网传女子先动手？完整视频打脸：保安辱骂、夹腿、掌掴一条龙！

福建三明一名保安掌掴女子的事件，连日来持续引发全网关注，相关讨论热度居高不下。

随着事件细节逐步披露，更多真相浮出水面：最新消息显示，这名涉事保安并非附近小学的保安，事发地点临近一所小学，网传该女子当时正在接送孩子。涉事公司随后作出回应，称该保安并非公司直接聘请，而是来自合作的保安公司，不属于公司直接管理的员工。

针对这件事，我有三点看法，和大家一起聊聊。

第一点，万幸的是，这名保安不是学校的保安。大家可以试想，如果这样一名行事冲动、下手凶狠的人，在小学担任保安，负责孩子们的安全，那后果不堪设想，对在校学生来说，无疑是巨大的安全隐患。可能有人会觉得，我用“凶残”这个词形容他有点过重，但结合现场视频来看，我认为这个词恰如其分，一点都不夸张。

现在我们回头看网传的现场视频，先不说事件前期，这名保安先是辱骂女子、强行推搡车门，甚至故意用车门夹女子的腿，单单看女子做出踢踹动作的瞬间，那真的是很重的一脚吗？有律师分析称，保安完全可以选择躲避，但也有网友反驳，面对突然的冲突，普通人很难做到瞬间反应躲避。

而最让人无法接受的，是这名保安掌掴女子的那一刻，那下手的狠劲、掌掴发出的响亮声响，隔着屏幕都能感受到他的凶狠与暴躁。也正因为如此，有网友发出疑问：如果被他针对的是一名男性，他还敢这么肆无忌惮地动手打人吗？这个疑问，也说出了很多人的心声。

第二点，我认为涉事公司的回应很不妥当，也没有真正承担起应有的责任。

公司称保安不是自己直接聘任的，而是保安公司派来的，言外之意就是想把责任推给第三方保安公司。但事实上，不管是不是直接聘用，这名保安当时正在为涉事公司提供安保服务，对外而言，他就是涉事公司的保安，公司理应承担相应的管理和监管责任，不能一句“不是直接聘请”就置身事外。

除此之外，我们更要追问，保安公司在聘请保安时，到底有没有做好严格的把关工作？对保安的基本职业素养、道德品质，有没有进行全面的审核和培训？

能做出掌掴女子这种凶狠举动的人，自身素养可想而知，这样的人能被录用为保安，保安公司的审核把关环节明显存在漏洞。大家都知道，很多保安公司本质上相当于中间商，靠承接安保业务赚取差价，这种情况下，更要重视保安队伍的素质建设，否则只会埋下更多安全隐患，这也是给所有保安公司提了一个醒。

第三点，这件事的舆论走向一波三折，也折射出当下网络时代新闻传播的特点。

事件刚发酵时，因为部分片段传播，不少网友选择挺保安，认为是女子先有过激行为；但随着完整视频曝光，大家看到保安前期的辱骂、推搡、夹腿等粗暴举动后，舆论开始慢慢转变；而当大家清晰看到保安掌掴女子的凶狠状态时，绝大多数人的态度彻底改变，纷纷谴责保安的过激行为。

其实，我觉得没必要过分强调“舆论反转”，现在的新闻传播就是这样，网络的即时性，让新闻发声、传播和受众接受几乎同步进行。

一条新闻在传播中，会不断补充新细节、完善完整真相，这是一个动态过程。作为围观者，我们该保持理性心态，不急于下结论、不盲目跟风站队，耐心等待更多全面、真实的信息，根据事实本身做出准确判断，这才是最理性的围观态度。

说到底，不管事件前因后果如何，动手打人都不可取，保安的职责是维护秩序、保障安全，而非用暴力解决冲突，希望这件事能给相关单位和行业敲响警钟。