成都工业学院校招信息和就业质量分析，主要集中在两大行业！

第一部分：就业质量及总体数据

一、毕业生规模与去向落实率

学校2024届本科生共4,553人，实际毕业4,248人，毕业率93.30%，授位率99.84%。

近四届毕业去向落实率均保持在90%以上：

届次去向落实率数据来源

2021届

94.28%

麦可思调查

2022届

91.56%

麦可思调查

2023届（本科）

92.02%

就业质量年度报告

2024届（初次）

89.07%

本科教学质量报告

注：2024届89.07%为初次就业率（截至毕业时），与最终落实率存在差异。最终落实率预计仍在90%以上。

二、深造情况

2024届本科生深造320人（深造率约7.53%），其中国内研究生309人，出国/境11人。

升入"双一流"高校34所共100人，主要去向：重庆邮电大学、西南石油大学、成都理工大学等。

来源：2023-2024学年本科教学质量报告

三、就业行业分布

2024届毕业生就业以制造业（24.82%）和信息技术业（23.81%）为主，两者合计接近一半。

行业

2023届占比

2024届占比

趋势

电子电气设备制造业

19.03%

含在制造业中

↓ 小幅下降

信息传输/软件/IT业

13.67%

23.81%

↑ 上升明显

建筑业

6.83%

→ 稳定

机械设备制造业

8.31%

含在制造业中

→ 稳定

其他制造业

8.62%

含在制造业中

→ 稳定

政府及公共管理

6.10%

↑ 上升

四、就业地域分布

地区

2023届

2024届

四川省

72.44%

76.94%

成都市

53.54%

广东省

5.33%

5.35%

浙江省

5.42%

3.79%

江苏省

3.72%

留省就业比例持续70%+，高度本地化。

五、就业质量与稳定性

指标

2022届

2023届

趋势

就业满意度

76.55%

↑（2019届64.38%）

离职率

21.20%

↓（2021届30.50%）

工作与专业相关度

70%+

→ 稳定

薪资/职位提升比例

19.86%

21.05%

↑ 小幅上升

转岗比例

9.54%

13.95%

↑ 有所上升

第二部分：校园招聘情况

一、校招活动规模

成都工业学院建立了较为完善的校园招聘体系，主要形式包括：

• 大型综合双选会：每年4场，每场参会企业超100家，提供岗位2,000+个；

• 专场招聘会：按学院/专业分行业举办（如材料学院专场）；

• 企业宣讲会：秋季学期高频举办；

• 空中双选会：线上+线下结合；

二、2025届秋招双选会概况（25届秋招参考数据）

项目

数据

举办地点

郫都校区 + 宜宾校区（一校两地）

参会用人单位

281家

提供就业岗位

1,500余个

招聘人数

3,000余人

覆盖专业

全部2025届毕业生专业

现场投递简历

近7,600份

秋季宣讲会+小型双选会

70场+17场

代表性参会企业：中国水利水电第五工程局有限公司、四川和邦投资集团、宜宾英发德耀科技有限公司等。

三、历年校招参会企业类型分析

结合学校就业质量报告和校招信息，来校招聘的企业主要包括：

企业类型

代表性企业/机构

对应学校专业方向

央企/国企

中国水利水电、中建、中国电科十所/二十九所

机械、电子、通信、土木

电子信息制造

华为、京东方、长虹、九洲、迈普、英特尔

电子信息、微电子、通信、计算机

装备制造

富士康、宜宾英发德耀、各机械制造企业

机械工程、自动化、智能制造

本地知名企业

五粮液、四川和邦投资等

经管、物流、材料

IT/互联网

各软件公司、信息技术企业

计算机、软件、大数据

政府/事业单位

地方政府部门、人社局

全专业

第三部分：就业报告与校招信息交叉分析

一、供需匹配度分析

1. 行业供需高度匹配

校招企业结构与毕业生就业行业分布高度一致：来校招聘的企业以电子电气设备制造、信息技术、机械装备制造为主，恰好对应毕业生就业最集中的两大行业（制造业24.82%+信息技术23.81%）。这说明学校产教融合定位准确，校招资源与专业培养方向形成良性循环。

2. 校地融合特征明显

76.94%毕业生留四川就业，53.54%留成都。校招参会企业中大量为四川本地企业（宜宾英发德耀、四川和邦、五粮液等），加之"厅校共建"政策优势，形成了"本地培养→本地就业"的闭环。

3. 宜宾校区拓展就业新空间

学校"一校两地"办学（郫都+宜宾），双选会同步在两地举办。宜宾校区对接宜宾市新能源电池、电子信息等产业（如宜宾英发德耀），为毕业生开辟了新的就业增长点。

二、就业竞争力分析

1. 在应用型本科中的竞争优势

• 就业率稳定90%+，在四川省属应用型本科中处于较好水平；

• 国家级一流专业数量5个，新建本科高校第1，有一定专业竞争力；

• 央企（中国电科、中国水利水电等）和知名企业（华为、京东方）来校招聘，说明企业对学校人才培养质量的认可；

• 工作与专业相关度70%+，说明"手脑并用、学做合一"的校训落到了实处；

2. 与重点高校的差距

• 深造率仅7.53%，升学通道较窄；

• 升入"双一流"仅100人/34所，主要以省内高校（重邮、西南石油、成都理工）为主，顶尖高校录取较少；

• 校招企业以央企基层岗位和本地中小型企业为主，与985高校的世界500强总部岗位有明显差距；

三、不同专业方向的就业前景判断

专业方向

校招需求

就业数据

综合判断

电子信息/通信

华为、中国电科、京东方等大量招聘

电子电气制造占19%，职位提升率高

⭐⭐⭐⭐⭐ 强推

计算机/软件

IT企业宣讲会密集

信息传输/IT业占23.81%

⭐⭐⭐⭐⭐ 强推

机械工程/智能制造

装备制造企业需求稳定

制造业合计占24.82%

⭐⭐⭐⭐ 推荐

自动化/电气

工业自动化需求旺盛

离职率最低（19.79%），稳定性强

⭐⭐⭐⭐ 推荐

微电子

国家级一流专业，行业景气

微电子转岗率0%，专业对口极佳

⭐⭐⭐⭐ 推荐

经济管理/物流

本地企业有需求

物流管理职位提升率41.94%最高

⭐⭐⭐ 可选

材料/环境

新能源领域需求增长

宜宾校区对接新能源产业

⭐⭐⭐ 可选

四、校招趋势与建议

1. 校招趋势

• 制造业智能化升级（中国制造2025、新能源产业）将持续拉动机械、自动化、电子类专业需求；

• 数字经济和AI发展将使信息技术类岗位需求保持增长；

• 四川本地产业链完善（电子信息、装备制造），区域就业优势将持续；

• 宜宾校区对接千亿级动力电池产业，相关就业机会将增加；

2. 对考生的建议

• 如果目标是直接就业且想留在四川/成都，成都工业学院性价比较高，专业对口率好，校招资源丰富；

• 电子信息、机械工程、自动化是学校最强就业方向，建议优先考虑；

• 如果目标是考研深造，需注意学校深造率偏低，需要更强的自主学习能力；

• 宜宾校区虽然较新，但对接的产业前景好（新能源），可关注；

总体来看，成都工业学院是一所就业导向明确的应用型本科院校，就业率稳定在90%以上，校招资源丰富，尤其适合目标在四川/成都直接就业的考生。

学校最大的优势在于"产教融合、厅校共建"的办学模式，校招企业与专业培养高度匹配，形成了良性就业生态。

其中电子信息、机械工程、智能制造、自动化等专业方向，校招企业认可度高，毕业生竞争力比较强，当然，工作岗位多是一线工程技术岗位为主。

主要短板是深造率偏低（7.53%），升学通道有限；毕业生主要流向本地中小企业和央企基层岗位，与重点高校在高端就业市场存在差距。

但在同层次应用型本科院校中，成都工业学院整体就业表现和校招的质量还是不错的，适合位次8-12W左右的考生考虑。

最近两年成都工业学院分数上涨明显，热门工科专业要余留足够的位次。

以上信息供大家参考，因为部分数据并不是实时，但也具有一定的借鉴意义。

主要数据来源：

[1] 成都工业学院信息公开网：xwgk.cdtu.edu.cn

[2] 成都工业学院2023-2024学年本科教学质量报告

[3] 成都工业学院2023届毕业生就业质量年度报告（麦可思数据）

[4] 成都工业学院就业信息网：jy.cdtu.edu.cn

[5] 中国网教育频道：2025届双选会报道（2024年10月29日）

[6] 成都工业学院2023-2024学年信息公开年度报告

[7] 学校招生宣传资料（历史数据）