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江山欧派近期高管密集变动，核心管理人员接连离任，引发市场关注。
来源｜读创财经
编辑｜薛婷阳 责编｜李耿光
4月15日，江山欧派(603208.SH)发布公告，董事会于近日收到公司董事会秘书郑宏有先生提交的书面辞职报告。因个人原因，郑宏有先生申请辞去公司董事会秘书职务。
在聘任新的董事会秘书之前，暂由董事长吴水根代行公司董事会秘书职责。
根据2025年年报，郑宏有，男，现年41岁，2012年加入江山欧派门业股份有限公司，历任证券事务处经理、审计部部长、证券事务代表，公司董事会秘书。拥有上交所和深交所董事会秘书资格证书。2025年，他在江山欧派的年薪为51.72万元。
值得关注的是，这是江山欧派4月份第二位因“个人原因”辞职的高管。
4月3日，江山欧派公告，因个人原因，吴水燕女士辞去公司董事、副总经理和财务负责人职务。吴水燕系公司实际控制人、董事长吴水根的二妹，也是公司创始成员之一。
吴水燕，女，46岁，2000年至2001年任宁波雅戈尔服饰有限公司财务经理助理，2002年至2006年先后任宁波波导股份有限公司审计专员、京津大区财务专员、华北大区财务专员、温州分公司财务总监。2006年7月与吴水根、王忠等人一起创办江山欧派门业有限公司。2025年年薪为91.80万元。
同日，公司公告，董事会同意提名周俊为江山欧派第五届董事会非独立董事候选人。董事会一致同意聘任赖晨露为公司财务负责人、周庆君为公司副总经理。
2025年7月至今，公司原总经理王忠、副总经理刘佶南、陆建辉等元老级人物相继离职。王忠、陆建辉也是江山欧派创始成员。
江山欧派是一家集设计、研发、生产、销售、服务于一体的专业制门企业。公司实际控制人吴水根持股29.14%，目前身兼董事长、总经理、代董秘等多重角色，权力进一步集中。
在高管密集变动的背后，是公司业绩承压。2025年公司实现营业收入16.25亿元，同比减少45.85%；实现归母净利润-1.95亿元，上年为1.09亿元，同比由盈转亏。这已是公司业绩连续第二年下滑，同时也是其4年内二度出现亏损。2024年，公司营收和净利润分别下降19.73%和72.08%。
2025年，江山欧派赖以生存的“拳头产品”木门（夹板模压门、实木复合门）收入分别下滑54.72%和52.41%，毛利率分别减少10.18个百分点和5.67个百分点，公司转型压力大。
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