成都银行24年老臣功成身退，“监管系”老将接棒稳治理

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（来源：中访网财见）

管理层的平稳更替，离不开扎实的经营基本面作为底气。

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审核|李晓燕

4月的成都金融圈，一场低调却关键的人事变动，为西部标杆城商行成都银行（601838）的发展画卷添上了重要一笔。4月14日，这家总资产近1.4万亿、市值超730亿的本土金融龙头发布公告：深耕24年的核心骨干陈海波，因组织工作调动，正式卸下副行长、董事会秘书职务；副行长罗结则无缝接棒，扛起董秘职责。

这不是一次突如其来的更替，而是成都银行继3月“75后”董事长黄建军履新后，管理层梯队优化的又一关键落子。从24载老骨干的平稳谢幕，到监管老将的稳健接棒，背后藏着这家西部城商行“稳字当头、薪火相传”的发展逻辑。

陈海波的离开，让不少成都银行老员工生出几分感慨。这位1979年出生的管理者，几乎把职业生涯最黄金的24年，都刻在了成都银行的发展轨迹里。

2002年，刚从四川师范大学会计学专业毕业的23岁青年，怀揣着对金融行业的热忱加入成都银行，从此与这家本土银行绑定成长。从青白江支行办公室主任起步，他的脚步踏遍资阳、彭州、重庆等多个核心区域：参与资阳分行筹备，执掌彭州支行，掌舵资阳分行兼简阳支行，主理重庆分行……基层支行的琐碎管理、区域分行的统筹运营、跨区域业务的拓展布局，他一步步摸透了城商行经营的“毛细血管”与“大动脉”。

2022年是他职业的重要节点：升任副行长，扛起银行核心业务管理的重任；2024年3月，又兼任董事会秘书，成为连接银行内部治理与资本市场的关键桥梁。在任期间，这位管理学学士、工商管理硕士凭借扎实的专业功底，推动金融市场、资产管理、个人金融等核心业务稳健前行，同时在信息披露、投资者关系维护、公司治理体系搭建等方面下足功夫，让成都银行在资本市场始终保持着良好口碑。

成都银行董事会对他的评价，恰如其分：“恪尽职守、勤勉尽责、实干担当”。此次因组织调动离任，既是金融系统人才合理流动的常态，也为这位深耕本土的老将开启了职业新篇。

如果说陈海波的优势是“扎根本土、精通业务”，那么接任董秘的罗结，则带着另一重稀缺能力——“监管视角+银行实操”的双重buff。

公开资料显示，这位1970年出生的管理者，与陈海波同为西南财经大学校友，手握金融学硕士学位与经济师职称。职业生涯前27年，他深耕中国人民银行体系，先后在四川省分行、成都分行、楚雄州中心支行、攀枝花市中心支行等机构任职，对金融监管政策、风险防控边界、行业合规要求有着近乎“本能”的精准把握。

2017年，罗结加入成都银行，从行长助理到2022年升任副行长，再到2022年8月至2023年12月期间代理董秘，近10年的时间里，他既吃透了成都银行的业务架构、经营逻辑，又对董秘岗位的工作流程、职责要求了如指掌。此次正式接棒董秘，堪称“无缝衔接”。

相较于陈海波“业务+资本”的复合背景，罗结的“监管+运营”履历形成了完美互补。他的上任，不仅能为董秘岗位筑牢合规底线，更能在对接监管、沟通市场、统筹内部治理时，以更专业的视角把控风险，让成都银行的公司治理体系更趋稳健。

此次人事调整，从来不是孤立的岗位更替，而是成都银行管理层梯队优化的重要一环。当前，以行长徐登义为核心的管理团队，正形成一支“老中青”结合、结构多元的核心战队。

副行长团队里，既有罗结这样拥有数十年从业经验的“老将”，以深厚阅历把控全局；也有38岁的周志晨等“85后”新锐，带着市场化思维与创新活力注入新动能；还有齐姣姣等兼具地方金融监管背景的专业人才，以及李婉容等女性高管，在专业背景、年龄结构、性别比例上实现均衡配置。搭配总经济师游先伟，这支团队既有稳扎稳打的底气，又有开拓创新的锐气。

而今年3月履新的董事长黄建军，这位“75后”本土金融老将，与行长徐登义形成“战略+执行”的高效搭档。罗结接任董秘后，更是完善了“董事长掌舵、行长执行、董秘统筹”的核心治理架构，让新管理层的协同性、稳定性大幅提升，为银行应对行业挑战、延续战略布局筑牢了组织根基。

管理层的平稳更替，离不开扎实的经营基本面作为底气。从业绩来看，2025年前三季度，成都银行实现营业收入177.61亿元，同比增长3.01%；归母净利润94.93亿元，同比增长5.03%，在银行业整体承压的背景下，保持营收净利双增的稳健态势。

资产质量更是彰显出西部城商行的硬核实力：截至2025年三季度末，总资产达1.38万亿元，较年初增长10.81%；不良贷款率仅0.68%，拨备覆盖率高达433.08%，两项核心指标稳居行业第一梯队，风险抵御能力拉满。按照市场预期，4月23日即将发布的2025年年报，成都银行全年净利润有望突破135亿元，盈利韧性持续凸显。

作为成渝地区双城经济圈建设的核心金融力量，成都银行正处于规模与质量同步提升的关键期。此次管理层优化，既是对行业发展趋势的主动适配，也是对公司治理能力的强化升级。

从24年老骨干的薪火相传，到监管老将的接棒赋能，再到“老中青”梯队的持续焕新，成都银行正以一场场平稳的人事更替，传递出“稳健经营、长期发展”的坚定信号。随着新管理团队全面履职，区域经济红利持续释放，这家市值超700亿的西部金融龙头，必将在高质量发展的道路上稳步前行，为投资者、为地方经济持续创造价值。