河南
今天看到一位知名公司员工家属跟闺蜜晒老公的收入，年薪税前156万，这明显是有炫耀的成分了。谁知道这位闺蜜把聊天记录给分享到了网上，更可笑的是连朋友老公就职单位这个关键隐私也没有屏蔽（笔者截图关键信息做了隐藏），这明显是有点在“坑”她这位好朋友啊。人家老公很优秀，她都看到了，难免会有一些眼红。所以，奉劝某些女生，有个优秀的老公低调些，小心被所谓的好朋友、闺蜜惦记。
当前职场，稍微知名点的公司对员工的薪资有着严格的保密制度。就拿笔者工作的这家公司，中等规模的国企，本人入职培训关于薪酬制度培训HR明确说明有三点严格禁止。一、同事之间不主动打探或询问各自的工资、奖金等薪酬信息；二、不能向任何第三方泄露个人的收入详情；三、不能在公开场合（线上、线下）讨论或者传播有关公司薪酬方面的内容，特别还点名了身边的家属、朋友等。列举了一个反面案例，就是曾经轰动一时的某央企员工家属在某平台泄露老公薪酬详情被查，公司处理结果就是由于传播负面被辞退。这个案例，文章后面我会详细写出来。
现实中，同事、家人之间私下讨论是没问题的，因为都是在极小的范围内。但是在网上晒工资条、收入证明等行为，公司处理往往比较严厉的。没被发现还好，一旦发现轻则被谈话，重则开除。但一般能上升到开除这种严厉的处罚，几乎都是引发了较大的负面，需要“杀一儆百”。
写两个因为媳妇“炫夫”引发全网热议，最终导致老公被裁的案例吧。真可谓是“不作死就不会死”。
一、这也是我入职培训时，经理提到的。2022年8月份轰动全网的中金员工女友晒收入证明“炫富”事件。
2022年7月底一位女生在某平台个人账户下发文：“93年老公的收入水平，所以算婚后财产么？”配图是一张男友的收入证明，里面写着月收入人民币82500元。笔记发布后，迅速引发网友讨论，此女生刚开始还有点“沾沾自喜”，后面看到舆论有点不对，赶紧删除，但已经来不及了，全网各大平台已经上热搜。
事件发酵后，男生所就职公司迅速介入调查，后来又有网友爆料此男生已经离开公司重新寻找工作。这场因为女友炫耀男友收入的引发的风波，最终结果以“坑夫”收场。这件事情的影响远不止如此，不久后成为引发监管单位对金融行业较高畸形的薪酬制度整顿的“导火索”之一。
二、广州某游戏大厂员工未婚妻在个人账号下高调“炫夫”，被男方同事看到，举报给公司被裁。
事件的起因是这位女生在网上高调“炫夫”。晒出的图片包含男方年薪300多万的收入截图，过生日给她的4万元转账截图和广州160多平的大平层房屋一套。更让人感觉“低智”的是还晒了男方的工牌，里面的关键信息没打马赛克、这下可好，公司LOGO、部门和工号（名字被打码）全部展现在广大网友眼前。很快，随着笔记的热度越来越高，被男方的同事刷到，对方直接留言：已经在内网截图举报。吓得女生赶紧回复求放过，后面更是销号跑路。
整个事件中，该女生被称为“猪队友”、“实力坑夫”。不仅钱没得到，后面很可能面临感情危机，未婚夫变成前男友。
如果大家网上搜索，类似的例子还不少。很多是因为个人或者家属网上“炫富”炎羊引发公式负面舆情，进而发展到个人的职场危机。类似于这种“炫富”行为，也有人觉得人家只是在分享，某些人的“仇富”心理太严重了。笔者个人认为：这取决于你的心态是想让别人一起分享这份快乐还是你只是单纯想从对方身上获得赞美或仰慕，觉得你很“牛逼”。中国有句古话：“闷声发大财”，教育的大概就是如此。
作者：大喇叭；编辑：思齐。
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