交通管理部门提前判定投诉人被解雇，有权也不能如此任性

文｜木白

网络上经常流传的一句话是，把提出问题的人解决了，问题也就没有了。

这个概念其实很有意思，而且这个概念并不仅仅局限于发出真实声音的媒体啊，写手啊啥的！

看下面这个新闻：

吉林松原一个男子上下班，要坐公交末班车，连续两次没赶上车后他发现公交居然是提前40分钟就走了。于是男子为了坐上公交车只能反应问题，但这边才反应完，那边信息就泄漏了，各路人马都找来！

最离谱的是，在男子还在上班期间，松原市交通局办公室却提前回复称，经与车队核实，投诉与事实不符，该乘客12月末已经被单位解雇！

男子很懵，自己都还在上班，交通部门咋就污蔑造谣自己被解雇了。然而没有意外的意外是，没多久，男子真的被解雇了！

到这里，几点要说的：

一是，我前阵子写了几篇信息安全的文章，我说普通人的信息是裸奔的，你做啥人家都知道。当时有人斥责说，不要拿个例来说事。OK，现在不是个例了，是成千上万的“个别”例子。

除此之外，即便是个例，难道就合理了？在我的意识中，任何的一个个例都是会蔓延的，今天你说别人是“个例”，明天你就是。

二是，问题的重点是，交通部门是如何知道人家男子会被开除的，这其中你们这些掌握权力的人发挥了多大的作用？即便是开除了，男子反应问题的时候是工作的，你这个回复也太流氓。

其实问题是很好解决的，公交车等一会就可以，但权力部门就是如此任性，非要把提出问题的人解决掉。为何要解决？

本质上是男子冒犯了“官威”

三是，昨天的文章，

也是东北地区，法院犯下低级的错误，结果却是让因为他们错误的个体去承担损失，毫无羞愧之言，如是之，这样的风气是如何造就的？

今天看到松原这个男子的遭遇，咱们就懂了，原来都是一贯的官威造就的。幸亏这个女子是山东的，若不，单位一下被知道了，估计要反应了也被开除了！

PS：

有意思的是，昨天的文章被一个忽然浙江ID，忽然上海ID的人挑毛病。各位看他毛病的点，说我故意隐藏身份证的后4位数。然后这样一个法院犯下的低级错误，我说几句就成为恶意带节奏了。

有朋友好意提醒他作者的文章里已经说了，然而他的理由又是这不是作者说的，这是作者引用的媒体标题，标题不可控/

这个家伙着实把我恶心坏了，对此我想说的是：

一，如果你是普通人，我为你感到悲哀；

二，如果你是法院工作人员，我为普通人感到悲哀。

谢谢！