4月17日上午,六安市司法局在市政府新闻发布厅举行新闻发布会,专题解读《六安市矛盾纠纷预防化解条例》。该条例已于2025年11月25日经市六届人大常委会第二十九次会议通过,2025年12月31日经省十四届人大常委会第二十一次会议批准,将于2026年5月1日正式施行。
条例坚持“小快灵”立法模式,共23条,聚焦源头预防、多元化解、基层基础、闭环管理、保障监督五大方面,构建全链条矛盾纠纷预防化解体系。
条例突出预防为主,要求相关单位健全排查预警与风险研判机制,司法、执法、复议等机构公正履职,完善社会心理服务与危机干预,从源头减少矛盾纠纷。着力构建多元化解格局,推动人民调解、行政调解、司法调解衔接联动,强化重点领域跨区域、跨部门协作,引导群众优先选用非诉讼方式解决纠纷。
条例夯实基层防线,明确乡镇(街道)人民调解委员会须配备不少于两名专职调解员,鼓励社会人士、专业人员及退休人员参与调解工作。同时规范受理处置流程,依托综治中心实现矛盾纠纷“一站式”受理、“一体化”化解,形成闭环管理。
条例强化保障与监督,明确市、县(区)政府及有关部门将矛盾纠纷预防化解工作经费纳入预算管理,设立人民调解组织的单位应提供办公场所、设施及必要工作经费,对履职不到位、迟报漏报瞒报等行为依法追究相关人员责任。
据介绍,2025年全市各级调解组织调处矛盾纠纷73555件,调解成功率97.8%,打造了“金其华调解工作法”“红色评议站”等特色品牌,涌现出多名全国模范人民调解员。
此次条例施行,将进一步完善六安矛盾纠纷多元化解机制,提升社会治理效能,为法治六安、平安六安建设提供坚实法治保障。
来源:六安新周报融媒体记者 张笑
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