浙江
过去两周，世超的信息流被各种 skill 刷屏了。
同事.skill，前任.skill，老板.skill，甚至是乔布斯.skill、张雪峰.skill。
先说一下 skill 是什么东西？
简单讲，就是把一个人的聊天记录、文档、邮件之类的素材喂给 AI，让它学会这个人说话的方式、做事的习惯、思考的路径，然后生成一个可以对话的数字分身。
你有问题直接问这个 skill，AI 会用那个人的语气和逻辑来回答你。
这波 skill 现象的流行，源自于有人写了一个同事.skill。
同事离职了，留下一堆没人维护的文档？实习生走了，只剩一张空桌和半成品项目？
诶，只要把前同事的飞书消息、钉钉文档、Slack 记录、工作邮件一股脑导进去，AI 就能蒸馏出一个数字同事。
用他的技术规范写代码，用他的语气回消息，还知道什么时候会甩锅。
听起来贼实用还好玩？
像世超听完也想把小黑胖蒸馏了，在 AI 里面好好调教。
所以上线不到两周，这个项目的 star 数从几百冲到了 13k，随着大家把这件事分享到社交媒体后，事情就越来越离谱了。
先是有人蒸馏前任。要把将消散的亲密化为永驻的 Skill，有网友看到后说要把十几个前任拉到一个群里吵。
再是有人蒸馏老板。复现老板开会、追进度时的风格，教你如何提方案，如何报坏消息。
最后大家又想到，光蒸馏身边人可不够，我要是蒸馏那些名人呢，把他们的技能融入 AI 里，不就能为我所用了吗？
于是一整个名人蒸馏大赛又开始了。
乔布斯.skill、童锦程.skill、张雪峰.skill、特朗普.skill，还有杀死比赛的女娲.skill，直接帮你一键生成那些名人。
GitHub 上甚至出现了一个 awesome-persona-distill-skills 的合集仓库，专门收录各路蒸馏 skill，里面光分类就有十几种，同事类、前任类、家人类、名人类、导师类，甚至还有一个反蒸馏类，专门教你怎么防止自己被别人蒸馏。。。
一时间所有人都在下载 skill，尤其是名人这一类项目 GitHub 上的星标数动辄就是几千。
所以这些 skill 真像这些项目的官方介绍一样有用吗？
比如乔布斯.skill 说自己是 Steve Jobs 的认知操作系统，号称基于传记、斯坦福演讲、Lost Interview 等 30 多个一手来源，提炼了 6 个核心心智模型和 8 条决策启发式。
童锦程.skill 说自己是让深情祖师爷用他的直白和人性洞察，帮你看透关系、读懂人心。。。
什么意思，用了之后哥们就能脱单了是吧?
世超决定试一试，看看这些 skill 到底行不行。
我先拿童锦程.skill 问了个问题：喜欢一个女生，要不要每天给她发早安？
它上来先把你的行为翻译了一遍：你以为你在表达喜欢，其实你在表达你很闲。
然后让你代入被追的视角想想一个你完全没兴趣的人天天给你发早安你烦不烦？
最后甩了句：
你去健身，你去看书，你去把你自己的事搞好。你若盛开蝴蝶自来，这话土是土了点，但就是这个道理。
别说，口气、节奏、那种兄弟我跟你讲的劲，还真有点童锦程的味。
世超又试了乔布斯.skill。
问了个产品问题：我做了一个 App，50 多个功能，用户反馈说挺全的。
它上来直接一句 Stop.
然后说“挺全的”在它听来就是“没什么特别的”礼貌说法，没有人会为挺全的排队。
接着讲自己 1997 年回 Apple 砍 350 个产品到 4 个，结尾甩一句 I do insanely great, or I don't do it at all。
龟龟，说话的节奏、那种上来就把你的问题推翻的气场，也确实有点乔布斯。
兄弟们，乍一看真有那么一回事是吧？
行，世超决定再逼“乔布斯”一把。
这次问了 2 个问题 “你怎么看库克把 iPhone 摄像头从一个做到三个？库克把 Apple 做成全球市值最高的公司，你满意吗？”
别说，回答确实有那味。
讲库克用加法思维做产品，讲市值是滞后指标，最后收尾“Tim 在非常好地运营我留下的那台机器，但他没有造下一台机器。”
世超第一反应：卧槽，有点东西，但看第二遍就不对劲了。
因为这两个回答核心观点就一句：
库克是好运营者，但不是造新东西的人。
兄弟，你随便翻一篇科技媒体的苹果年度复盘，就能发现，它只是用乔布斯的口气复述了一个大众共识。
而且它骂完库克之后专门停下来说“我不是来黑他的”，然后一二三给库克加分，这就是怕得罪人的科技博主说话方式啊。乔布斯真正评价一个人，要么 genius 要么 bozo，管你这那的还端水呢。
它还在第二个问题开头说“你问错问题了”，看着很乔布斯，可往下读它老老实实把“满不满意”答了个遍。
真乔布斯说你问错了，他就真的不答了。
后来世超又追问了几轮，这个“乔布斯”又在摆弄自己的三板斧，iPod、iPhone、350 个产品砍到 4 个，翻来覆去就这几个案例反复提。
所以世超给这个 skill 下了个定义：就是一个套着名人外壳的通用知识库。
它只有乔布斯的味，但没有灵魂。你能在这个 skill 看到的东西，在其他地方大概率也能看到。
其实浅就算了，更关键是这类 skill 会有误导人的风险。
因为很多人会被把对名人的崇拜和信任转移到这些同名 skill 上。
比如最火的张雪峰.skill。
以后有人拿它来问高考报志愿，这个“张雪峰”逮到就是一顿侃侃，只有味道没有正确，说得跟真的，那谁来负责呢？
其实就算不做这个测试，世超也认为这类名人 skill 靠不住。
因为蒸馏乔布斯，得到的其实是乔布斯公共叙事的压缩包。这些数据，都是源自于传记里的乔布斯、演讲里的乔布斯。
这些就已经是二手信息了。
所以蒸馏一个名人，其实是在蒸馏他的拟像。而我们使用这些名人.skill，更只是在面对一个拟像的拟像。
说明确点，我们只是在和“学了一堆乔布斯表面特征”的模仿者聊天。
世超也试过把自己蒸馏成 skill，我让 AI 读了几十篇我写的文章还有我半年的日记，让它学我的写作风格，日常思维方式。
但它写出来的东西，我看了两段就看不下去了。
比如我写文章时想强调某个观点，偶尔会把一句话单独成段。
结果 AI 认为这是我的灵魂，开始莫名其妙使用“短句成段”，连“世超试了试”这种没有情绪的话也要独占一行。
TM 连世超都还原不了，还原乔布斯？
当然，这确实不能怪 AI。
因为有个概念叫默会知识，就是一个人知道但说不出来的认知经验。
比如一个外科医生的手感、一个谈判高手读房间气氛的能力，又或者你看领导脸色就知道今天该不该提需求的直觉，这些东西没法写成文字。
蒸馏能提取的，永远只是一个人能说出的那部分。
这些所谓 skill，但凡上手试试就知道它们不是想象中的那样。可为什么这些东西一出来大家总是一股脑冲上去，不管三七二十一先收藏一波？
因为它们满足了一个需求：
不是每个人都能读完乔布斯各类传记来学产品思维，不是每个年轻人都有资源找一个好的职业导师。蒸馏 skill 把向聪明人请教这件事的门槛拉到几乎为零，不再需要社交资本。
可问题是大多数人囤 skill 的状态，并非是学习，而是解决焦虑。
今天 AI 能写代码了，明天短剧不用真人了，后天又有人说某个行业被 AI 渗透了。
大家不知道下一个轮到谁，只知道多一个武器少一份被时代淘汰的可能。于是看到一个工具就想收藏，想不断地武装自己。
缺产品思维？装一个乔布斯模块。缺投资判断？装一个芒格模块。
但知识不是这样运作的。
你不可能因为下了一道菜的教程就会做这道菜了，你也不能通过安装一个 skill 变成乔布斯式的思考者。
学习知识，往往就是一个缓慢的、痛苦的、不可逆的内化过程。
我也不是说这些 skill 一点用都没，你可以把它当成一个入口。
比如用乔布斯.skill 获得一个初步思维框架，然后去读他的传记、在自己的项目里反复试错，这时它是有价值。
可如果你是把它当成终点，觉得下载了就是拥有。那它就只是一颗焦虑止痛药，给你制造一种“自己已经武装好了”的幻觉。
撰文：刺猬
编辑：莽山烙铁头 面线
美编：素描
图片、资料来源：GitHub
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