“致敬奋斗者 礼赞青春力”先进个人事迹系列报道——药品分公司王程：以坚守筑根基 以担当赋动能

来源：市场资讯

（来源：哈药集团人民同泰）

编者按

劳动铸魂，青春逐光。为深入挖掘各岗位坚守者的动人故事，彰显人民同泰职工爱岗敬业、奋勇争先的精神风貌，公司公众号特推出“致敬奋斗者 礼赞青春力”先进个人事迹系列报道，以此致敬每一份坚守，礼赞每一份担当。

他们扎根平凡岗位，以坚守诠释初心，用奉献书写责任；他们怀揣青春热忱，以奋斗践行使命，用实干成就不凡。无论是深耕一线、默默坚守的岗位能手，还是勇挑重担、锐意进取的青年先锋，他们都在各自的岗位上发光发热，用实际行动诠释着“五一奉献岗位、五四青年担当”的深刻内涵。

近期，公司公众号将陆续发布先进个人事迹。愿全体员工以先进为榜样，立足岗位、奋勇争先，以实干赴使命，以青春赴荣光，用奋斗之力筑牢公司发展根基、续写高质量发展新篇章。

王程

药品分公司 人力资源部部长

五四薪火永相传，青春奋进正当时。在药品分公司高质量发展的征程中，人力资源部部长王程带领一支全员均为2024年末至2025年初新到岗的青年团队，从零起步、攻坚克难，以坚守筑牢根基，以担当赋能发展，用青春与实干书写新时代奋斗者的答卷，她也凭借突出的统筹能力与责任担当，荣获2025年度管理精英奖。

01

传帮带教 赋能成长

团队培养上，面对全员新人的现状，王程坚守 “传帮带” 初心，制定个性化带教计划，鼓励青年员工互帮互学、比学赶超。这支青年队伍刚组建时，处处碰壁，部长没有责备，而是把办公室变成 “成长课堂”，尤其在年末薪酬预算过程中，新人面对大量数据，她轻声鼓励大家：“别怕困难，我陪着你们一起校准数据。” 连续三天带领团队加班到深夜，逐项核对、逐条校验，手把手讲解测算逻辑，最终圆满完成工作，用陪伴与坚守带领新人快速成长。

02

严把选聘 护航业务

这支年轻新人团队不负重托，严把人才 “选、配、育、留” 全环节，以高度的敬业精神扛起人才保障责任。团队分工协作、精准发力，累计开展63场面试，以岗位匹配度为核心，为各部门输送优质人才；规范人员入转调离全流程，确保业务岗位灵活适配，用专业服务为公司业务发展保驾护航，展现青年员工的敬业风采。

03

从零搭建 完善组织

组织搭建方面，面对部门从零起步的困境，青年新人团队在部长的带领下，主动放弃休息时间，攻坚克难、稳步推进。他们牵头开展全公司岗位核查，厘清各部门职能边界，顺利推进中基层管理岗竞聘，快速完善部门工作流程，彻底解决组织架构与业务适配难题，用实干克服新人经验不足的短板，圆满完成部门组建与规范的艰巨任务。

04

严守合规 精细管控

合规管控上，团队始终保持严谨细致的态度，坚守合规底线、严控运营成本。团队成员主动钻研薪酬核算规范与人力合规条例，反复校验数据、完善流程，最终实现薪酬核算发放零延迟、零误差，推动薪酬总额合理优化，提前完成年度预算编制；同时，完善核心工作流程，开展系统数据排查，普及合规知识，用专业与坚守守住企业成本底线和合规红线。

以青春之名，践担当之责。这支全员新人的青年团队，在部长王程的引领下，以五四精神为指引，不畏困难、敬业奉献，在平凡岗位上书写不凡，用青春力量诠释新时代青年的责任与担当，为药品分公司高质量发展注入不竭动能，让奋斗在青春里闪光，让担当在岗位上出彩。