职场本就是全员恶人，接受不了那你只能坐小孩那桌

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前天我写这辈子还能有出路么时，开头第一个话题我就分析了很多中年人是怎么走进的死胡同。

然后我通过读者留言，发现很多人甚至都没有进入到我后面逐步展开的内容当中。

什么原因呢？

缺乏常识。

啥意思？

有些话，大人和小孩没法聊。

你看过年的时候，大人坐一桌，小孩坐一桌，如果你想讨论大人的话题，那你首先得放弃小孩子不切实际的幻想。

我们今天，就来补上常识这一课。

很多读者都误以为我20年前参加工作之后很顺利，是因为有培养，有提拔，有扶上马送一程。

而现实中，他们遇到的都是烂公司，都是PUA。

误解一：公司会教你做事。

20年前，我作为实习生的时候，我的经理讲的很对。

公司雇你来，是解决它的问题，不是回答你的问题。

俗称你有没有前途是你自己的问题，与此同时，它的问题也要你来解决。

因为你拿钱了，明白不？你拿钱了。

作为客人，你去面馆吃面，老板不可能请你教他如何下面条，并要你确保天天来，让家人都来，以便他的生意越做越大，他有前途。

他要敢这么要求，你早就砸了他的招牌扬长而去了。

你不用管现代商业世界有多复杂，多少变化，那一切都只是名字换了换，本质上和古代是一样的。

你想象下，假设鲁智深要买禅杖。

怎么挣他的钱？

两种办法。

一种是你自己打铁，你开了个铁匠铺就在那里，等鲁智深到你店里，他提出要求，你来给他打，这叫做技术。

还有一种，你不打铁，但你每天在集市里晃悠，四处听人抱怨。

某一天你听到一个胖大和尚抱怨自己没有趁手的好兵器，你就去毛遂自荐，说我能为你解决问题。

回头你去铁匠铺采购，你对鲁智深销售，你就是牙人，这叫做市场。

今天一切种种的赚钱方式，跳不出这两种古老传统的模型。

你要么自己去解决别人的问题，你要么耐心听别人的抱怨然后你去负责找到产品销售。

这叫商家思维，只有这么做你才能挣钱；如果你不去解决问题，你自己跟那里抱怨，那么请掏钱。

你抱怨，你等着别人解决你的抱怨，那你可不得烧钱？

今天有了AI不也一样？你不烧token，你看AI搭理你么？

你让AI帮你赚钱，对不起，它不帮，它只负责哄你，甚至像印度员工一样忽悠你。

怎么让一群张嘴就来的印度员工真的能给你挣到钱，那是你自己要解决的问题，AI不负责的。

自己没本事，有了AI你也只能花钱，挣不到钱的。

所以，当你领工资的第一秒你就该清楚，我是老师，我不是学生。

哪怕你是实习生，哪怕你一个月工资只有2000块，对不起，你也是老师，你也不是学生。

就像AI，AI怎么挣你钱的？哪怕你只给了它三分钱，它是不是也把你当客户哄着？

它解决不了问题，它就胡扯，胡扯蒙不过去了，它就道歉，就哀求，就给足情绪价值。

你看它这三分钱的token挣的容易么？

人家AI也不容易，累着呢。

那搁人身上不一个道理？钱难挣，屎难吃，自古皆然。

误解二：你做事立了功，公司会提拔你。

很多读者误以为我从第一家公司学到了技术，然后跳槽去第二家公司，解决了内核问题，故而得到提拔。

这个想法是非常学生气的。

我第一家公司做的是头端服务器，第二家公司做的是终端芯片，哪儿哪儿都不挨着。

我当年先找了一家外包，他们说有一个岗位很适合我，是某芯片公司遇到什么困难云云。

我聊完马上锁定了信息，因为那个城市一共就没几家芯片公司。

果不其然，被我直接去应聘，不让外包公司中间商赚差价，我就入职了。

怎么入职的？骗他们呀。

我第一家公司是牛，我师父的确是操作系统大拿，但彼此不搭嘎的。

他再牛，他在设备公司也不可能去修改内核，而我跟着他实习，我的任务是测试，不是开发。

但不重要，我有一个牛人师父，我是硕士。

然后我就可以骗他们，说我修炼多年，功力深厚，我做的事情，和你们很对口。

接下来就是赌嘛，假如三个月试用期过后，我依然没有解决问题，那就扯谎呗，莆田系怎么做的？

你这个病很重，但是别怕，我有药，药效慢一点而已，你们公司要保持耐心。

扯着扯着说不定一年过去了，就算穿帮，这一年的简历也可以用来继续投下家呀。

就像医生，你多治死几次，医术就练出来了呀，哪个名医不是这样成长的？手里没几条命，闭门造车能出名医么？

如果运气好，这次就调通了呢？

那你这个技术专家的形象就立起来了呀。

看到了吗？这才是你能否提拔的关键。从头到尾，要你自己去策划，自己去包装人设。

否则你傻了吧唧的跑来调内核，调通了，有啥用？没用的。

没人记得你的功。

因为一个人的价值不在于你做了什么，在于别人认为你还能做什么。

那房价不涨你会买么？你看到涨才会买呀。

人都是买预期的，你把自己看成房子不就得了？

所以你做事只是工具，包装人设才是目的。做事是为了让老板相信，我还能涨，那你要不要用我呢？

假如你傻兮兮的，让人家知道内核是你加断点，慢慢试通的，那谁会提拔你啊？

你跟客人讲，你这个地方没有规划，万年不通地铁，你的房子卖给谁啊？

误解三：屡屡立功，公司就会重用你。

那么随着我不断的做事，内核，软件架构，当我通过三年时间，真的变成专家，真的名副其实，真的为公司屡屡立功之后。

请问，我就一定会被一步步重用么？

不，你想多了。

公司是人构成的，有人的地方就有江湖。

大明遇到危机了，本无实权的于谦也会被火速提拔，因为要活下去。

等危机解除了，瓦剌的兵撤走了，该权斗继续权斗，该处死于谦照样处死。

我又不是没学过历史，我又不是不知道典故。

不用大刘告诉我，我也知道人类必然抛弃罗辑。

所以我在第二家公司里，就已经和甲方眉来眼去。

我很清楚，我在你这里立功，不见得能在你这里受赏，我立功是为了什么？

为了向外界证明，我还能为别人做点什么，这个别人，是外界。

于是外界才会挖走我，才会对我委以重用。

看到了么？你在狗身上立的功劳，要去猪身上兑付。

说好的年终奖没给，许诺的期权没发，上市前疯狂逼人走，这些都是再正常不过的业内标准操作。

你要自己想辙，在工作的同时捞取好处，带走资源，而不是指望人家能兑现什么。

你翻开历史，背后捅刀，卸磨杀驴，满屏都是，你说谁的问题？你自己的问题呀。

你又不是那头驴，你是博弈的其中一方呀。

误解四：当你被重用，接下来就能大展拳脚。

这同样是一个不读历史冒的傻气。

历史上的郭子仪，每每遇到危机，就派他擦屁股，一旦擦了屁股，就解除兵权，冷藏，防范他。

有能力的人必然会遇到这些，千古不易的人性而已嘛。

所以我作为技术主管，被明升暗降，让我去管市场，剥离我对技术的影响。

但这对个人，究竟是好事，还是坏事，要看你自己怎么处理了。

司马懿也被剥夺过兵权，司马师怎么做的？阴养私兵。

你以为一家公司重用我，我就只给一家公司做事？

NO，我有自己生意的，从一开始就有了。

你以为他只是你家太师？不，他还是别家的国主，伪装成你家太师而已。

你以为他待你这里，就每天只和你权斗？NO，那还不足他1/5的时间，他绝大部分时间，都在处理他自家的生意。

看懂了么？

所有的问题，是要靠你自己去化解掉的。

你又不是二代，打得赢的仗，怎么可能轮到你？还让你能学习，有进步？赵瑞龙也没这待遇啊。

所有人本来就只是在利用你，PUA你，用完丢弃你呀，这难道不该是常识么？

所以我前天第五个话题，才讲了那六个招数呀。

你就应该面对真实的世界，以招拆招，去解决掉你要面对的问题。

因为所有的非二代，能爬上去的，全都是这么一路通关的。

小孩子，都要经过这些考验，才能坐大人那桌。

解决掉这些问题，你就上去了，也许某一天，你也变成资方了。

那你就不用参与宫斗了，你的生态位变了，你看着妃子们在斗。

或者，在中途的某一关，你被淘汰掉了，不是很寻常么？

历史上多少有才华的，郁郁不得志。

有机会展现，却死于权斗。

熬过权斗，却死于猜忌。

司马懿要熬过上面所有一切种种，才有机会到洛水边，去拉坨大的。

才有机会让你们看到，一个人凝视深渊久了，他比深渊还深渊。

当你通过了全员恶人的考核，并且最后完成司马懿的临门一脚，就会升级到上一个生态位。

从此你就是村里远近闻名的大善人了，恶人们都说，你是以德服人的。

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