震惊！“首位背刺张雪峰之人”，大鹏公开贬低前东家、低价挖资源

近日，峰学未来数学讲师大鹏离职后公开贬低前东家、低价挖走家长资源，被网友称为“首位背刺张雪峰之人”，引发职场伦理与行业诚信的热议。

• 这究竟是咋回事？

4月15日深夜有网友发帖称，峰学未来出现第一位背刺张雪峰的人，这人叫大鹏精讲数学，他老婆生孩子的时候张老师二话不说发给他6666元的红包，想不到第一个背刺张老师的就是他。

他说当初就是奔着张雪峰老师来的，现在张老师不在了，他不愿意守了，工作干的不开心，离职很正常，职场上离职是件无可厚非的事。

他是哈工大本硕毕业，一直觉得怀才不遇，张老师走后接管公司的不是他，而且张老师最信任的武亮，心里多多少少有些不爽。

那凭本事出来单干，大家都能理解，干的不高兴就走。又为什么说他背刺张老师呢，因为他回复家长说峰学未来的定价太贵，没必要花12999的钱。

然后转身他私下拉家长还打着峰学未来老师的旗号，半价出售名额，要给家长填报志愿。

这就是人品问题了。出卖东家是商业大忌，以后没有公司敢用他了。

针对此事，有网友表示，暗里接私活当然便宜，但是如果开公司，就会增加很多成本，首先租场地、商用水电费比家用高一倍还拐弯，得给员工交保险，还得给国家缴税、做慈善事业等等，凭心而论，现实社会多少名义上在单位上班而没给缴社保得比比皆是……

有网友评论，这个大鹏和家长的私密聊天记录怎么会流出来？要想人不知除非己莫为，大棚离职没有错那是他的自由，但是接私活拿羊头卖狗肉就不地道了。

也有网友认为，别道德绑架，为什么要给张雪峰公司卖命？价格便宜对普通家庭不是好事吗？

• 综上来看，此事看似是普通离职纠纷，实则折射出感恩之心、职业底线与商业规则的三重失衡，是非曲直一目了然。

大鹏本是哈工大本硕高材生，因仰慕张雪峰加入峰学未来，曾获张雪峰破格重用。其妻子生产时，张雪峰当即转账6666元以示关怀，既有知遇之恩，更有人情温度。

在公司核心人物缺位、团队亟需稳定的敏感节点，大鹏因未获接班权、工作不顺心选择离职，这本属职场自由，无可苛责。良禽择木而栖，追求更好发展本是人之常情，即便心怀不满，体面告别亦是基本教养。

但大鹏的后续操作，彻底突破职业底线。他公开指责峰学未来12999元志愿填报服务定价过高，消解前东家品牌价值；私下却打着“峰学未来老师”的旗号，以半价招揽家长、承接志愿填报业务，一边拆台一边吸血。

这种行为并非合理市场竞争，而是典型的损人利己、背信弃义：利用前东家积累的口碑与客源牟利，靠诋毁旧主抬高自己，既辜负张雪峰的知遇之恩，也践踏职场基本规则。

教育咨询行业立足之本是口碑与信任，职场立身之基是诚信与底线。大鹏自视怀才不遇，却用最不体面的方式证明格局不足。单干创业光明正大，合理定价自主竞争，家长自然会用脚投票；可借旧主名气、挖旧主客户、骂旧主牟利，已然触碰商业大忌。此举不仅透支个人信誉，更会让业内企业对其设防，最终自断前路。

此事也给职场人敲响警钟：职场可以谈利益，但不能丢道义；可以谋发展，但不能失底线。张雪峰的知遇之恩不该被遗忘，公司的平台红利不该被反噬。所谓人才，要凭实力立足、靠口碑行走，而非靠背刺与投机。体面离职，是对过往的尊重，更是对自己的负责。

对此，你怎么看呢？