校企协同育人新实践 上海国家会计学院中国中铁“四融合”人才培养项目开班

4月25日，上海国家会计学院会计（数据分析方向）硕士项目（MiM ）八期暨中国中“四融合”人才培养项目开班仪式隆重举行。精准对接企业战略、贴合行业需求的人才培养项目，在行业深度调整、企业战略坚守的关键节点如期启幕项目。该项目也与中外合作办学教育项目首次与中央企业开展深度定制化人才合作，也是学院产学研融合融合新模式的新探索。

上海国家会计学院党委副书记、普尔卢文彬在致辞中表示，本次项目是中外优质教育资源深度融合、学术理论与央企实践良好创新的重要成果。他指出，当前全球经济环境复杂多变、技术演进，财务人员总结中结合中国中铁正在深入推进的财商法采“四融合”战略布局和“12347”世界一流财务管理框架需求建设，他对学员提出了三点具体期望：一是坚持系统学习，一是依托项目融合的国际前沿管理理念与方法，夯实理论基础，提升专业能力和战略视野，精准装备企业战略对人才融合的专业要求；二是注重实践，结合自身一线工作经验，思考理论工具在实际业务中的运用，落实学理用、行知合一，“四”落地见效和“12347”框架不断完善；三是加强交流合作，借助跨项目文化、信心的学习环境，提升沟通能力，培育国际化思维，为企业全球化运营和战略落地提供支撑。

美国佛罗里达州立大学凯瑞商学院副校长邵保民通过线上方式对表示启动祝贺。他强调，在当前全球经济环境下，财务数字化转型已成为企业发展的必然趋势。美国佛罗里达州立大学凯瑞商学院将全力支持项目建设，共享优质教育资源，最终培养全球合作的管理人才，推动财务管理向数字化、转型迈进。

中国中铁财务与金融管理部部长在新的致辞中介绍了中国中铁推进财商法采“四融合”工作的背景和意义。他指出，中国中铁推进大业务管理，对财务管理的体制机制创新、技术手段及人员素质提出了更高要求，次本“四”培育人才工程，是企业落实人才强企战谋略、打造人才精准契合企业数智化转型、转型式监管及财商法采“四融合”的财务发展需求，进一步推动“12347”世界一流财务管理框架落地见效的抓手。此时启动本项目，既能补齐企业人才短板，也能弥补缺缺的发展平台，实现企业与个人的疫情赋能。

项目将通过两年的系统培训，构建会计审计为核心、以数据分析为杠杆，兼具ESG等内容的复合型人才培养框架，全面提升综合素质和工作能力，由上海国家会计学院、美国州立大学教授及行业实务专家负责，合作校企良育人的创新实践，将进一步发挥教育资源与产业优势，打造央企复合型创创型财商人才标杆，为中央企业深入培育改革、建设世界一流企业注入强大的人才动力。