谁是培养强盗的。
咱们来想象一个很简单的场景,你比如计算机学院。
教授们不教数据结构了,教什么呢?教你如何快速升迁。
结果会是什么?
结果会是谁都别升迁,因为全国所有计算机学院,都教了这个方法,然后你就会发现职场上所有人都用同一个套路。
它还能奏效么?
即便还能奏效,我告诉你,结果也是很糟糕的。
因为都不干活了,都钻营去了。
明白我这句话么?
任何时候,这个世界的总量一定是平衡的,有人多吃多占了,那一定是有人吃亏了。
吃亏的人的基数必须保持相当规模,多吃多占的策略,才能保持不错的回报率。
这是一个谁也无法忽视的数学常识。
所以,你不可能去要求教育体系发生改变,它真发生了改变,那反倒搞笑了。
它就应该培养多干少拿的农夫,怎么少干多拿,是你自己个要琢磨的事儿。
我们要把自己的脑子彻底换掉,第一课是什么?
就是跳出评价体系。
我们都上学上过很多年,你读书时间越久,你养成的惯性越强。
你比如我小时候很自负,我看不起院子里的任何孩子,因为他们绝大多数人,都只能去某个普通院校,然后上岸。
我是那种大部分时候都能杀入全省前100的,你可想而知,我有非常强烈的智力优越性。
但大人会告诉我,你这么想,是不靠谱的。
假设你们都上了岸,没区别的,谁比谁多考了100分,最后也是干一样的活。
说不定分低的那个还混得好,完全有可能。
因为工作中用到的那些为人处世,学校里是没有选拔过的。
也就是说你换套选拔标准,谁是学霸,可就不一定了。
我高三的时候,是理科生,各种奥赛奖都没拿过,也没进过年级前十,经常被前十调侃,说我智力有问题。
但我并不觉得如此。
因为我文科成绩年级第二,第一是后来的省状元。
文理全科排名,我始终是全校第一。
你看到了么?其实是你怎么去评价一个人的问题。
你这么去看他,他不如你,换个标准,也许你不如他。
所以90年代末,我大学里本科时代挂了很多课,我并不会因此自卑。
因为与此同时,我打游戏,一个月都能赚到两个正教授的钱。
假设在我本科时代增设三类考试。
调研市场需求,商业世界的运行规律以及技术的应用,并最终要求你用你的认知,赚到钱。
我还是全系垫底么?
未必吧。
你看,重点在于我们怎么评价这个孩子。
他确实对于种地没兴趣,但他打劫打挺好的呀。
传统教育体系下,当然不可能认可你,更不会鼓励你,就像我前面讲的,所有人都去打劫,打谁呀?
总得有人吃亏,总得有人种地。
所以耗费大多数学生的时间,去反复做证明题,明知毕业后用不上,但可以消耗他们的青春,消耗他们的体力。
他们忙着彼此比较谁多考了三五分,就没有心思琢磨打劫了,就老实了,这不挺好的?
站在整体视角下,就这么个理儿。
我们现在回过头去看那天第五个话题的六招,不能说教你不劳而获,也统统是在教你少劳多获。
你少劳,别人是不是得多劳?你多获,别人是不是得少获?
咱们站在系统平衡的视角,就会发现,必须有人不这样,你才能这样获利,难道不是么?
当然是呀。
所以你怎么能去改变世界呢?还想着改变教育体系?你这不是自己给自己挖坑么?
你应该为别人鼓掌,对,好,保持,继续,就这样。
只有人家保持农夫的方式,你才能持续不断的少劳多获呀。
所以我说,有些读者,你自己还是没有跳出那个评价体系。
武士从来不会跟农夫说,你错了,不会说这句话的。
武士只会说,well done,good job,好好干,继续,年底哥给你买个新拖拉机,你明年就可以干更多了,加油!
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