小切口大成效,“书记项目”筑牢基层魂

“跟着组织干,技术、销路全不愁!”高邮养殖户陆星新的这句话,道出了江苏“书记项目”带来的实在变化。把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,江苏以五级书记抓党建,让“书记项目”成为破解难题、带动共富的“金钥匙”,用实干把党建优势变成了群众看得见、摸得着的幸福。

“书记项目”专啃“硬骨头”,把党建责任落到最难处。江苏就盯紧“一把手”责任,不搞常规工作包装,专挑靠常规机制推不动的难题。连云港赣榆区海头镇党委书记张军把“干部下沉”当年度项目,带头走遍29个村,一年处置382件民生诉求;南通兴东街道党工委书记吴杨领办“八村联建”,盘活闲置厂房首年创收114万。这些“硬骨头”以前没人敢碰,书记带头就啃下来了,党建责任不再是空话,是实实在在的破题行动。

“书记项目”聚起“众人柴”,把组织优势变成共富合力。“书记项目”不是书记一个人的事,是党组织牵线、大伙一起干的事。丹阳界牌镇书记刘奇整治“飞线充电”,老党员带头捐款、逐户宣讲,10天居民自筹6万就解决了难题;高邮龙虬镇书记高梦颖搞“党建引领村村共富”,养殖户不愁技术销路,靠的就是党组织整合资源、抱团发展。党组织就像“黏合剂”,把干部、党员、群众拧成一股绳,让“单打独斗”变“众人拾柴”,共富路自然越走越宽。

“书记项目”有“硬约束”,不让实干者吃亏、不让项目流于形式。光给任务不给保障,“书记项目”容易成“花架子”,江苏就给压力也添动力。南通用4个维度量化成效,扬州把“促增收”连做三年市级项目,村均收入年均增10%以上;泰州更实在,党建业绩突出的书记优先提拔,抓得不实的“提级管理”还不能提拔。这种“干好有奖、干差受罚”的机制,逼着书记挑重担、解实题,也让群众看到党建不是“走过场”,是真真切切为自己谋福利。

从养殖户的底气到村集体的增收,从民生难题的解决到共富合力的凝聚,江苏“书记项目”用事实证明:抓实基层党建,关键在书记带头、责任落地。各地不妨学学江苏的做法,让书记挑最重的担、解最难的题,用“书记项目”把党建优势变成发展胜势,让乡村共富的路越走越稳、越走越宽。(作者:徐小云)