国泰海通一季报暴增73%！全盘整合提速，人事重磅焕新

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（来源：中访网财见）

翻开国泰海通一季度业绩报表，主业盈利爆发式增长成为最大亮点。

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审核|李晓燕

2025年国泰君安与海通证券重磅合并，打响了国内头部券商整合升级的第一枪。历经一年的打磨融合，全新的国泰海通正在褪去简单合并的“外壳”，持续迸发深度融合的内生力量。4月24日晚间，国泰海通一次性抛出三份重磅答卷：亮眼超预期的2026年一季度成绩单、多家核心子公司的整合落地方案、全新的董秘人事任命。多重利好叠加，标志着这家万亿级头部券商，正式从整合磨合期迈入高速发展的攻坚期。

翻开国泰海通一季度业绩报表，主业盈利爆发式增长成为最大亮点。数据显示，公司一季度营收达162.32亿元，同比大幅增长58.91%；最能体现真实经营实力的扣非归母净利润斩获57.11亿元，同比飙升73.43%，主业赚钱能力实现跨越式提升。

不少投资者会留意到，公司当期归母净利润同比有所下滑，实则无需过度担忧。这一数据波动纯属一次性财务因素扰动，源于去年合并重组产生的负商誉带来的高基数收益，完全无法反映公司真实经营状态。反观核心业务赛道，国泰海通可谓全面开花：市场交易回暖叠加规模整合优势，经纪业务收入大幅攀升；两融、融资租赁等资本中介业务强势发力，利息净收入同比翻倍增长；资管业务稳步扩容，盈利结构持续向优、更加稳健。

与此同时，公司资本底盘持续夯实，一季度末总资产突破2.26万亿元，归母净资产超3364亿元，稳居行业第一梯队，为后续业务扩张、风险防控、战略落地筑牢了坚实底气。更值得关注的是，公司在一季度正式敲定未来三年发展新战略，搭建起系统化的发展蓝图，同时完成全新企业文化体系焕新，以战略为纲、文化为魂，为长期高质量发展锚定清晰方向。

如果说亮眼业绩是国泰海通融合成果的直观体现，全面提速的子公司整合，则是其释放长期潜力的核心密钥。自两大券商合并以来，国泰海通始终稳步推进旗下业务板块整合，节奏清晰、步步落地。

早在2025年7月，公司率先启动资管子公司整合，成为行业标杆案例，经过近一年深耕运营，整合成效已然兑现。截至2025年末，国泰海通资管管理规模突破7500亿元，公募规模、营业收入同步大幅增长，成功站稳行业头部位置，完美印证了“整合即赋能”的发展逻辑。今年4月20日，期货子公司整合工作正式启动，券商核心板块整合版图持续完善。

此次晚间官宣，更是直接按下整合“加速键”，将整合范围拓展至另类投资、私募投资两大关键领域。根据整合方案，海通创新将吸收合并国君证裕，整合后全新更名，全盘承接两家公司的资产、业务与资源；海通开元则将吸纳国君创新投，完成股权整合与品牌升级。

本次整合秉持稳经营、强协同的原则，不会干扰任何被投企业的独立运营，保障所有业务、合同平稳延续。对国泰海通而言，此次整合绝非简单的资源叠加，而是通过统一调配投研能力、优质项目、合规风控体系，实现降本增效、专业升级，打造差异化的投资核心竞争力，进一步强化公司在另类投资、私募领域的行业优势。至此，国泰海通已实现资管、期货、另类投资、私募投资四大核心业务板块同步整合，行业整合领跑优势愈发凸显。

业务整合全速推进的同时，公司治理团队也迎来平稳焕新，为高质量发展注入全新活力。4月24日，国泰海通官宣人事调整：资深高管聂小刚因工作分工调整，不再担任董事会秘书，将全身心聚焦执行董事、副总裁、首席风险官岗位，深耕公司风控体系建设与核心运营管理。任职期间，聂小刚全程参与公司重大合并重组与资本运作，为企业平稳过渡、规范治理立下重要功劳。

接替董秘一职的徐岚，是扎根公司十余年的资深核心骨干。自2008年入职以来，她深耕投行、战略客户、股权投资多个核心领域，历任多个关键管理岗位，同时深度参与本次国泰海通整体整合工作，对公司业务布局、战略规划、行业生态有着极为深刻的理解。此番履职，将进一步优化公司治理结构，强化上市公司投资者沟通、信息披露工作，助力企业战略落地与品牌价值升级。

当然，作为行业规模最大、整合难度最高的券商重组项目，国泰海通的融合升级之路并非一帆风顺，现阶段仍存在阶段性挑战。短期来看，非经常性损益造成的利润数据波动，容易引发市场认知偏差；中长期而言，多业务、多子公司的人员、文化、体系融合需要时间沉淀，存在协同落地不及预期的潜在风险。同时，证券行业内卷加剧，头部机构竞争白热化，公司仍需持续精进核心业务、补齐发展短板。

但放眼长远，国泰海通的成长价值与发展潜力毋庸置疑。从行业大势来看，资本市场深化改革、一流投资银行培育的政策导向，为头部券商提供了广阔的发展舞台；从企业自身来看，合并后的资源、资本、牌照、人才优势全面叠加，叠加清晰的整合节奏、成熟的战略布局和已落地的业务成效，公司正稳步实现从“规模合并”到“价值融合”的质变。