找工作吗？本周五，徐汇这里有招聘面试会

招聘单位及岗位速览

具体招聘信息

01

上海上实物业管理有限公司

轨交11号线综合服务员

（30人）

工作内容：

按照当班期间具体作业要求负责站内巡视、站台监护、售检票、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务、简单保洁工作等业务工作。

任职要求：

1.高中及以上学历、户籍不限；

2.居住地靠近地铁线路沿线周边相近地区；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

5.身体健康，口齿清楚，听力正常，纹身不外露，无辨色力障碍，具有正常履行职责的身体条件，无影响正常工作的疾病和病史；

6.身材匀称，参考bmi标准；

7.心理健康，能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质，适应翻班。

薪资待遇：4400元～5500元/月

工作地区：康新公路（2人）、秀沿路（3人）、康恒路（4人）、浦三路（4人）、云锦路（6人）、龙华（6人）、上海游泳馆（5人）

02

上海斗牛士餐饮管理有限公司

副店长

（30人）

工作内容：

1.门店运营管理：协助店长制定并执行日常运营标准（sop），确保门店服务、出品质量及环境卫生符合品牌规范；

2.团队带教与协作：负责一线员工的日常排班、现场培训及技能考核；高峰时段顶岗操作，协助解决服务与后厨突发问题；

3.成本与库存控制：协助进行物料盘点、损耗分析与库存管理，严格控制食材及耗材成本，执行fifo（先进先出）原则；

4.客户关系维护：处理客诉与售后，建立良好的顾客反馈机制，提升顾客用餐体验与复购率；

5.行政与合规：负责门店日常行政文书、公告及制度的落地；确保门店运营符合食品安全及消防等相关法规要求；

6.协助店长与入驻场地的业主或者周边需要协调的相关部门做好日常沟通和关系维护。

任职要求：

1.经验背景：1—3年以上连锁餐饮门店同岗位或资深服务/后厨经验，有中式快餐门店经验者优先；

2.管理能力：具备基础的团队管理与沟通协调能力，能抗压，具备现场应急处理能力；

3.专业技能：熟悉餐饮门店运营流程，懂成本控制逻辑，能看懂常用设备的基本参数与维护规范（如蒸、烤、煮类设备，以及冰箱、空调设备等）；

4.职业素养：具备强烈的责任心、结果导向思维，以及良好的服务意识与团队协作精神；

5.中专及以上学历。

薪资待遇：7500元/月+业绩考核奖金

工作地区：上海市各个门店

储备干部

（50人）

工作内容：

1.轮岗实操学习：参与门店前厅、后厨、收银、保洁等全岗位轮岗实操，熟练掌握各岗位工作流程、操作标准及服务规范，快速熟悉门店整体运营模式，独立完成基础岗位工作任务；

2.运营协助管理：协助店长、副店长开展日常运营工作，负责门店环境卫生巡检、菜品出品质量监督、服务流程把控；落实门店各项运营sop标准，保障门店有序、高效运营；

3.客户服务与维护：主动接待顾客，提供优质用餐服务，及时响应顾客需求，妥善处理简单客户咨询与客诉，提升顾客用餐体验与品牌满意度，维护门店良好口碑；

4.团队配合与执行：服从门店管理安排，积极配合团队完成日常工作、高峰时段客流接待及各项营销活动执行；协助做好员工考勤、排班辅助、物资清点等基础行政工作；

5.能力提升与成长：积极参与公司组织的管理培训、技能提升课程，主动学习餐饮运营管理、成本控制、团队管理等专业知识，按时完成阶段性学习与考核任务，朝着门店管理岗位目标进阶；

6.合规与安全管理：严格遵守门店食品安全、消防安全、卫生防疫等各项规章制度，杜绝违规操作，协助排查门店安全隐患，保障门店运营安全合规。

任职要求：

1.学历与经验：中专及以上学历，餐饮服务、酒店管理、市场营销等相关专业优先；欢迎优秀应届毕业生，具有餐饮行业兼职/实习经验者优先；

2.职业意向：热爱餐饮行业，愿意从基层岗位做起，具备长期在餐饮行业发展的职业规划，有志成为餐饮门店管理人才；

3.能力素质：具备良好的沟通表达能力、团队协作能力与学习能力，做事积极主动、认真负责；能吃苦耐劳，适应餐饮行业轮班、倒班工作规律，抗压能力强；

4.职业素养：具备较强的服务意识、责任心与执行力，注重细节，具有良好的职业操守，认同公司企业文化与管理理念；

5.基础要求：身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。

薪资待遇：5900元～6500元/月

工作地区：上海市各个门店

面试时间

2026年4月17日（周五）14:00—15:30

面试地址

南宁路999号（徐汇区政务服务中心2号楼）6楼

应聘者请携带个人简历、身份证以及相关的证明材料，如学历证书、职业资格等级证书、专业技术职称证书等。

送你一个新闻盲盒

快来打开看看吧

综合自：徐汇就业

编辑：邱彩红

转载请注明来自上海徐汇官方账号

上观号作者：徐汇通