长春市“产业引才全国行”挺进华中 携手武汉大学、华中科技大学共建“一站两基地”人才引育新模式

继在东北财经大学成功开创域外人才引育合作新模式后，长春市招才引智步伐再提速。为将长春市引聚人才的诚挚心意、重点产业的对口需求、优质企业的广阔平台，以更富创新的方式与全国顶尖高校深度绑定，近日，长春市人力资源和社会保障局、长春市人才服务局迅速行动，组织域外引才团奔赴华中地区，走进武汉大学与华中科技大学，成功举办春季校园招聘暨“一站两基地”合作共建活动，标志着本市域外人才引育新体系的覆盖范围进一步扩大，为引流广大东北籍学子返乡就业、汇聚全国各地优秀青年人才来长发展开辟了新的战略通道。

深化校地合作，华中地区首建“一站两基地”

本次活动是落实长春市积极拓展全国重点高校引才阵地、构建区域协同引才新格局的关键一步。在武汉大学和华中科技大学，长春市人社局在此前揭牌成立“长春市域外引才工作站”的基础上，进一步深化合作，全力推动“校地共建人才引育示范基地”与“域外高校产业实训长春基地”的共建计划，活动现场，市人社局被授予“武汉大学校地合作人才引育示范基地”荣誉称号，人社局推荐的长光卫星技术股份有限公司也成功入选，下步将聚焦光电信息产业发展吸纳武大优秀学子来长开展实训实践。这标志着“域外高校引才工作站—校地共建人才引育示范基地—域外高校长春产业实训基地”这一创新三级联动模式，在成功实践于东北地区后，快速复制并覆盖至华中重要人才高地。

精准对接绑定，产业岗位直通名校英才

为确保引才实效，本次活动紧密围绕长春现代化都市圈建设，特别是“3转4强7新”重点产业发展方向，精心组织了20家优质企业，涵盖汽车制造、高端装备、光电信息、生物医药、金融服务、数字经济等领域的对口优质企业，携带285个高含金量岗位组团揽才。招聘岗位不仅包括高级研发工程师、数据分析师、战略管培生等热门职位，也提供了大量与两校优势专业高度契合的专项技术和管理岗位，平均年薪水平颇具竞争力。

活动现场，不仅设有综合招聘区，更创新设置了“长春重点产业专区”和“政策咨询与职业规划服务站”“长春人社公众号、长春人才大市场抖音号直播间”，由市人才服务局业务骨干与企业HR共同坐镇，为毕业生提供从城市发展前景、人才政策解读到个性化职业建议的“一站式”服务，将长春的求才若渴与事业发展平台直观、立体地呈现给华中学子。

呼唤游子返乡，诚聚天下英才

此次活动特别注重对东北籍、吉林籍学子的情感召唤和精准吸引。通过前期宣传和现场互动，向在华中求学的东北学子传递了家乡日新月异的发展变化和求贤纳士的浓厚氛围。许多东北籍学生表示，长春市政府主动来到名校搭建平台，让他们深切感受到了家乡对人才的重视与召唤，增强了自己学成返乡、建功立业的意愿和信心。

一位就读于武汉大学的电气与自动化学院吉林籍学生刘杨动情地说：“这场招聘会不仅带来了机会，更带来了家乡的温暖和邀请。看到这么多优质的家乡企业来校招聘，提供的岗位又和自己的专业如此匹配，我更加坚定了毕业后回去建设长春的想法。”

成效显著开局，持续拓展引才版图

据悉，本次武汉大学、华中科技大学专场招聘活动吸引了大量毕业生踊跃参与，现场气氛热烈，供需对接高效。据初步统计，活动共吸引入场学生4850人，接收有效简历2583份，取得了良好的开局效果。此次活动的成功举办，是长春市人社局、人才服务局将“一站两基地”域外人才引育新模式从东北复制推广至华中的成功实践，不仅为我市与华中地区顶尖高校建立了长效合作机制，也为后续在全国其他人才富集地区开展类似合作提供了“长春样板”。

来源：长春市人社局